In één oogopslag
- Taken: Zorg voor veilige en betrouwbare installaties en los storingen op in de regio West.
- Bedrijf: Waterschap Zeeland, essentieel voor schoon water en een goed werkend watersysteem.
- Voordelen: Flexibele werktijden, competitief salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Een dynamische functie met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en afwisseling.
- Waarom deze baan: Maak impact op het milieu en werk aan uitdagende projecten in je regio.
- Kwalificaties: Technische mbo-3 opleiding en ervaring met geautomatiseerde apparatuur.
Het verwachte salaris ligt tussen 3140 - 3909 € per maand.
Wat ga je doen?
Als (proces)operator in regio West zorg jij ervoor dat onze installaties veilig en betrouwbaar blijven draaien. Je kijkt wat er aan de hand is, stelt de juiste diagnose en lost kleine storingen zelf op. Wordt het complexer? Dan schakel je de juiste specialist in. Zo draag jij direct bij aan schoon water en een goed werkend watersysteem in Zeeland. Je helpt storingen oplossen en bent het aanspreekpunt bij leidingbreuken in jouw regio. Je werkt op Walcheren, Noord-Beveland en Schouwen-Duiveland. Je standplaats is de rioolwaterzuivering in Ritthem. Ook bij onderhoudsprojecten speel je een belangrijke rol. Je zorgt voor een veilige werkomgeving, zet kelders droog, maakt installaties schoon en zorgt dat collega’s of externe partijen goed aan de slag kunnen.
Wat maakt dit werk vooral leuk? De afwisseling! Geen dag is hetzelfde. In de zomer werk je aan poldergemalen, in de winter meer aan rioolgemalen en doe je kleinere klussen. En je hebt veel contact met collega’s in de regio. Je werkt in dagdienst en hebt veel contact met collega’s en betrokkenen in de regio. Kortom: een zelfstandige en praktische functie met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en afwisseling.
Wat zijn jouw werkzaamheden?
- Jouw werk is het ongestoord transporteren van afvalwater door afvalwatertransportleidingen.
- Je bent verantwoordelijk voor de bediening en onderhoud van riool-, poldergemalen en geautomatiseerde stuwen.
- Je controleert de werking van deze installaties via visuele waarneming en met geautomatiseerde besturingssystemen.
- Je levert een bijdrage aan de registratie van de (geautomatiseerde) verwerking van bedrijfsgegevens.
- Je legt werkzaamheden vast in de ondersteunende systemen.
- Je bent verantwoordelijk voor de orde en netheid op de aan jou toegewezen objecten.
- Je draagt bij aan de ARBO-veiligheid.
- Je hebt contact met inwoners bij vragen en klachten.
- Je draait mee in de storingsdienst in regio West (Walcheren, Noord-Beveland en Schouwen-Duiveland).
Wat krijg je ervoor terug?
- Flexibele werktijden. Ben je een vroege vogel of wil je liever later beginnen? Dat kan allemaal. Je kunt zowel thuis als op kantoor werken.
- Een 36-urige werkweek (fulltime).
- Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.
- Salaris varieert tussen: €3.140,- tot max. € 3.909,- bruto per maand en is afhankelijk van ervaring.
- Bovenop je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB). Dit is 21% van je brutosalaris. Je bepaalt zelf waar je het aan besteedt, bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen of dat je het laat uitbetalen.
- Daarnaast krijg je ook een Persoonsgebonden Basis Budget (PBB) van € 6.000,- per vijf jaar, dat je in kunt zetten voor vitaliteit en loopbaanontwikkeling.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer.
- Je krijgt minimaal 21 vakantiedagen.
- Wij zijn met ons kantoor naast het treinstation van Middelburg uitstekend bereikbaar met het OV. Heb je werkafspraken? Dan zijn er altijd bedrijfsauto’s beschikbaar.
Wie ben jij?
- Je bent een teamplayer, wij zoeken iemand die goed kan samenwerken binnen een team en daarnaast ook zelfstandig kan werken.
- Je toont initiatief, je neemt collega’s mee in ontwikkelingen en veranderingen.
- Je hebt een afgeronde technische mbo-3 opleiding.
- Je hebt een TAZ (Techniek Afvalwater Zuivering) opleiding afgerond of je bent bereid om deze opleiding te volgen.
- Je hebt ervaring met geautomatiseerde apparatuur.
- Je hebt ervaring met het zelfstandig uitvoeren van eerstelijns onderhoud.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs BE, C1, of bereidheid om deze te behalen.
- Je woont in de omgeving van Walcheren, Noord-Beveland en Schouwen-Duiveland.
Wie zijn wij?
Waterschappers zijn doeners. Met de voeten -soms letterlijk- in de klei. Iedere Zeeuw is dagelijks afhankelijk van ons werk. En onze rol krijgt nog meer impact als je kijkt naar de enorme uitdagingen door klimaatverandering, zoals de zeespiegelstijging en beschikbaarheid van zoetwater. Om Zeeland veilig te houden en het welzijn van haar inwoners te waarborgen, zoeken wij collega’s die mee willen bouwen aan onze prachtige provincie. Word jij ook een waterschapper?
Afdeling Afvalwaterketen
Onze afdeling zorgt voor de voorbereiding en uitvoering van het werk aan gemalen, zuiveringen, stuwen en andere technische installaties. De operators doen de dagelijkse bediening, het beheer en het eerstelijns onderhoud. Je werkt in een team dat verdeeld is over drie regio’s: Oost, West en Zuid. We helpen elkaar en staan altijd voor elkaar klaar. Samen zorgen we dat het werk goed en veilig gebeurt.
Procedure
Een digitaal competentieonderzoek en het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag maakt onderdeel uit van de procedure. De gesprekken vinden plaats op 19 november. De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern opengezet. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de procedure.
(Proces)operator regio West werkgever: Zeeland
Bij ’t Zeeuwse Hypotheek Huys krijg je de kans om impact te maken in het leven van klanten door hen te begeleiden bij hun grootste financiële beslissingen. Ons hechte team in Goes en Yerseke biedt een ondersteunende werkomgeving met korte lijnen, waar persoonlijke groei en ontwikkeling worden gestimuleerd. Met aantrekkelijke voordelen zoals een fulltime dienstverband, pensioen, vakantiegeld en een auto van de zaak, is dit de ideale plek voor hypotheekadviseurs die waarde hechten aan zowel professionaliteit als collegialiteit.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je (Proces)operator regio West kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Zeeland, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Zeeland zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als (Proces)operator regio West te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Zeeland.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Zeeland!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Zeeland en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zeeland
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Zeeland.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
