In één oogopslag
- Taken: Actief klanten benaderen en online advertenties verkopen in de AGF-sector.
- Bedrijf: Fresh Publishers, een familiebedrijf met een passie voor nieuwsvoorziening.
- Voordelen: Competitief salaris, bonusregeling, 23 vakantiedagen en goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Werken in een enthousiast internationaal team met ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Bouw aan je netwerk en ontwikkel je commerciële vaardigheden in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Mbo- of hbo-niveau, sterke communicatieve vaardigheden en saleservaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 4055 - 4957 € per maand.
Je gaat aan de slag bij Fresh Publishers, een familiebedrijf dat gespecialiseerd is in nieuwsvoorziening voor de internationale AGF-handel, tuinbouw, interieurbranche en biologische sector. Onze nieuwswebsites zijn een belangrijke informatiebron voor professionals in binnen- en buitenland. Via onze online nieuwsbrieven brengen we vakgenoten dagelijks op de hoogte van het laatste nieuws, ontwikkelingen en trends binnen hun sector. Onze nieuwsbrieven verschijnen dagelijks in zeven talen en bereiken wereldwijd meer dan 450.000 abonnees.
Wat ga je doen?
- Actief in gesprek gaan met ondernemers en bedrijven binnen de groenten- en fruitsector om commerciële kansen te ontdekken, met als doel het verkopen van online advertenties en banners.
- Klanten adviseren over mogelijkheden om hun bedrijf, producten of diensten onder de aandacht te brengen bij een relevante doelgroep.
- Bouwen aan een sterk netwerk en onderhouden van relaties met adverteerders.
- Volop ruimte krijgen om jezelf commercieel te ontwikkelen.
Kennis van de groenten- en fruitsector is geen vereiste: wij leren je de sector en onze markt kennen. Wat we vooral belangrijk vinden, is dat je ondernemend bent, initiatief neemt en gemotiveerd bent om resultaten te behalen. Krijg jij energie van klantcontact, het opbouwen van relaties en het realiseren van commerciële groei? Dan maken we graag kennis met je!
Jouw werkzaamheden:
- Actief benaderen van potentiële klanten en verkopen van online advertenties en banners.
- Adviseren van (potentiële) klanten over passende advertentiemogelijkheden.
- Opbouwen en onderhouden van een netwerk binnen de AGF-sector.
- Relatiebeheer; onderhouden en uitbreiden van relaties.
- Signaleren en benutten van nieuwe commerciële kansen.
- Op de hoogte blijven van ontwikkelingen en trends binnen de sector.
Wat breng jij mee?
- Mbo- of hbo werk- en denkniveau.
- Fulltime beschikbaar.
- Sterke communicatieve vaardigheden en uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
- Ervaring met sales en het benaderen van nieuwe leads.
- Sociaal met een natuurlijk talent voor contact leggen en netwerken.
- In staat om op korte termijn een netwerk van bedrijven en contacten op te bouwen.
- Commerciële kansen zien en deze omzetten in concrete resultaten.
- Ondernemend, gedreven en resultaatgericht.
- Een goede beheersing van de Engelse taal is een pluspunt.
Dit mag je van ons verwachten:
- Een passend salaris: afhankelijk van kennis en ervaring.
- Bonusregeling.
- 23 vakantiedagen op basis van een fulltime contract (40 uur).
- 8% vakantiegeld.
- Een goede pensioenregeling.
- Werken in een familiebedrijf met enthousiaste collega’s, waar je veel kunt leren en waardevolle kennis kunt opdoen.
- Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling op commercieel vlak.
- Een enthousiast, internationaal team met korte lijnen.
- In het kader van voeding en gezondheid bieden wij dagelijks een lunch aan en extra’s zoals kantoorfruit en vitamine-shots.
