In één oogopslag
- Taken: Installeer en onderhoud elektrische aandrijfsystemen op diverse locaties.
- Bedrijf: Van Meer, een toonaangevende system integrator in de techniek.
- Voordelen: Goed salaris, 27 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Informele werksfeer met betrokken collega's en moderne faciliteiten.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten en ontwikkel jezelf tot specialist in de techniek.
- Kwalificaties: Mbo-opleiding in Elektrotechniek of Mechatronica en technische nieuwsgierigheid.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Als Field Engineer bij Van Meer ben je het visitekaartje van ons bedrijf bij onze klanten. Je werkt op verschillende industriële en maritieme locaties aan elektrische aandrijfsystemen, frequentieregelaars en andere elektrotechnische installaties. De ene dag stel je een nieuwe installatie in bedrijf, de volgende dag analyseer je een storing of voer je onderhoud uit. Geen dag is hetzelfde en jouw technische kennis maakt direct het verschil.
Wat ga je doen?
- Installeren, configureren en in bedrijf stellen van elektrische aandrijfsystemen en frequentieregelaars;
- Uitvoeren van inspecties, onderhoud en metingen;
- Analyseren en oplossen van elektrotechnische storingen;
- Uitvoeren van reparaties en technische aanpassingen op locatie;
- Testen en optimaliseren van installaties;
- Meedenken met klanten over technische verbeteringen en oplossingen;
- Rapporteren van je werkzaamheden en bevindingen.
Je werkt zelfstandig wanneer dat kan en samen met collega’s wanneer dat nodig is. Vanuit Van Meer kun je rekenen op de kennis en ondersteuning van onze collega’s binnen onder andere Engineering, Drives en Field Services.
Veel afwisseling en veel verantwoordelijkheid
Als Field Engineer ben je veel op locatie. Je komt bij verschillende klanten en werkt aan uiteenlopende installaties binnen de industrie en marine. Daardoor krijg je veel technische uitdagingen en blijft je werk afwisselend. Je hebt veel vrijheid in je werkzaamheden en bent vaak zelf degene die bepaalt hoe je een technisch probleem het beste kunt aanpakken. Tegelijkertijd sta je er nooit alleen voor; wanneer een vraag complexer wordt, kun je altijd terugvallen op ervaren collega’s en specialisten binnen Van Meer. Je krijgt bij ons de ruimte om je technische kennis verder uit te bouwen en jezelf te ontwikkelen tot specialist binnen de aandrijftechniek.
Dit breng jij mee
- Een afgeronde Mbo-opleiding niveau 3 of 4 in Elektrotechniek, Mechatronica of een vergelijkbare richting;
- Ervaring binnen de industriële elektrotechniek;
- Technisch inzicht en interesse in elektrische aandrijftechniek;
- Ervaring met frequentieregelaars en/of aandrijfsystemen is een pré;
- Het vermogen om technische tekeningen en schema’s te lezen;
- Een zelfstandige en oplossingsgerichte werkhouding;
- Goede communicatieve vaardigheden richting klanten en collega’s;
- Een rijbewijs B.
Heb je niet aan alle punten voldaan, maar herken je jezelf wel in de functie? De genoemde ervaring en opleiding zijn richtlijnen. Motivatie, technisch inzicht en de wil om jezelf te ontwikkelen vinden we minstens zo belangrijk.
Wat bieden wij jou?
- Een goed salaris passend bij jouw kennis en ervaring, volgens de CAO Metalektro;
- 27 vakantiedagen en 13 Adv-dagen;
- Reiskostenvergoeding;
- Een smartphone met zakelijk abonnement;
- Volop mogelijkheden voor opleidingen, trainingen en technische ontwikkeling;
- Een afwisselende functie met veel zelfstandigheid;
- Werken aan uiteenlopende industriële en maritieme projecten;
- Een informele werksfeer met betrokken collega’s;
- Regelmatig personeelsactiviteiten en teamuitjes;
- Een moderne werkomgeving in ons pand in Tholen, inclusief eigen gym.
Werken bij Van Meer
Van Meer is een system integrator en serviceprovider van elektrische en mechanische aandrijfsystemen. Vanuit Tholen werken we aan technische oplossingen voor klanten binnen verschillende industriële sectoren en de marine. Onze specialisten werken dagelijks aan Rotating Equipment, Drives en Field Services. Van engineering en implementatie tot onderhoud, reparatie en beheer; we zijn betrokken gedurende de volledige levensduur van een installatie. Dat betekent dat er binnen Van Meer veel technische kennis aanwezig is. Je werkt samen met vakspecialisten, leert van elkaar en krijgt de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.
Klaar voor de volgende stap?
Wil jij werken in een functie waarin techniek, zelfstandigheid en afwisseling samenkomen? En lijkt het je interessant om op verschillende locaties aan complexe elektrische aandrijfsystemen te werken? Dan maken we graag kennis met je.
Service Monteur werkgever: Zeeland
Bij ’t Zeeuwse Hypotheek Huys krijg je de kans om impact te maken in het leven van klanten door hen te begeleiden bij hun grootste financiële beslissingen. Ons hechte team in Goes en Yerseke biedt een ondersteunende werkomgeving met korte lijnen, waar persoonlijke groei en ontwikkeling worden gestimuleerd. Met aantrekkelijke voordelen zoals een fulltime dienstverband, pensioen, vakantiegeld en een auto van de zaak, is dit de ideale plek voor hypotheekadviseurs die waarde hechten aan zowel professionaliteit als collegialiteit.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Service Monteur kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Zeeland. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Zeeland of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Service Monteur bij Zeeland ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Service Monteur te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Zeeland om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Service Monteur bij Zeeland. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Zeeland in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zeeland
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Zeeland.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Zeeland. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
