In één oogopslag
- Taken: Beheer technische projecten van idee tot oplevering en zorg voor kwaliteit en veiligheid.
- Bedrijf: Heros, een innovatief bedrijf dat bijdraagt aan de circulaire economie.
- Voordelen: Competitief salaris, 27,5 vakantiedagen, laptop en telefoon van de zaak.
- Overige informatie: Direct in dienst met uitzicht op een vast contract en volop groeikansen.
- Waarom deze baan: Combineer techniek, verantwoordelijkheid en innovatie in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: HBO+ diploma in techniek en ervaring met projectmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Van een eerste idee tot een succesvolle oplevering: als Technisch Projectmanager bij Heros houd jij de regie over technische projecten. Je zorgt dat plannen werkelijkheid worden en bewaakt daarbij de planning, het budget, de kwaliteit en de veiligheid. Je werkt aan uiteenlopende technische projecten binnen onze dynamische industriële omgeving. Van concept en engineering tot realisatie, commissioning en overdracht. Daarbij schakel je continu tussen techniek, mensen, planning en organisatie. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en ruimte om jouw kennis en ideeën in te zetten. Zie jij kansen voor procesverbetering of innovatie? Dan zorg jij ervoor dat deze worden vertaald naar concrete projecten en resultaten.
Wat ga je doen? Jij:
- Managet technische projecten van concept tot en met oplevering en overdracht
- Stelt businesscases op en werkt mee aan conceptstudies en proefprojecten
- Coördineert engineering en schakelt waar nodig interne en externe expertise in
- Bewaakt de voortgang, kwaliteit, kosten en planning en rapporteert hierover aan de Site Operations Manager
- Onderhoudt actief contact met leveranciers, opdrachtgevers, collega's en andere stakeholders
- Adviseert andere afdelingen over technische vraagstukken en mogelijke verbeteringen
- Volgt ontwikkelingen en innovaties in de markt en vertaalt deze naar concrete kansen voor Heros
- Neemt deel aan relevante interne en externe netwerk- en projectgroepen
- Houdt toezicht op het tekeningenbeheer
- Coördineert en bewaakt de CE-markering van installaties
- Draagt zorg voor optimale veiligheid, kwaliteit en arbeidsomstandigheden binnen de projecten en afdeling
Je werkt samen met 3 andere collega’s binnen team projecten en rapporteert rechtstreeks aan de Site Operations Manager. Je standplaats is Sluiskil. Afhankelijk van de projecten kan het voorkomen dat je ad hoc aanwezig bent op onze locatie in Harderwijk. Je werkt op kantoortijden van ma t/m vrijdag.
Hier herken jij jezelf in:
- Je hebt een afgeronde opleiding op HBO+ niveau in een technische richting zoals wtb of elektrotechniek;
- Je bent in het bezit van een geldig VCA-VOL certificaat en VOP/NEN3140;
- Je hebt ervaring met het leiden en coördineren van technische projecten;
- Je werkt gestructureerd en houdt overzicht, ook wanneer er meerdere projecten tegelijkertijd lopen;
- Je bent kostenbewust, resultaatgericht en hebt een praktische instelling;
- Je ziet kansen voor verbetering en innovatie en weet deze om te zetten in concrete acties;
- Je communiceert makkelijk met zowel technische collega's als leveranciers, opdrachtgevers en andere stakeholders;
- Je hebt kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Wij bieden:
- Een full time dienstverband van 40 uur per week;
- Direct in dienst bij Heros Sluiskil b.v. o.b.v. een jaarcontract met uitzicht op onbepaalde tijd;
- Een goed salaris tussen €5.650 – €7.000- bruto voor 1 FTE, afhankelijk van senioriteit en relevante werkervaring;
- 27,5 vakantiedagen (inclusief 3.5 ADV-dagen) per kalenderjaar o.b.v. full time dienstverband;
- Gunstige pensioenopbouw conform Pensioenfonds Vervoer;
- Reiskostenvergoeding van € 0,25 ct/km;
- Winstdeelregeling;
- Laptop & telefoon van de zaak;
- De opleidingen die je nodig hebt om je functie goed uit te kunnen voeren;
- Leuke extra’s zoals een familiedag, nieuwjaarsreceptie en (sportieve) afdelingsuitjes.
Waarom werken bij Heros? Heros levert met circa 145 medewerkers een belangrijke bijdrage aan de circulaire economie en is actief op het gebied van productie en verkoop van secundaire grondstoffen, waterbehandeling en havenfaciliteiten. Er wordt veel geïnvesteerd in innovatie. Het hoofdkantoor en de belangrijkste productielocatie bevinden zich in Sluiskil (West-Zeeuws Vlaanderen) wat de standplaats is van deze functie. Heros is onderdeel van het Duitse Remex GmbH, bij uitbreiding de Remondis Groep, en heeft daarmee toegang tot de financiële middelen, het uitgebreide netwerk en de kennis van de marktleider in Europa op het gebied van afvalverwerking en -recycling.
Technisch Projectmanager in Sluiskil werkgever: Zeeland
Bij ’t Zeeuwse Hypotheek Huys krijg je de kans om impact te maken in het leven van klanten door hen te begeleiden bij hun grootste financiële beslissingen. Ons hechte team in Goes en Yerseke biedt een ondersteunende werkomgeving met korte lijnen, waar persoonlijke groei en ontwikkeling worden gestimuleerd. Met aantrekkelijke voordelen zoals een fulltime dienstverband, pensioen, vakantiegeld en een auto van de zaak, is dit de ideale plek voor hypotheekadviseurs die waarde hechten aan zowel professionaliteit als collegialiteit.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technisch Projectmanager in Sluiskil kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Zeeland, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Zeeland zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch Projectmanager in Sluiskil te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Zeeland.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Zeeland!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Zeeland en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zeeland
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Zeeland.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
