In één oogopslag
- Taken: Voer toezicht uit op bouw- en sloopwerkzaamheden en handhaaf wet- en regelgeving.
- Bedrijf: Gemeente Terneuzen, de grootste gemeente van Zeeland met ambitieuze projecten.
- Voordelen: Competitief salaris, Individueel Keuzebudget, flexibele werktijden en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Leuke werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en humor.
- Waarom deze baan: Maak impact in de bouwsector en werk samen met diverse professionals.
- Kwalificaties: MBO4 of HBO Bouwkunde en relevante kennis van omgevingsrecht.
Het verwachte salaris ligt tussen 3568 - 5096 € per maand.
Team Vergunningen en Planologie heeft ruimte voor 1 toezichthouder bouwen – 24 uur per week.
Jouw uitdaging
In de functie van toezichthouder ga je aan de slag met het uitvoeren van werkzaamheden op gebied van preventie, toezicht en handhaving. Je werkt onder andere samen met Boa’s, wijkcoördinatoren, adviseurs openbare orde en veiligheid, maar ook andere ketenpartners zoals Veiligheidsregio Zeeland en Regionale Uitvoeringsdienst (RUD) Zeeland.
- Toezicht houden: Je voert toezicht uit op de naleving van wet- en regelgeving op het gebied van bouw- en/of sloopwerkzaamheden, het Besluit bouwwerken leefomgeving, achterstallig onderhoud of het onjuiste gebruik van panden en percelen. Daarnaast controleer je op inrichtingseisen van gebouwen in het kader van de Alcoholwet, en illegale bouw en gebruik van gronden en panden in strijd met het bestemmingsplan.
- Rapporteren: Je bent verantwoordelijk voor het rapporteren over naleving van regels en voorschriften, signaleren van overtredingen, maar ook trends en ontwikkelingen.
- Adviseren: Je adviseert het management en het bestuur over handhavingszaken.
- Informeren: Je verstrekt intern en extern informatie over jouw constateringen en bent veel in gesprek met aannemers, inwoners en andere bedrijven.
- Meldingen afhandelen: Je behandelt een verscheidenheid aan klachten en meldingen die (mogelijk) niet beantwoorden aan wet- en regelgeving.
Jouw team
Het team Vergunningen en Planologie richt zich voornamelijk op bouwen en wonen. We maken een omgevingsplan, verzorgen omgevingsvergunningen, houden toezicht op bouwwerken en handhaven als dat nodig is. We beantwoorden (raads)vragen, verlenen ontheffingen en vergunningen Alcoholwet en handelen meldingen voor evenementen af. Kortom: een veelzijdig team met ongeveer 20 collega’s. Het team is onderdeel van de afdeling Omgeving & Economie. Deze afdeling bestaat verder uit de teams Beleid Ruimtelijk Domein, Support Ruimtelijk Domein en Programma’s Ruimtelijk Domein.
Jouw eigenschappen en competenties
Je werkt graag samen, kan goed schakelen, hebt lef en durft beslissingen te nemen. De vele contacten vragen van jou goede communicatieve vaardigheden. Je bent nauwkeurig, doortastend, resultaatgericht, stressbestendig en integer.
Verder beschik je over:
- Een afgeronde MBO4 of HBO opleiding Bouwkunde (eventueel aangevuld met Ruimtelijke Ordening)
- Een afgeronde opleiding ABW 1 en 2 of je bent bereid deze te behalen
- Relevante kennis en competenties zoals genoemd in deskundigheidsgebied 4 van de kwaliteitscriteria 3.1. voor eenvoudige situaties Kwaliteitscriteria 3.1 Voor uitvoering en handhaving krachtens de Omgevingswet
- Specifieke kennis en ervaring op het gebied van Omgevingsrecht, Besluit bouwwerken leefomgeving, Algemene wet bestuursrecht en relevante voorschriften en verordeningen
- Kennis van Rx Mission is een pré
- Affiniteit met digitaal toezicht
- Gezonde dosis humor
- Een rijbewijs B
Ons aanbod
De gemeente Terneuzen is de grootste gemeente van Zeeland. Daar passen ambities bij van formaat en ingewikkelde keuzes. De ene na de andere uitdaging krijg je zo voorgeschoteld. Daar staat tegenover dat het zorgt voor een leuke en interessante afwisseling in je werk. En wij zorgen ervoor dat je volop de ruimte en het vertrouwen krijgt om dat op jouw manier te doen! In uitdagingen, flexibiliteit, opleiding en ontwikkeling en arbeidsvoorwaarden.
- Een salaris van minimaal € 3.568 en maximaal € 5096 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur [salarisschaal 9, cao gemeenten, peildatum 1 juli 2026]. De inschaling in schaal 9 is een voorlopige weging. Dit vanwege een gewijzigde inhoud van de functie. Na de periode van 1 jaar volgt een definitieve inschaling. Je beginsalaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring. Voldoe je nog niet volledig aan de eisen van de functie, dan kunnen we je een schaal lager dan de functieschaal inschalen.
- Bij goed functioneren, zetten we de arbeidsovereenkomst na één jaar om in een overeenkomst voor onbepaalde tijd.
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris. Dit bouw je elke maand op. Je zet het budget naar eigen wens in. Bijvoorbeeld voor extra verlof, een fitness abonnement of extra salaris op het moment dat het jou goed uitkomt.
