In één oogopslag
- Taken: Beheer en verbeter de IT-omgeving in de zorgsector.
- Bedrijf: ZorgSaam ZorgSupport, een innovatieve organisatie in de zorg.
- Voordelen: Competitief salaris, goede pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele werkplek met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een directe impact op de zorg met jouw IT-vaardigheden.
- Kwalificaties: Mbo+/hbo ICT-niveau en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Blijven ontdekken, leren én groeien? Met een uitdagende ICT-baan in de zorg is geen dag hetzelfde. Werken als ICT-er in de zorg, doe je met gevoel. Wil jij samen met ons het verschil maken? ZorgSaam ZorgSupport Zeeuws-Vlaanderen zoekt een nieuwe collega.
Als Systeembeheerder werk je binnen een organisatie actief in de ziekenhuis-, thuis- en ouderenzorg.
Wat ga je doen als Systeembeheerder?
- Beheer, onderhoud en doorontwikkeling van de IT-omgeving.
- Configureren, beheren en verbeteren van de ICT-infrastructuur voor onze bedrijfsprocessen.
- Onderhouden en doorontwikkelen van Microsoft 365, Azure Active Directory, Intune en Exchange Online.
- Implementeren en verbeteren van security-oplossingen.
- Oplossen van tweede- en derdelijns incidenten.
- Projectmatig nieuwe software, infrastructuur en zorgtechnologie helpen realiseren.
- Ondersteunen van medewerkers bij IT-vraagstukken en storingen.
- Vastleggen van systemen, processen en wijzigingen in documentatie.
- Afstemmen en samenwerken met IT-partners en leveranciers.
Wat kun je binnen je nieuwe functie verwachten?
Je standplaats is De Honte in Terneuzen, maar je bent regelmatig aanwezig op andere ZorgSaam-locaties binnen Zeeuws-Vlaanderen. Daarom is het belangrijk dat je flexibel bent en je gemakkelijk kunt verplaatsen. Je maakt deel uit van een team van systeembeheerders en werkt daarnaast nauw samen met collega's van de servicedesk, werkplekbeheer, applicatiebeheer en medische technologie. Ook heb je regelmatig contact met leveranciers en interne gebruikers. Er is volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en te specialiseren. Tegelijkertijd zorgen jullie als team voor voldoende kennisdeling en overlap, zodat de continuïteit van de IT-dienstverlening gewaarborgd blijft.
Wat breng jij mee?
- Een mbo+/hbo werk- en denkniveau en een diploma richting ICT op mbo 4 niveau of hoger.
- Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
- In staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
- Analytisch inzicht, en affiniteit of ervaring met ICT binnen een zorgomgeving.
- Doorzettingsvermogen, verantwoordelijkheidsgevoel, geduld, gevoel voor organisatie, resultaatgerichtheid, klantgerichtheid.
- Bereidheid om deel te nemen aan de consignatiedienst regeling voor dienst ICT (ongeveer 10 dagen per jaar).
- Rijbewijs (B) is vereist.
- Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de aanstellingsprocedure.
Wat kunnen wij jou bieden?
- Een dienstverband voor een jaar, 36 uur per week, met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd.
- Je salaris is minimaal €3.463,- en maximaal €4.914,- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek.
- Inschaling volgens cao Ziekenhuizen, functiegroep 50 (afhankelijk van je kennisniveau en ervaring).
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Een goede pensioenregeling via PFZW.
- Voor woon-werkverkeer ontvang je een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer, tot het maximale aantal kilometers volgens de cao.
- Opleidingen, cursussen en online trainingen via ons Leerplein.
- Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, waarmee je bijvoorbeeld bruto salaris kunt inzetten voor een fiets, sportabonnement of contributiegelden.
Wil jij meer weten?
Mocht je nog vragen hebben, neem contact op met Jan Vergouwe, leidinggevende ICT systemen, via mail (j.vergouwe@zzv.nl) of telefonisch (+31)651283179).
Systeembeheerder in Terneuzen werkgever: Zeeland
Bij ’t Zeeuwse Hypotheek Huys krijg je de kans om impact te maken in het leven van klanten door hen te begeleiden bij hun grootste financiële beslissingen. Ons hechte team in Goes en Yerseke biedt een ondersteunende werkomgeving met korte lijnen, waar persoonlijke groei en ontwikkeling worden gestimuleerd. Met aantrekkelijke voordelen zoals een fulltime dienstverband, pensioen, vakantiegeld en een auto van de zaak, is dit de ideale plek voor hypotheekadviseurs die waarde hechten aan zowel professionaliteit als collegialiteit.
