Operator in Poortvliet

Operator in Poortvliet

Poortvliet Fulltime 42750 - 52250 € / jaar (geschat) Op locatie
Z

In één oogopslag

  • Taken: Zorg voor optimale werking van verpakkingslijnen en voer productieorders uit.
  • Bedrijf: Innovatief bedrijf met een focus op kwaliteit en duurzaamheid.
  • Voordelen: 25 verlofdagen, reiskostenvergoeding en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Overige informatie: Flexibele inzetbaarheid en volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Werk met diverse producten en maak impact in een dynamische omgeving.
  • Kwalificaties: MBO-niveau en ervaring als operator of in een vergelijkbare functie.

Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.

Als operator zorg jij ervoor dat onze verpakkingslijnen optimaal blijven draaien. Met zo’n twintig productiehallen en een grote diversiteit aan verpakkingslijnen word je breed ingezet. Dat betekent veel afwisseling en uitdaging in je werk. Je werkt met uiteenlopende producten zoals hagelslag, kruidenmixen, bakmeel, kauwgom en diervoeding. Elke order is maatwerk en wordt geproduceerd volgens de specifieke wensen van gerenommeerde merkeigenaren zoals KraftHeinz, Unilever, Nestlé en Mars. Innovatie staat bij ons hoog in het vaandel. Zo heeft onze nieuwe bedrijfstak Budelfood een unieke productielijn met 3D-foodprinting. Hier printen we (gepureerde) voeding in de natuurlijke vorm, speciaal voor mensen met kauw- en slikproblemen.

Je werkt 32 tot 40 uur per week in een 2-ploegendienst:

  • Dagdienst: 07.00 - 16.00 uur
  • Avonddienst: 16.00 - 00.00 uur

Je start met een uitgebreide inwerkperiode, waarin training en learning on the job centraal staan. Zo leer je onze processen goed kennen en kun je uiteindelijk flexibel op alle lijnen worden ingezet. De werklocatie is Poortvliet in Zeeland, vlakbij de grens met Noord-Brabant.

Wat ga je doen?

  • Zelfstandig instellen en bedienen van verpakkingsinstallaties
  • Uitvoeren van productieorders volgens de voedselveiligheidsvoorschriften
  • Het uitvoeren van kwaliteits- en CCP-controles
  • Registratie van kwaliteitsmetingen en productiecijfers
  • Streven naar maximale efficiency met de hoogst mogelijke kwaliteit
  • Aansturen van productiemedewerkers
  • Oplossen van eenvoudige technische storingen en assisteren van de technische dienst
  • Ombouwen van productielijnen voor nieuwe producten

Wat zoeken wij?

  • Minimaal mbo werk- en denkniveau door opleiding en/of werkervaring
  • Ervaring als Operator of in een soortgelijke functie
  • Je bent zelfstandig, behulpzaam, gestructureerd, nauwkeurig
  • De kernwaarden van ons bedrijf passen bij jou: Beter, Bezieling, Benaderbaar, Bescheiden en Betrouwbaar.

Wat bieden wij?

  • Een schone en innovatieve werkomgeving in een stabiel en gezond bedrijf
  • Het salaris wordt bepaald op basis van opleiding, kennis en relevante werkervaring
  • 25 verlofdagen, met de mogelijkheid om extra verlofdagen te kopen
  • Reiskostenvergoeding
  • Pensioenregeling waarbij jij 1/3 deel inlegt en wij 2/3 deel
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een winstdelingsuitkering, een netto verjaardagbonus van €50 en vergoedingen voor vitaliteitsverbetering en verduurzaming van je huishouden.

Operator in Poortvliet werkgever: Zeeland

Bij ’t Zeeuwse Hypotheek Huys krijg je de kans om impact te maken in het leven van klanten door hen te begeleiden bij hun grootste financiële beslissingen. Ons hechte team in Goes en Yerseke biedt een ondersteunende werkomgeving met korte lijnen, waar persoonlijke groei en ontwikkeling worden gestimuleerd. Met aantrekkelijke voordelen zoals een fulltime dienstverband, pensioen, vakantiegeld en een auto van de zaak, is dit de ideale plek voor hypotheekadviseurs die waarde hechten aan zowel professionaliteit als collegialiteit.