Accountmanager in Tholen werkgever: Zeeland
Bij ’t Zeeuwse Hypotheek Huys krijg je de kans om impact te maken in het leven van klanten door hen te begeleiden bij hun grootste financiële beslissingen. Ons hechte team in Goes en Yerseke biedt een ondersteunende werkomgeving met korte lijnen, waar persoonlijke groei en ontwikkeling worden gestimuleerd. Met aantrekkelijke voordelen zoals een fulltime dienstverband, pensioen, vakantiegeld en een auto van de zaak, is dit de ideale plek voor hypotheekadviseurs die waarde hechten aan zowel professionaliteit als collegialiteit.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager in Tholen kunt binnenhalen
✨Netwerk met andere salesprofessionals
Verbind je met sales- en business development-netwerken, zowel online als offline. Denk aan evenementen, meetups of webinars waar je gelijkgestemde professionals kunt ontmoeten. Het is dé kans om ervaringen uit te wisselen en misschien zelfs die waardevolle connectie te maken die je kan helpen bij je zoektocht naar je droombaan.
✨Laat je zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je expertise te tonen. Deel interessante artikelen over salesstrategieën of schrijf je eigen posts over trends in de sector. Dit maakt je zichtbaar voor recruiters en werkgevers zoals Zeeland die op zoek zijn naar iemand met jouw passie en inhoudelijke kennis.
✨Kijk naar professionele verenigingen en cursussen
Overweeg om je aan te sluiten bij professionele verenigingen voor sales of business development. Dit kan niet alleen je netwerk uitbreiden, maar je kunt ook deelnemen aan trainingen en certificeringsprogramma's die je cv opvullen en je aantrekkelijker maken voor werkgevers.
✨Benader bedrijven direct
Neem het initiatief en benader bedrijven zoals Zeeland rechtstreeks! Stuur een goed doordachte e-mail waarin je jouw interesse in hun visie en producten uitdrukt. Laat zien hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team in het sales- en business developmentsegment. Ze waarderen proactiviteit!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager in Tholen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je verkoopvaardigheden zien:Bij een rol in sales en business development is het belangrijk om je verkoopvaardigheden te benadrukken. Noem specifieke voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt binnengehaald. Dit geeft een goed beeld van je capaciteiten en aanpak.
Gebruik cijfers als bewijs:Zorg ervoor dat je je CV vult met cijfers en gegevens die je succes in sales aantonen. Dit kan gaan om percentage groei in verkoop, aantal nieuwe klanten of andere relevante KPI's. Laat zien dat je resultaatgericht bent; dat spreekt aan!
Verbind je motivatie aan de rol:In je motivatiebrief kun je echt laten zien waarom je enthousiast bent over de functie bij Zeeland. Praat over wat je aanspreekt in hun producten of diensten en hoe jij daarbij kunt bijdragen. Dit maakt je aanvraag veel persoonlijker!
Wees duidelijk over je toekomstplannen:Aangezien het een fulltime rol is, willen werkgevers weten hoe jij je toekomst ziet. Geef aan wat je ambities zijn binnen sales en business development en hoe je denkt dat deze rol bij Zeeland jou hierbij kan helpen. Dit toont je serieuze inzet en lange termijn visie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zeeland
✨Ken je producten en concurrenten
In een verkoopfunctie is het cruciaal dat je goed op de hoogte bent van wat je verkoopt. Zorg ervoor dat je de producten of diensten van Zeeland begrijpt, evenals wat hun concurrenten aanbieden. Dit helpt je niet alleen om vragen te beantwoorden, maar laat ook zien dat je echt betrokken bent.
✨Bereid je voor op rollenspellen
Verkoper zijn betekent vaak dat je moet laten zien hoe je omgaat met klantgesprekken. Verwacht dat je in je interview rollenspellen of scenario's krijgt voorgeschoteld. Oefen met het voeren van verkoopgesprekken, of het nu gaat om het omgaan met bezwaren of het sluiten van een deal. Dit helpt je om zelfverzekerd over te komen.
✨Laat je succesverhalen zien
Bereid een paar sterke voorbeelden voor die je verkoopvaardigheden illustreren. Heb je ooit een klant overwonnen of een grote deal gesloten? Deel die verhalen, want ze benadrukken niet alleen je ervaring, maar ook je motivatie en resultaten.
✨Wees betrokken en enthousiast
Als fulltime sales professional gaan ze ervan uit dat je een enthousiaste teamspeler bent. Laat je energie en betrokkenheid zien tijdens het gesprek. Dit is je kans om te stralen en hun te overtuigen dat jij de juiste aanwinst voor Zeeland bent!
