In één oogopslag
- Taken: Zorg voor veiligheid in de praktijk en ontwikkel HSEQ-beleid.
- Bedrijf: Vlaeynatie, een organisatie die veiligheid en duurzaamheid hoog in het vaandel heeft staan.
- Voordelen: Goed salaris, 25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
- Overige informatie: Leuke collega's en doorgroeimogelijkheden in een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact door een veiligere organisatie te bouwen met ruimte voor jouw ideeën.
- Kwalificaties: Minimaal 7-10 jaar ervaring in HSEQ en kennis van relevante wetgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
Hoe zorg je ervoor dat veiligheid niet alleen goed geregeld is op papier, maar ook iedere dag zichtbaar is in de praktijk? Dat risico’s daadwerkelijk worden beheerst, medewerkers verantwoordelijkheid nemen en managementbesluiten bijdragen aan een veilige, betrouwbare en toekomstbestendige organisatie? Dat is de uitdaging waar jij als Senior HSEQ Manager bij Vlaeynatie mee aan de slag gaat.
In deze veelzijdige rol werk je nauw samen met directie, management en de werkvloer. Je krijgt de ruimte om verbeteringen te realiseren en de HSEQ-organisatie verder te ontwikkelen. Je houdt je onder andere bezig met:
- het ontwikkelen van HSEQ-beleid en het verder professionaliseren van het veiligheidsbeheerssysteem (VBS)
- het vertalen van Seveso-regelgeving en andere wet- en regelgeving naar praktische oplossingen
- het versterken van veiligheidsleiderschap en eigenaarschap binnen de organisatie
- het verbeteren van risicobeheersing, incidentonderzoek en operationele processen
- het adviseren van directie en management en het realiseren van duurzame verbeteringen
Ben jij een ervaren HSEQ-professional die strategisch inzicht combineert met een praktische aanpak en energie krijgt van het bouwen aan een veiligere organisatie? Dan maken we graag kennis met je!
Dit neem je mee:
- je hebt minimaal 7 tot 10 jaar werkervaring in een soortgelijke functie
- je beschikt over WO-/HBO-werk- en -denkniveau
- je hebt aantoonbare ervaring in een industriële, logistieke, productie- of technisch-operationele omgeving
- je hebt praktische en pragmatische kennis van de Seveso-regelgeving en begrijpt hoe je deze kunt vertalen naar werkbare maatregelen
- je hebt goede kennis van relevante HSEQ-wet- en regelgeving, waaronder de Omgevingswet en de Arbeidsomstandighedenwet
- kennis van of ervaring met haven-, bulk-, logistieke of terminalactiviteiten is een pré!
- een MVK/HVK of vergelijkbare HSEQ-opleiding is super waardevol, maar weegt voor deze niet zwaarder dan aantoonbare ervaring en persoonlijk leiderschap
Wij bieden jou:
- een goed salaris afhankelijk van jouw ervaring en opleiding
- een 37,5-urige werkweek
- een direct dienstverband bij Vlaeynatie. Je krijgt een tijdelijk contract welke bij goed functioneren wordt omgezet in een contract voor onbepaalde tijd.
- 25 vakantiedagen per jaar (en de mogelijkheid tot het bijkopen van vrije dagen; een goede werk-privé balans!)
- doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
- een gedegen inwerktraject
- reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer (met een maximum van 45 km, onder vermindering van de eerste 10 km)
- een pensioenregeling via Cappitol pensioen en een collectieve zorgverzekering bij CZ of Aevitae inclusief bijdrage door Vlaeynatie
- vakantiegeld, bonus bij het behalen van jouw doelen én een bonus van maximaal € 2.000,- bij het aandragen van een nieuwe collega
- een heel leuk team van collega's!
Reageren? Stuur ons je CV met motivatie via onderstaand sollicitatie-button.
Senior HSEQ manager in Westdorpe werkgever: Zeeland
Bij ’t Zeeuwse Hypotheek Huys krijg je de kans om impact te maken in het leven van klanten door hen te begeleiden bij hun grootste financiële beslissingen. Ons hechte team in Goes en Yerseke biedt een ondersteunende werkomgeving met korte lijnen, waar persoonlijke groei en ontwikkeling worden gestimuleerd. Met aantrekkelijke voordelen zoals een fulltime dienstverband, pensioen, vakantiegeld en een auto van de zaak, is dit de ideale plek voor hypotheekadviseurs die waarde hechten aan zowel professionaliteit als collegialiteit.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior HSEQ manager in Westdorpe kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Zeeland.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Zeeland.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Zeeland te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior HSEQ manager in Westdorpe te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Zeeland.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Zeeland kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Zeeland. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Zeeland. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zeeland
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