Z

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Zeeland

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Operator in Poortvliet kunt binnenhalen

✨Tip 1: Ga naar lokale netwerkevenementen

In de productie gaan dingen vaak om vakkennis en connecties. Zoek naar regionale evenementen of beurzen waar professionals uit de industrie samenkomen. Dit is een geweldige kans om te netwerken met mensen die mogelijk bij Zeeland werken, of waar je de naam van je toekomstige werkgever kunt horen!

✨Tip 2: Laat je zien op vakforums

Word actief op online forums en netwerkgroepen die zich richten op de productie-industrie. Neem deel aan discussies, stel vragen en deel je kennis. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan je verbinden met mensen die op zoek zijn naar nieuwe teamleden, inclusief vacatures bij Zeeland.

✨Tip 3: Focus op regionale bedrijven

Als je in de productie wilt werken, richt je dan op bedrijven in jouw omgeving. Dit kan helpen met een sneller aanpassingsproces en maakt je meer zichtbaar. Kijk specifiek naar de grotere productiebedrijven, waar de kans op een fulltime functie bij Zeeland groter kan zijn.

✨Tip 4: Stuur een motivatiebrief direct naar het management

Denk na over een creatieve manier om jezelf te presenteren. Een goed geschreven motivatiebrief gericht aan het management van Zeeland kan je onderscheiden. Schrijf ze een persoonlijk verhaal over je passie voor productie en waarom jij de ideale kandidaat bent voor een fulltime rol!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Operator in Poortvliet te schitteren

Nauwkeurigheid
Teamwerk
Kwaliteitscontrole
Flexibiliteit
Probleemoplossend vermogen
Communicatievaardigheden
Technisch inzicht

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Toon je technische vaardigheden:In de productie is het superbelangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Vermeld specifieke machines of software die je hebt gebruikt en vakgerelateerde certificaten. Dit geeft ons bij Zeeland een goed beeld van wat je kan!

Benadruk je ervaring met kwaliteitscontrole:Kwaliteitscontrole is een belangrijke vaardigheid in de productie. Zorg ervoor dat je ervaringen met kwaliteitscontrole, zoals het uitvoeren van tests of het controleren van producten, duidelijk in je cv staan. Dit laat zien dat je oog hebt voor detail en de normen van Zeeland begrijpt.

Persoonlijke motivatie in je motivatiebrief:Bij een fulltime rol willen we weten waarom je gepassioneerd bent over productie. Schrijf in je motivatiebrief wat jou aantrekt in de sector en in Zeeland. Laat ons jouw motivatie voelen, dat helpt ons om jou als kandidaat te zien!

Inclusief een overzicht van je relevante ervaringen:Zorg ervoor dat je cv een duidelijk overzicht geeft van je relevante werkervaring in de productie. Benoem specifieke projecten of functies waar je verantwoordelijkheden hebt gehad. Dit helpt ons om te begrijpen hoe jij een waardevolle aanvulling op ons team kunt zijn.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zeeland

✨Ken je productieprocessen

Bij een functie in productie wil je laten zien dat je de verschillende processen en technieken begrijpt. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je jouw ervaring met bijvoorbeeld lean manufacturing of kwaliteitscontrole kunt toepassen. Dit maakt duidelijk dat je niet alleen een vakman bent, maar ook strategisch kunt denken.

✨Voorbereiding op technische vragen

Verwacht technische vragen die specifiek zijn voor de productie-industrie. Dit kan gaan om alles van machines die je hebt bediend tot hoe je omging met logistieke uitdagingen. We willen dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je problemen hebt opgelost. Probeer ook een paar technische scenario's te oefenen, zodat je zelfverzekerd overkomt.

✨De focus op teamwerk

Aangezien productie vaak teamwork vereist, bereid je voor om te praten over hoe je samenwerkt met anderen. Denk na over specifieke voorbeelden van projecten waarbij je met een team hebt samengewerkt en benadruk jouw rol binnen dat team. Dit laat zien dat je niet alleen kunt produceren, maar ook een waardevolle teamgenoot bent.

✨Inspirerende motivatie voor een fulltime rol

Als je solliciteert voor een fulltime functie in productie, is het belangrijk dat je laat zien dat je gemotiveerd bent om de lange termijn commitment aan te gaan. Vertel waarom je specifiek voor deze rol bij Zeeland wilt werken en hoe je jezelf ziet groeien binnen het team. Dit laat zien dat je niet alleen denkt aan de onmiddellijke positie, maar ook aan je toekomst daar.