In één oogopslag
- Taken: Werk aan ruimtelijke ontwikkelingen en maak impact op de toekomst van Borsele.
- Bedrijf: Gemeente Borsele, een organisatie gericht op persoonlijke en vakinhoudelijke groei.
- Voordelen: Competitief salaris, opleidingsbudget, flexibele werkuren en goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Samenwerken met enthousiaste collega's voor een toekomstbestendige gemeente.
- Waarom deze baan: Draag bij aan belangrijke thema's zoals woningbouw en leefbaarheid in jouw gemeente.
- Kwalificaties: Hbo- of Wo-opleiding en kennis van wet- en regelgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 6343 - 6343 € per maand.
Wil jij bijdragen aan de toekomst van Borsele en werken aan ruimtelijke ontwikkelingen die écht zichtbaar zijn in de samenleving? In deze functie krijg je veel verantwoordelijkheid en werk je aan actuele thema’s zoals woningbouw, de Omgevingswet en leefbaarheid, samen met inwoners, ondernemers en collega’s. Jij zorgt ervoor dat plannen werkelijkheid worden en maakt daarmee iedere dag het verschil voor onze gemeente en haar inwoners.
Ben jij op zoek naar een werkgever waar persoonlijke én vakinhoudelijke groei voorop staat? In een organisatie waar we ons bezighouden met uitdagingen op zowel individueel als internationaal niveau en alles daar tussenin? Met oog voor de duurzame inzetbaarheid van onze collega’s? Dan is de gemeente Borsele jouw toekomstige werkgever! Hier werk je samen met zo’n 220 enthousiaste collega’s en maak je het verschil voor de ruim 23.000 inwoners en de ondernemers. Je krijgt de ruimte om jouw talenten te ontwikkelen en echt impact te maken. Logisch dus dat je flexibel kunt werken, zowel thuis als op kantoor. Kom werken bij Borsele en draag zo bij aan een ambitieuze gemeente.
Domein Ruimte: Zeg je Borsele, dan denk je misschien al snel aan de mogelijke komst van een kerncentrale en alles wat hierbij komt kijken. Dit noemen wij de grootschalige energietransitie. Maar er zijn meer ontwikkelingen waar domein Ruimte zich over buigt: de Omgevingswet, woningbouw, aardgasvrij wonen en zoet water zijn er een paar. Het domein bestaat uit drie teams: Grond & Economie, Ruimtelijke ontwikkeling & Volkshuisvesting en Duurzaamheid & Klimaat. De medewerkers uit dit domein werken nauw samen met domein Realisatie en Beheer waar de nadruk ligt op de beleidsuitvoering. Zo werken zij samen aan een fijn Borsele om te wonen, werken en recreëren.
Als Senior beleidsmedewerker ruimtelijke ontwikkeling werk je aan de toekomst van Borsele. Je denkt mee over nieuwe woningbouwprojecten, begeleidt ruimtelijke ontwikkelingen en zorgt ervoor dat plannen passen binnen de omgeving én de ambities van de gemeente. Je werkt aan belangrijke thema’s zoals de Omgevingswet, woningbouw en de inrichting van de leefomgeving. Samen met collega’s draag je bij aan het opstellen van het Omgevingsplan en de ontwikkeling van omgevingsprogramma’s. Ook werk je mee aan ruimtelijke procedures, zoals wijzigingen van het omgevingsplan en buitenplanse omgevingsplanactiviteiten. Daarbij leg je makkelijk de verbinding tussen beleid en praktijk.
Daarnaast begeleid je ruimtelijke initiatieven van inwoners, ondernemers en ontwikkelaars. Jij bent hun eerste aanspreekpunt en zorgt ervoor dat procedures goed verlopen. Vanaf het eerste overleg tot aan complexe procedures houd jij overzicht en breng je partijen samen. Ook neem je de leiding op je bij woningbouwprojecten waarbij de gemeente zelf initiatiefnemer is. Bij bezwaar- of beroepsprocedures vertegenwoordig jij de gemeente en zorg je voor een duidelijke en zorgvuldige onderbouwing. Met jouw werk zorg je ervoor dat Borsele een fijne en toekomstbestendige gemeente blijft om in te wonen, werken en leven.
Functie-eisen:
- Een relevante Hbo-, of Wo-opleiding (bijvoorbeeld ruimtelijke ordening of planologie);
- Actuele kennis van en ervaring met wet- en regelgeving (zoals Omgevingswet);
- Affiniteit met ruimtelijke ontwikkelingsvraagstukken.
Jouw talenten:
- Flexibel – Je bent bereid om, wanneer dat nodig is, ook in de avonduren aanwezig te zijn bij bijeenkomsten, overleggen of participatiemomenten.
- Communicatief – Je schakelt makkelijk tussen inwoners, ondernemers, bestuurders en collega’s en weet ingewikkelde ruimtelijke vraagstukken helder uit te leggen.
- Samenwerken – Je werkt goed samen met collega’s, bestuurders en externe partijen en voelt goed aan welke belangen en bestuurlijke afwegingen een rol spelen binnen ruimtelijke ontwikkelingen.
Arbeidsvoorwaarden:
Naar een opleidingsbudget en een verlofspaarregeling, kun je bij ons rekenen op (basis van 36 uur): Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.343,00 (functieschaal 11, salaristabel januari 2026). Uitloop naar € 7.163,00 is onder bepaalde voorwaarden mogelijk. Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding, eventueel start je in de aanloopschaal. Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit zet je bijvoorbeeld in voor: vakantiegeld; een eindejaarsuitkering; extra verlofuren; een fietsregeling; aflossen studieschuld; een vergoeding van reiskosten. 201,6 vakantie-uren. Een goede pensioenregeling.
Contactinfo:
Wil je eerst meer weten voordat je solliciteert? Neem dan contact op met Esther Boer, domeinmanager Ruimte, via 06-53168781 of ejeboer-sluiter@borsele.nl. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel of mail met HR-adviseur Danijela Santrac via 06-28101431 of d.santrac@grdebevelanden.nl.
Senior beleidsmedewerker ruimtelijke ontwikkeling werkgever: Zeeland
Bij ’t Zeeuwse Hypotheek Huys krijg je de kans om impact te maken in het leven van klanten door hen te begeleiden bij hun grootste financiële beslissingen. Ons hechte team in Goes en Yerseke biedt een ondersteunende werkomgeving met korte lijnen, waar persoonlijke groei en ontwikkeling worden gestimuleerd. Met aantrekkelijke voordelen zoals een fulltime dienstverband, pensioen, vakantiegeld en een auto van de zaak, is dit de ideale plek voor hypotheekadviseurs die waarde hechten aan zowel professionaliteit als collegialiteit.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior beleidsmedewerker ruimtelijke ontwikkeling kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals Zeeland en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij Zeeland en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij Zeeland zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior beleidsmedewerker ruimtelijke ontwikkeling te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor Zeeland.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Senior beleidsmedewerker ruimtelijke ontwikkeling. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij Zeeland!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zeeland
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor Zeeland en de rol van Senior beleidsmedewerker ruimtelijke ontwikkeling.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij Zeeland wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij Zeeland en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
