In één oogopslag
- Taken: Adviseer over AI en digitale toegankelijkheid, en leid projecten voor betere dienstverlening.
- Bedrijf: Gemeente Terneuzen, de grootste gemeente van Zeeland met ambitieuze uitdagingen.
- Voordelen: Competitief salaris, Individueel Keuzebudget, thuiswerkvergoeding en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en goede werk/privé balans.
- Waarom deze baan: Maak impact met technologie en AI in een dynamische werkomgeving.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau, kennis van AI en projectmanagement ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Team Informatisering & Automatisering (I&A) heeft ruimte voor een Adviseur I&A. Als Adviseur I&A maak je impact met technologie, informatie en processen. Je helpt onze organisatie verder op het gebied van digitale toegankelijkheid én onderzoekt hoe Artificiële Intelligentie (AI) op een verantwoorde manier kan bijdragen aan betere dienstverlening en efficiëntere interne processen.
Jouw uitdaging
Als Adviseur I&A ben je verantwoordelijk voor de informatievoorziening en de daarbij behorende technologie van aangewezen organisatieonderdelen. Je adviseert over ontwikkelingen, vertaalt behoeften naar passende oplossingen en ondersteunt of leidt projecten die bijdragen aan betere dienstverlening en efficiëntere interne processen. In deze functie heb je daarbij een specifiek aandachtsgebied op digitale toegankelijkheid en de verantwoorde inzet van AI.
Als Adviseur I&A ben je verantwoordelijk voor:
- Je adviseert binnen team I&A en het management over informatievoorziening, automatisering en de mogelijke inzet van AI-oplossingen.
- Je bent een proactieve adviseur die actief betrokken is bij ontwikkelingen binnen het vakgebied en richting de toegewezen afdeling(en).
- Signaleren van technologische trends en vertalen naar concrete toepassingen.
- Je hebt een inhoudelijke link met de organisatie waardoor je in staat bent om externe ontwikkelingen en wijzigende wetgeving te vertalen naar kansen of benodigde veranderingen.
- Je stelt jaarlijks een uitvoeringsplan op voor projecten en acties op het gebied van I&A en bewaakt daarbij de samenhang met het vastgestelde beleid.
- Contact en afstemming met softwareleveranciers op tactisch en operationeel niveau.
- Bewaken en bevorderen van de digitale toegankelijkheid van webapplicaties, in afstemming met de organisatie en leveranciers.
- Adviseren over de verantwoorde inzet van AI en bijdragen aan kaders, richtlijnen en bewustwording binnen de organisatie.
- Initiëren en begeleiden van AI-toepassingen die bijdragen aan innovatie, procesverbetering en betere dienstverlening.
- Organiseren van inspiratiesessies om collega's te enthousiasmeren over AI.
- Je ondersteunt bij projecten op het gebied van I&A (bijvoorbeeld pakket vernieuwing en doorontwikkeling) en je acteert als projectleider bij projecten vanuit het team I&A.
- Samenwerken met regionale partners in Zeeland.
Jouw team
Bij het team I&A werken 35 enthousiaste collega’s. Zij ondersteunen de vakspecialisten in de primaire processen met als basis een betrouwbare ICT-omgeving, gegevensbescherming, informatie-inrichting en architectuur. Het team is onderdeel van de afdeling Middelen. Deze afdeling bestaat verder uit de teams Financiën, P&O en Bestuur & Interne Zaken.
Jouw eigenschappen en competenties
Als Adviseur I&A werk je zelfstandig en zelfsturend. Je weet wensen en behoeften van de organisatie goed te achterhalen, legt verbanden en vertaalt deze naar duidelijke doelen, prioriteiten en uitvoerbare voorstellen. Je bent analytisch, communicatief sterk en weet mensen mee te nemen in veranderingen.
Verder beschik je over:
- HBO werk- en denkniveau;
- Je hebt uitgebreide kennis van hard- en software;
- Kennis over digitale toegankelijkheid van webapplicaties is een pluspunt;
- Je hebt kennis van of aantoonbare affiniteit met AI en weet kansen, risico’s, ethische aspecten en wettelijke randvoorwaarden te vertalen naar begrijpelijke en uitvoerbare adviezen voor de organisatie;
- Je hebt ruime ervaring met projectmanagement binnen de IT.
Ons aanbod
De gemeente Terneuzen is de grootste gemeente van Zeeland. Daar passen ambities bij van formaat en ingewikkelde keuzes. De ene na de andere uitdaging krijg je zo voorgeschoteld. Daar staat tegenover dat het zorgt voor leuke en interessante afwisseling in je werk. Wij zorgen ervoor dat je volop de ruimte en het vertrouwen krijgt om dat op jouw manier te doen! Met aandacht voor uitdagingen, flexibiliteit, opleiding, ontwikkeling en arbeidsvoorwaarden. Wij bieden je daarom:
- Een salaris van minimaal € 3.824 en maximaal € 5.624 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur [salarisschaal 10, cao gemeenten, peildatum 1 juli 2026]. Je beginsalaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring. Voldoe je nog niet volledig aan de eisen van de functie, dan kunnen we je een schaal lager dan de functieschaal inschalen. Bij goed functioneren, zetten we de arbeidsovereenkomst na één jaar om in een overeenkomst voor onbepaalde tijd.
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris. Dit bouw je elke maand op. Je zet het budget naar eigen wens in. Bijvoorbeeld voor extra verlof, een fitness- en/of sportabonnement, fiets of extra salaris op het moment dat het jou goed uitkomt.
- Een vergoeding voor je woon-werkverkeer van € 0,25 per gereisde kilometer en een thuiswerkvergoeding.
- Mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling. We hebben een online leerplatform, GoodHabitz, maar zijn ook benieuwd naar jouw persoonlijke wensen.
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden op het gebied van pensioen, verlof faciliteiten en gratis parkeermogelijkheid en toegang tot het zwembad.
- Een goede werk/privé balans dankzij flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken door verstrekking van smartphone en laptop.
- Bij indiensttreding vindt screening plaats. Tijdens het dienstverband kan periodiek een screening plaatsvinden, afhankelijk van de aard van de functie.
Neem voor meer informatie over deze vacature contact op met René Meijboom, teamleider I&A. Dat kan via tel.nr. 06-23805553 of e-mail r.meijboom@terneuzen.nl. Solliciteren kan tot en met 25 oktober 2026. De brievenselectie vindt plaats op 27 oktober. De sollicitatiegesprekken staan gepland op 5 november. Wij willen je vragen om hier vooraf rekening mee te houden in de agenda.
Adviseur I&A met aandachtsgebied AI in Terneuzen werkgever: Zeeland
Bij ’t Zeeuwse Hypotheek Huys krijg je de kans om impact te maken in het leven van klanten door hen te begeleiden bij hun grootste financiële beslissingen. Ons hechte team in Goes en Yerseke biedt een ondersteunende werkomgeving met korte lijnen, waar persoonlijke groei en ontwikkeling worden gestimuleerd. Met aantrekkelijke voordelen zoals een fulltime dienstverband, pensioen, vakantiegeld en een auto van de zaak, is dit de ideale plek voor hypotheekadviseurs die waarde hechten aan zowel professionaliteit als collegialiteit.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adviseur I&A met aandachtsgebied AI in Terneuzen kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Zeeland.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Zeeland jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Zeeland.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Zeeland en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur I&A met aandachtsgebied AI in Terneuzen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Zeeland zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Adviseur I&A met aandachtsgebied AI bij Zeeland.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zeeland
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
