In één oogopslag
- Taken: Leid een betrokken schoolgemeenschap en stimuleer ontwikkeling en samenwerking.
- Bedrijf: OBS De Irisschool, een openbare basisschool in Terneuzen.
- Voordelen: Een inspirerende werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief en groei.
- Overige informatie: Zichtbare en verbindende schoolleider gezocht voor een dynamisch team.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van kinderen en bouw samen aan een sterke school.
- Kwalificaties: Ervaring in onderwijs en leiderschap, met een visie op eigenaarschap en samenwerking.
Het verwachte salaris ligt tussen 54000 - 66000 € per jaar.
Samen sterk
OBS De Irisschool in Terneuzen is een openbare basisschool waar kinderen, medewerkers en ouders samen een betrokken schoolgemeenschap vormen.
We leren, spelen en werken met en van elkaar in een open en prettige sfeer.
De Irisschool werkt in units en biedt thematisch onderwijs.
Daarbij staan eigenaarschap, samenwerking, kwaliteit en verantwoordelijkheid centraal.
Kinderen krijgen de ruimte om zich te ontwikkelen, verantwoordelijkheid te nemen en hun talenten te ontdekken.
Wij zoeken een directeur die zich herkent in onze visie, voortbouwt op de ingezette koers en samen met het team de volgende stap zet.
Een zichtbare en verbindende schoolleider die vertrouwen geeft, ontwikkeling stimuleert en keuzes durft te maken.
Meer informatie over de Irisschool of de vacature vind je op de websites.
Enthousiast?
Herken jij jezelf in dit profiel en zie je kansen om samen met het team verder te bouwen aan OBS De Irisschool?
uiterlijk 2november 2026 . De eerste gespreksronde met de selectiecommissie vindt plaats in week 46. De gesprekken met de adviescommissie staan gepland in week 47.
#J-18808-Ljbffr
Directeur de Irisschool in Terneuzen werkgever: Zeeland
Bij ’t Zeeuwse Hypotheek Huys krijg je de kans om impact te maken in het leven van klanten door hen te begeleiden bij hun grootste financiële beslissingen. Ons hechte team in Goes en Yerseke biedt een ondersteunende werkomgeving met korte lijnen, waar persoonlijke groei en ontwikkeling worden gestimuleerd. Met aantrekkelijke voordelen zoals een fulltime dienstverband, pensioen, vakantiegeld en een auto van de zaak, is dit de ideale plek voor hypotheekadviseurs die waarde hechten aan zowel professionaliteit als collegialiteit.
