In één oogopslag
- Taken: Beheer financiële administratie en ondersteun collega's in een veelzijdige rol.
- Bedrijf: Stabiele organisatie in Zeeuws-Vlaanderen met een informele werksfeer.
- Voordelen: Salaris tussen €3.000 en €4.000, 25 vakantiedagen en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele rol met ruimte voor groei en samenwerking.
- Waarom deze baan: Werk in een klein team waar je impact kunt maken en verantwoordelijkheden kunt uitbreiden.
- Kwalificaties: Ervaring in financiële administratie en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3000 - 4000 € per maand.
Ben jij nauwkeurig, administratief sterk en zoek je een veelzijdige functie binnen een stabiele organisatie in regio Terneuzen? Voor een werkgever in Zeeuws-Vlaanderen zoeken wij een Financieel Coördinator die zorgt voor een correcte en overzichtelijke financiële administratie. Je werkt vanuit kantoor in regio Terneuzen en krijgt een afwisselende rol met veel verantwoordelijkheid. Je komt terecht in een kleinere organisatie met korte lijnen, waar collega's nauw samenwerken en elkaar ondersteunen wanneer dat nodig is. Naast jouw financiële en administratieve werkzaamheden vind je het vanzelfsprekend om bij te springen en ook andere werkzaamheden op te pakken wanneer de situatie daarom vraagt.
Wat zijn jouw taken en verantwoordelijkheden?
- Als Financieel Coördinator ligt de nadruk op boekhouding en financiële administratie. Ongeveer 70% van je tijd werk je aan financiële taken, zoals factuurverwerking, debiteurenbeheer, crediteurenbeheer, bankmutaties en rapportages.
- Daarnaast besteed je ongeveer 30% van je tijd aan aanvullende administratieve werkzaamheden. Denk aan accijnsaangiftes, exportzendingen, verpakkingsbelasting, internationale transportplanning en ondersteuning bij inkoop.
- Je taken bestaan onder andere uit:
- Verwerken, controleren en boeken van inkomende facturen;
- Opstellen en versturen van verkoopfacturen;
- Beheren van de debiteuren- en crediteurenadministratie;
- Verwerken van bankmutaties, kasadministratie en financiële controles;
- Ondersteunen bij btw-aangiftes, periodieke rapportages en overige financiële werkzaamheden;
- Verzorgen van aanvullende administratie, zoals accijnsaangiftes, exportzendingen en verpakkingsbelasting;
- Ondersteunen bij internationale transportplanning, inkoopadministratie en procesverbeteringen.
Wat bieden wij jou?
- Directe indiensttreding bij de werkgever;
- Een functie van 32 tot 40 uur per week binnen een betrokken en informele werkomgeving;
- Een salaris tussen de € 3.000 en € 4.000 bruto per maand op basis van 40 uur;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
- 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
- Mogelijkheid om vakgerichte kennis verder te ontwikkelen;
- Een afwisselende baan binnen een kleinere organisatie, met korte lijnen en ruimte om meer taken en verantwoordelijkheden op te pakken.
Wat vragen wij?
- Ervaring met financiële administratie, boekhouding of een vergelijkbare administratieve functie;
- Een gestructureerde werkhouding en oog voor detail;
- Goede communicatieve vaardigheden richting collega's, klanten en leveranciers;
- Een flexibele en praktische instelling, waarbij je bereid bent om ook buiten je eigen takenpakket bij te springen;
- Bereidheid om mee te denken over verbeteringen binnen administratieve processen;
- Een collegiale instelling en het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken;
- Beschikbaarheid om volledig op kantoor in regio Terneuzen te werken.
