Medewerker toezicht en handhaving II junior BOA in Middelburg

Medewerker toezicht en handhaving II junior BOA in Middelburg

Middelburg Full Time Op locatie
Z

Functietitel:

Medewerker toezicht en handhaving II – junior BOA Aantal uren:

32-36 uur Werk- en denkniveau:

Mbo

Als BOA ben jij het gezicht van de gemeente Middelburg in de openbare ruimte. Je staat midden in de samenleving en bent het eerste aanspreekpunt voor zowel inwoners als bezoekers. In deze rol ben je meer dan alleen een handhaver; je treedt op als gastheer of gastvrouw en draagt bij aan een prettige, veilige en leefbare omgeving. Je communiceert duidelijk, weet wanneer je moet optreden en gaat het gesprek aan om mensen te informeren over de regels uit de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en andere lokale wetgeving.

Als BOA in Middelburg ben je niet alleen handhaver, maar ook een bruggenbouwer die werkt aan een goede relatie met inwoners. Je werkt wijkgericht en signaleert problemen in een vroeg stadium, zodat deze samen met betrokken partijen kunnen worden aangepakt. Dit maakt jouw functie afwisselend en uitdagend, met een sterke focus op samenwerking en het behoud van een veilige openbare ruimte.

De gemeente Middelburg beschikt over een professioneel toezicht- en handhavingsteam, bestaande uit een coördinator, een handhavingsjurist en senior, medior en junior BOA’s. Voor dit team zijn wij op zoek naar een junior BOA.

Als junior BOA binnen de gemeente Middelburg lever je een belangrijke bijdrage aan een veilige en leefbare stad. Je houdt toezicht op het parkeerbeleid en controleert of hondenbezitters zich aan de regels houden. Daarnaast ben je actief op het gebied van afval- en milieuhandhaving: je ziet toe op het juiste gebruik van afvalcontainers, signaleert illegale stortingen en treedt op tegen bijplaatsingen van afval. Wat je verder gaat doen

Handhaven van de openbare orde door op te treden bij overlast, zoals geluidsoverlast, hangjongeren of verstoringen in parken.

Toezichthouden op fietsenstallingen en zorgdragen dat fout gestalde fietsen en fietswrakken worden verwijderd.

Controleren op juist gebruik van de openbare ruimte, bijvoorbeeld bij markten, terrassen en evenementen.

Inwoners en bezoekers informeren over lokale regelgeving en hen aanspreken wanneer dat nodig is.

Assisteren bij evenementen, uitvoeren van surveillance in woonwijken.

Registreren van overtredingen en opstellen van rapportages.

Parkeercontrole met de scanauto en controle via de deskforce-applicatie.

Behandelen van meldingen van inwoners over overlast of illegaal parkeren.

Na je beëdiging ben je bevoegd om Mulder-feiten, zoals lichte verkeersovertredingen, af te handelen. In jouw rol werk je nauw samen met medior- en senior-BOA's, waarbij je leert van hun begeleiding en jezelf continu ontwikkelt. Je bent een aanspreekpunt voor inwoners, draagt bij aan een positieve uitstraling van de gemeente op straat en legt een solide basis voor een verdere carrière binnen de handhaving.

Waarmee jij Middelburg versterkt

Minimaal mbo werk- en denkniveau met bij voorkeur een BOA getuigschrift of de bereidheid om deze te behalen.

Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

In het bezit van rijbewijs B of bereid dit binnen één jaar te behalen.

Inlevingsvermogen en bewustzijn van de impact van je houding en gedrag op anderen.

Goede fysieke conditie in verband het werken in de buitenruimte, veelal te voet of per mountainbike.

Flexibiliteit als het gaat om werken op onregelmatige tijden, zoals in de avonduren, weekenden en op feestdagen.

Daar staat tegenover

Een brutosalaris van maximaal € 3.802,- p/m (o.b.v. schaal 6).

De mogelijkheid om door te groeien naar een maximum brutosalaris van € 4.130,– p/m (o.b.v. uitloopschaal 7).

Individ

#J-18808-Ljbffr

Medewerker toezicht en handhaving II junior BOA in Middelburg werkgever: Zeeland

Bij ’t Zeeuwse Hypotheek Huys krijg je de kans om impact te maken in het leven van klanten door hen te begeleiden bij hun grootste financiële beslissingen. Ons hechte team in Goes en Yerseke biedt een ondersteunende werkomgeving met korte lijnen, waar persoonlijke groei en ontwikkeling worden gestimuleerd. Met aantrekkelijke voordelen zoals een fulltime dienstverband, pensioen, vakantiegeld en een auto van de zaak, is dit de ideale plek voor hypotheekadviseurs die waarde hechten aan zowel professionaliteit als collegialiteit.

Z

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Zeeland