- Een dienstvoertuig dat je ter beschikking hebt voor de uitvoering van je functie. Tevens mag je dit voertuig gebruiken voor je woon-werkverkeer.
- Mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling. We hebben een online leerplatform, Good Habitz, maar zijn ook benieuwd naar jouw persoonlijke wensen.
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden op het gebied van pensioen, vergoeding van de tunnelkosten, verlof faciliteiten en gratis parkeermogelijkheid en toegang tot het zwembad.
- Een goede werk/privé balans dankzij flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken door verstrekking van smartphone, laptop, Ipad en thuiswerkvergoeding.
Neem voor meer informatie over deze vacature contact op met Shiona Vierbergen [teamleider Vergunningen en Planologie]. Dat kan via tel.nr. 06 13 90 40 24 of per e-mail s.vierbergen@terneuzen.nl. Solliciteren kan tot en met 26 oktober 2026.
Toezichthouder bouwen in Terneuzen werkgever: Zeeland
Bij ’t Zeeuwse Hypotheek Huys krijg je de kans om impact te maken in het leven van klanten door hen te begeleiden bij hun grootste financiële beslissingen. Ons hechte team in Goes en Yerseke biedt een ondersteunende werkomgeving met korte lijnen, waar persoonlijke groei en ontwikkeling worden gestimuleerd. Met aantrekkelijke voordelen zoals een fulltime dienstverband, pensioen, vakantiegeld en een auto van de zaak, is dit de ideale plek voor hypotheekadviseurs die waarde hechten aan zowel professionaliteit als collegialiteit.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Toezichthouder bouwen in Terneuzen kunt binnenhalen
✨Ga naar netwerkevenementen in de bouw!
In de bouw is het cruciaal om je netwerk uit te breiden. Bezoek lokale bouwbeurzen of netwerkbijeenkomsten om in contact te komen met bedrijven zoals Zeeland. Dit is niet alleen een kans om werkgevers te ontmoeten, maar ook om meer te leren over de trends in de sector.
✨Schrijf je in voor vakgerichte platforms!
Platforms zoals Bouwjobs of LinkedIn hebben vaak secties specifiek voor parttime banen in de bouw. Zorg ervoor dat je je inschrijft op deze platforms en je beschikbaarheid duidelijk aangeeft, zodat bedrijven zoals Zeeland je makkelijk kunnen vinden.
✨Toon je vaardigheden met een portfolio!
Ook al zoek je een parttime rol, een portfolio kan je onderscheiden van andere kandidaten. Verzamel foto’s van projecten waar je aan gewerkt hebt of schrijf korte beschrijvingen van jouw bijdragen. Dit laat potentieel werkgevers zien wat je in huis hebt.
✨Na de sollicitatie, volg op!
Na je sollicitatie bij Zeeland, kan het geen kwaad om een week later even te bellen of een mail te sturen. Dit laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol en stelt je in staat om eventuele vragen over je sollicitatie te beantwoorden.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Toezichthouder bouwen in Terneuzen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien!:In de bouw is het belangrijk om concrete vaardigheden te tonen. Vermeld specifieke technieken of gereedschappen die je beheerst. Heb je een diploma of certificaat in de bouw? Vergeet die niet te benoemen in je CV!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een parttime functie gaat, is het cruciaal om je beschikbaarheid helder te communiceren. Vermeld in je sollicitatiebrief op welke dagen en tijden je kunt werken, zodat het bedrijf direct weet of je matcht met hun behoeften.
Voorbeelden van je werk:Als je al ervaring hebt in de bouw, overweeg dan om foto's of een portfolio van eerdere projecten toe te voegen. Dit geeft een beter beeld van je vaardigheden en ervaring dan alleen woorden op een pagina.
Pas je motivatie aan:In je motivatiebrief willen we graag horen waarom je specifiek voor de bouw kiest en wat je met deze parttime functie hoopt te leren. Laat zien dat je enthousiast bent en dat je deze kans serieus neemt door het oprecht te personaliseren.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zeeland
✨Bereid je voor op praktische oefeningen
In de bouwsector is ervaring goud waard. Bereid je voor om je vaardigheden te demonstreren met praktijkgerichte oefeningen. Dit kan variëren van het uitleggen van hoe je bepaalde gereedschappen gebruikt tot het uitvoeren van kleine klusjes tijdens de interviewdag.
✨Ken je vaktechnische termen
Zorg ervoor dat je vertrouwd bent met de technische termen en jargon die in de bouw worden gebruikt. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in het werk, maar ook dat je begrijpt waar je het over hebt. Wees voorbereid op vragen die je vaktechnische kennis testen.
✨Focus op je motivatie en leervermogen
Aangezien dit een parttime functie is, willen werkgevers je motivatie en je bereidheid om te leren zien. Praat over je interesse in de bouw, eventuele relevante cursussen die je hebt gevolgd en hoe je jezelf verder wilt ontwikkelen in dit vakgebied.
✨Wees voorbereid op situatiegerichte vragen
In de bouw krijg je soms te maken met onverwachte situaties. Bereid je voor op vragen zoals 'hoe zou je omgaan met een probleem op de bouwplaats?' Dit helpt om je probleemoplossend vermogen en je vermogen om in teamverband te werken te laten zien.
