In één oogopslag
- Taken: Als serviceadviseur ben je het aanspreekpunt voor klanten en beheer je de werkplaatsplanning.
- Bedrijf: Autovakmeester De Ruyter, een modern autobedrijf met korte lijnen.
- Voordelen: Tot €4.000 salaris, 4-daagse werkweek, veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
- Overige informatie: Geen standaard zaterdagdiensten en volop mogelijkheden voor opleidingen.
- Waarom deze baan: Werk met klanten en monteurs, maak impact en geniet van een flexibele werkweek.
- Kwalificaties: MBO+/HBO werk- en denkniveau, klantgericht en technisch inzicht.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Vier dagen werken, drie dagen vrij? Dat kan bij ons. Ben jij goed met klanten, houd je overzicht en vind je het leuk om ervoor te zorgen dat alles in de werkplaats soepel verloopt? Dan zoeken we jou.
Bij Autovakmeester De Ruyter in Heinkenszand zoeken we een serviceadviseur met technisch inzicht, die onze klanten goed kan adviseren en de dagelijkse werkplaatsplanning in goede banen leidt. Je krijgt bij ons veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Geen grote dealerorganisatie met allerlei managementlagen, maar korte lijnen, een eigenaar die zelf meewerkt en een team waarin we elkaar helpen. En je werkweek? Die richten we graag zo in dat hij bij jou én bij ons past. Vier dagen werken van 07:30 tot 17:30 uur is mogelijk, zodat je iedere week drie dagen vrij hebt. Werk je liever vijf dagen? Ook daar kunnen we afspraken over maken.
Wat ga je doen? Als serviceadviseur ben jij het aanspreekpunt voor onze klanten en de schakel tussen de klant en de werkplaats. Je houdt je onder andere bezig met:
- Klanten ontvangen aan de balie en telefonisch te woord staan
- Onderhouds- en reparatieafspraken inplannen
- De dagelijkse werkplaatsplanning bewaken
- Overleggen met onze monteurs over werkzaamheden en planning
- Klanten duidelijk informeren en adviseren over reparaties, onderhoud en kosten
- Werkorders voorbereiden en verwerken
- Facturatie en werkplaatsadministratie
- Klant- en voertuiggegevens verwerken
- Meedenken over hoe we onze planning en service nóg beter kunnen maken
Daarbij krijg je de ruimte om zelf beslissingen te nemen. Je hoeft niet voor ieder klein ding toestemming te vragen. Zie je dat iets anders gepland moet worden of dat een klant op een bepaalde manier het beste geholpen kan worden? Dan vertrouwen we op jouw oordeel.
Wat bieden wij?
- Salaris tot €4.000 bruto per maand op fulltime basis, afhankelijk van kennis en ervaring
- Een werkweek van 32 tot 40 uur, in overleg
- De mogelijkheid om vier dagen per week te werken
- Iedere week drie dagen vrij bij een vierdaagse werkweek
- Werktijden tussen 07:30 en 17:30 uur, afhankelijk van je werkrooster
- Vakantie-uren en ADV volgens de cao Motorvoertuigen- en Tweewielerbedrijf en het afgesproken werkrooster
- Pensioenregeling volgens de cao
- Opleidingen en trainingen worden door ons betaald
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je functie
- Personeelskorting op onderhoud en reparaties
- Een moderne universele werkplaats waar we aan alle merken werken
- Korte lijnen en een eigenaar die zelf dagelijks meewerkt
- Geen standaard zaterdagdiensten
Wie zoeken wij? We zoeken vooral iemand die goed met mensen én met een drukke planning kan omgaan. Je bent klantgericht, communiceert makkelijk en houdt overzicht wanneer er meerdere dingen tegelijk spelen. Je neemt verantwoordelijkheid en vindt het prettig om zelfstandig te werken. Je beschikt over mbo+/hbo werk- en denkniveau en hebt voldoende technisch inzicht om met onze monteurs te overleggen en klanten duidelijk te adviseren over onderhoud en reparaties. Ervaring als serviceadviseur binnen de automotive is mooi meegenomen, maar niet per se noodzakelijk. Je technische kennis, zelfstandigheid en manier van werken vinden we minstens zo belangrijk.
Werk je nu als automonteur en ben je toe aan iets anders? Dan komen we juist ook graag met je in contact. Je technische kennis is aan de balie ontzettend waardevol. Als jij het leuk vindt om meer met klanten, planning en organisatie bezig te zijn, kunnen wij je verder begeleiden in de functie van serviceadviseur.
Autovakmeester De Ruyter Schouwersweg 1A 4451 HS Heinkenszand 0113 – 563151 info@autobedrijfderuyter.nl
Werken bij Autovakmeester De Ruyter We zijn een universeel autobedrijf in Heinkenszand en werken aan alle merken. Veel van onze klanten komen al jarenlang bij ons en kennen we persoonlijk. We houden van korte lijnen en duidelijke afspraken. Geen onnodige vergaderingen of voor iedere beslissing toestemming moeten vragen. We werken hard, helpen elkaar en vinden het belangrijk dat iedereen binnen het bedrijf zijn eigen verantwoordelijkheid kan nemen. Heb je een goed idee? Dan luisteren we ernaar. Kan iets slimmer of beter? Dan veranderen we het.
Serviceadviseur Automotive Tot 4.000 4 daagse werkweek mogelijk werkgever: Zeeland
Bij ’t Zeeuwse Hypotheek Huys krijg je de kans om impact te maken in het leven van klanten door hen te begeleiden bij hun grootste financiële beslissingen. Ons hechte team in Goes en Yerseke biedt een ondersteunende werkomgeving met korte lijnen, waar persoonlijke groei en ontwikkeling worden gestimuleerd. Met aantrekkelijke voordelen zoals een fulltime dienstverband, pensioen, vakantiegeld en een auto van de zaak, is dit de ideale plek voor hypotheekadviseurs die waarde hechten aan zowel professionaliteit als collegialiteit.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Serviceadviseur Automotive Tot 4.000 4 daagse werkweek mogelijk kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals Zeeland op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan Zeeland.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan Zeeland.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Serviceadviseur Automotive Tot 4.000 4 daagse werkweek mogelijk bij Zeeland wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Serviceadviseur Automotive Tot 4.000 4 daagse werkweek mogelijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij Zeeland.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij Zeeland waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zeeland
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij Zeeland.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij Zeeland.