Financieel Coördinator in regio Terneuzen werkgever: Zeeland
Bij ’t Zeeuwse Hypotheek Huys krijg je de kans om impact te maken in het leven van klanten door hen te begeleiden bij hun grootste financiële beslissingen. Ons hechte team in Goes en Yerseke biedt een ondersteunende werkomgeving met korte lijnen, waar persoonlijke groei en ontwikkeling worden gestimuleerd. Met aantrekkelijke voordelen zoals een fulltime dienstverband, pensioen, vakantiegeld en een auto van de zaak, is dit de ideale plek voor hypotheekadviseurs die waarde hechten aan zowel professionaliteit als collegialiteit.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Financieel Coördinator in regio Terneuzen kunt binnenhalen
✨Grijp je kans bij campus recruiting
Als je net afgestudeerd bent of nog studeert, zijn campus recruitment events een geweldige manier om direct in contact te komen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuw talent. Vergeet niet om je lokale universiteit of hogeschool in de gaten te houden voor evenementen met bedrijven zoals Zeeland!
✨Word lid van een professionele organisatie
In de wereld van financiële controlling zijn netwerken cruciaal. Sluit je aan bij beroepsverenigingen zoals de Nivra of het Registeraccountant. Dit opent deuren naar evenementen en trainingen waar je niet alleen meer leert, maar ook waardevolle connecties maakt!
✨Bereid je voor op cases en technische vragen
Als je solliciteert naar een rol in financiële controlling, is het belangrijk om voorbereid te zijn op cases en technische vragen. Oefen met echte casestudy's die je kunnen helpen bij je sollicitatiegesprek. Veel bedrijven, waaronder Zeeland, hebben een gestructureerde selectieprocedure.
✨Versterk je online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is en dat je lid bent van relevante groepen. Deel artikelen over financiële controlling en laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste trends. Dit maakt je zichtbaarder voor recruiters van bedrijven zoals Zeeland.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Financieel Coördinator in regio Terneuzen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken!:In de financiële sector is het superbelangrijk om met harde cijfers te werken. Zorg ervoor dat je in je CV gewerkt hebt met kwantificeerbare resultaten, zoals reductie van kosten of verbeteringen in efficiency. Dit laat zien dat je grip hebt op de cijfers en dat je daadwerkelijk waarde levert.
Certificaten en opleidingen zijn key:Heb je relevante certificaten zoals RA, RC of CFA? Vergeet ze niet te vermelden! Dit laat ons bij Zeeland zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook dat je je continu ontwikkelt. Opleidingen zoals een master in finance zijn ook een mooie aanvulling op je profiel.
Persoonlijke motivatie is goud waard:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien waarom je specifiek voor een functie in financiële controlling kiest. Vertel over je passie voor cijfers en hoe je dit wilt inzetten om impact te maken bij Zeeland. Dit geeft ons een idee van je enthousiasme en ambities.
Wees niet bang voor jouw persoonlijkheid:Financiën draait om cijfers, maar ook om samenwerking en communicatie met andere teams. Laat in je schrijven zien wie je bent, wat je drijft en hoe je je persoonlijkheid inzet in teamverband. Dit helpt ons een compleet beeld van jou te krijgen naast jouw technische vaardigheden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zeeland
✨Begrijp de kern van financiële controles
Zorg ervoor dat je de basisprincipes van financiële controlling volledig begrijpt. We moeten voorbereid zijn op vragen over budgettering, forecasting en rapportage. Denk aan voorbeelden uit je studie of eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt toegepast.
✨Kennis van relevante software is een must
Je zult waarschijnlijk vragen krijgen over financiële software zoals SAP of Excel. We moeten ons voorbereiden op technische vragen die peilen naar onze ervaring met deze tools. Als je eerdere projecten of analyses hebt gedaan, zorg ervoor dat je die kunt toelichten.
✨Voorbereiding op casestudy's is essentieel
In een fulltime rol als controller kan het zijn dat je een casestudy of scenarioanalyse moet maken tijdens je interview. We moeten een paar typische situaties doornemen en hoe je je aanpak zou presenteren. Dit laat zien dat we niet alleen theoretisch onderlegd zijn, maar ook praktisch kunnen denken.
✨Toon je passie voor cijfers
Laat zien dat je enthousiast bent over alles wat met cijfers te maken heeft. In interviews willen bedrijven zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook dat je graag bijdraagt aan financiële strategieën. We kunnen dit doen door voorbeelden te geven van hoe je eerder innovatieve oplossingen hebt aangedragen.
