In één oogopslag
- Taken: Leid en ontwikkel onze nieuwe business unit voor kranen en hijswerk.
- Bedrijf: Arentis, een groeiende organisatie met een familiaire en ondernemende sfeer.
- Voordelen: Competitief salaris, 27 vakantiedagen, auto van de zaak en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Word onderdeel van een team dat samenwerkt aan de toekomst van Arentis.
- Waarom deze baan: Maak impact in een strategische rol binnen een innovatieve organisatie.
- Kwalificaties: HBO-opleiding en leidinggevende ervaring in een technische omgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
Arentis groeit en professionaliseert. Om onze kranenverhuur- en hijsactiviteiten verder te versterken, richten we deze tak formeel in als een zelfstandige business unit cranage & rigging. Wil jij als ondernemende leider deze bestaande afdeling verder vormgeven, professionaliseren en commercieel laten vliegen? Krijg jij energie van bouwen, strategie én het ontwikkelen van een gedreven team? Dan is dit jouw ultieme kans.
Wat ga je doen?
Als Business Unit Manager Cranage & Rigging ben je integraal verantwoordelijk voor het verder structureren, positioneren en commercieel uitbouwen van onze kranen- en hijsactiviteiten. Je tilt een reeds bestaande operatie naar het niveau van een volwaardige, zelfstandige business unit en bent de drijvende kracht achter de strategische, operationele en financiële koers.
- Je geeft de nieuwe business unit een strakke structuur, stroomlijnt de bestaande processen en stelt een helder businessplan op.
- Je stuurt het bestaande team van specialisten aan, coacht hen op resultaat en stimuleert een positieve, hechte werkomgeving.
- Je bent het gezicht van business unit cranage & rigging in de markt, benut commerciële kansen bij bestaande én nieuwe klanten en bouwt duurzame relaties op.
- Je bent eindverantwoordelijk voor de financiële prestaties (omzet, marge en kostenbeheersing) en rapporteert rechtstreeks over de KPI's.
Jouw werkplek
Je gaat aan de slag op onze locatie in Terneuzen, neemt zitting in het kernteam van Arentis en rapporteert rechtstreeks aan de directeur van Arentis. Je geeft leiding aan het toegewijde kranenteam (in totaal 43 FTE) en krijgt de ruimte om deze tak verder uit te bouwen. Hierbij werk je nauw samen met collega business unit managers en onze centrale ondersteunende afdelingen. De werksfeer bij Arentis is familiair, ondernemend en resultaatgericht, we gaan voor maximaal succes, maar altijd mét plezier.
Wat wij zoeken in jou
Jij bent een ondernemende, besluitvaardige en analytische manager die kansen ziet en weet te verzilveren. Je bent een natuurlijke leider die gemakkelijk schakelt tussen de markt, de directie en de werkvloer, en die het team weet mee te nemen in de verdere professionalisering van de afdeling.
- HBO (bijv. Technische Bedrijfskunde, Logistiek of Bedrijfskunde);
- Aantoonbare leidinggevende ervaring binnen een technische, industriële of verhuuromgeving;
- Ervaring met organisatieontwikkeling/professionalisering, budget/P&L-verantwoordelijkheid, procesoptimalisatie en klantbeheer;
- Sterke affiniteit met kranen, hijswerk, zwaar materieel of industriële dienstverlening is een pré.
Wat jij mag verwachten
Bij Arentis krijg je de kans om écht impact te maken. Je komt terecht in een ambitieuze en groeiende organisatie waar ondernemerschap, samenwerking en ontwikkeling centraal staan.
- Een strategische managementfunctie met grote invloed op de verdere ontwikkeling van onze business unit cranage & rigging;
- Een goed salaris, passend bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden;
- 27 vakantiedagen en 13 adv-dagen, tel maar uit;
- Een auto van de zaak;
- De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen door het volgen van trainingen en aanvullende opleidingen in jouw vakgebied;
- Én veel leuke extra's. Denk aan een jaarlijks budget om te besteden aan jouw vitaliteit en gezondheid en natuurlijk de gezellige bedrijfsfeestjes.
Arentis is in verandering! Arentis is volop in beweging! Met ons transformatieprogramma 'Eén Arentis' bouwen we aan één krachtige, moderne organisatie waarin samenwerking, innovatie en klantgerichtheid centraal staan. We stroomlijnen onze processen, versterken de onderlinge band tussen vestigingen - richten onze afdelingen in als krachtige, zelfstandige business units, zoals cranage & rigging. Als Business Unit Manager Cranage & Rigging speel jij een sleutelrol in deze evolutie!
Benieuwd naar het complete verhaal achter onze transformatie en waar we naartoe werken? Lees hier het artikel op onze website en ontdek hoe we samen bouwen aan de toekomst van Arentis!
Werken bij de beste? Wij zijn Zeeuws Werkgever van het Jaar 2026! Wat in 2022 begon als een droom - de beste technische werkgever van Zeeland worden - is nu werkelijkheid. Arentis is onderdeel van Syndus Group, waar de medewerker écht op één staat. Geen woorden, maar daden: onze 450 collega's geven ons een 8,2 voor medewerkerstevredenheid. Onder het motto 'Samen meer voor elkaar' investeren we continu in jouw groei en welzijn. Stap jij in bij een organisatie die op de juiste koers zit?
Vragen over de functie? Neem gerust contact op met Nicky Ovaa via +31 6 225 866 02 of op Whatsapp via de deze link.
Business Unit Manager Cranage & Rigging in Terneuzen werkgever: Zeeland
Bij ’t Zeeuwse Hypotheek Huys krijg je de kans om impact te maken in het leven van klanten door hen te begeleiden bij hun grootste financiële beslissingen. Ons hechte team in Goes en Yerseke biedt een ondersteunende werkomgeving met korte lijnen, waar persoonlijke groei en ontwikkeling worden gestimuleerd. Met aantrekkelijke voordelen zoals een fulltime dienstverband, pensioen, vakantiegeld en een auto van de zaak, is dit de ideale plek voor hypotheekadviseurs die waarde hechten aan zowel professionaliteit als collegialiteit.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business Unit Manager Cranage & Rigging in Terneuzen kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Zeeland en kun je je enthousiasme voor de rol van Business Unit Manager Cranage & Rigging beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Unit Manager Cranage & Rigging in Terneuzen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Zeeland.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Zeeland. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zeeland
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Zeeland, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Business Unit Manager Cranage & Rigging is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Zeeland werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
