In één oogopslag
- Taken: Breng creativiteit en vernieuwende ideeën in digitale projecten.
- Bedrijf: Een full-service digital agency met een informele en inspirerende werksfeer.
- Voordelen: Leuke collega's, leer- en ontwikkelmogelijkheden, en een passend salaris.
- Overige informatie: Maandelijkse borrels, teamuitjes en een gloednieuw pand in Middelburg.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten en maak impact met je ontwerpen.
- Kwalificaties: Sterk portfolio, ervaring met Figma, en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wat ga je doen? Je komt creativiteit brengen! Op zo’n manier dat je ons team én onze klanten uitdaagt. Je hebt vernieuwde ideeën en loopt liever buiten de gebaande paden dan erop. Je snapt de uitspraak ‘Als je doet wat je deed, krijg je wat je kreeg’ volledig en ziet het als een uitdaging om samen met ons de stap vooruit te zetten in ons portfolio.
In projecten ben je direct betrokken op de klant. Je begeleidt werksessies met de opdrachtgever en/of doelgroep en werkt toe naar een heldere kadering van het project. Je werkt analyses uit, creëert sitemaps en structuur. Van daaruit krijgen je eerste concepten vorm en weet je te verrassen. Je neemt de opdrachtgever stap voor stap mee in het creatieve proces en overtuigt ze van de koers die jij uitstippelt. Jouw ontwerpkeuzes zijn geen toevallige samenloop van omstandigheden, maar zijn gebaseerd op visie, strategie en identiteit.
Je wordt onderdeel van ons creatieve team dat bestaat uit brand-, digital- en ux-designers. We werken nauw samen met strategie, marketing, development en projectmanagement. Binnen het team ben je sparringpartner voor je collega’s en weet je te inspireren en motiveren vanuit jouw visie en ervaring. Kortom: je verrast, verwondert en inspireert!
Wie zoeken wij?
- Een verrassend en sterk portfolio en daarmee overtuigende ervaring met conceptontwikkeling en creatie
- Hbo werk- en denkniveau
- Een scherp oog voor detail en merkidentiteit
- Goede communicatieve skills: je presenteert je werk vol zelfvertrouwen en onderbouwt je (ontwerp)keuzes overtuigend
- Ervaring met Figma (of een vergelijkbare ontwerptool)
- Je werkt zelfstandig én goed binnen een team
- Een inspirerende en motiverende mindset
- Pré; Ervaring met branddesign en/of ervaring met motiondesign
Wat krijg je van ons?
- Een prettige en informele werksfeer met de leukste en meest gemotiveerde collega's
- Werken in een team van specialisten
- Volop leer- en ontwikkelmogelijkheden
- Een passend salaris binnen het beloningsmodel van onze branchevereniging
- Een pensioenregeling, waarvan Nedbase de helft betaalt
- Maandelijkse borrels & legendarische teamuitjes
- Een gloednieuw pand in Middelburg als werkplek
- MacBook en accessoires
Waar ga je werken? Als full-service digital agency werken we dagelijks aan uiteenlopende digitale projecten. We zorgen voor het (digitaal) toekomstbestendig maken van organisaties en ontwikkelen voor onze opdrachtgevers high-end websites, webshops, applicaties en sociale intranetten. Dit doen we volledig in-house met een team van 50 professionals. Daarnaast ondersteunen en adviseren we onze klanten als digital partner ook actief op het gebied van digital marketing en strategie. We zoeken grenzen op en gaan voor het hoogst haalbare! Samen met onze klanten maken we online tastbaar. We maken niet alleen iets moois, we maken wat onze klanten écht nodig hebben.
Digital designer in Middelburg werkgever: Zeeland
Bij ’t Zeeuwse Hypotheek Huys krijg je de kans om impact te maken in het leven van klanten door hen te begeleiden bij hun grootste financiële beslissingen. Ons hechte team in Goes en Yerseke biedt een ondersteunende werkomgeving met korte lijnen, waar persoonlijke groei en ontwikkeling worden gestimuleerd. Met aantrekkelijke voordelen zoals een fulltime dienstverband, pensioen, vakantiegeld en een auto van de zaak, is dit de ideale plek voor hypotheekadviseurs die waarde hechten aan zowel professionaliteit als collegialiteit.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Digital designer in Middelburg kunt binnenhalen
✨Doe mee aan design meetups
In de wereld van UX/UI design kunnen netwerk evenementen en meetups ongelooflijk waardevol zijn. Zoek naar lokale design meetups of conferenties waar je andere professionals kunt ontmoeten, ideeën kunt uitwisselen en misschien zelfs connecties kunt maken voor een rol bij Zeeland.
✨Verzamel je portfolio op een visuele manier
Je portfolio is cruciaal in UX/UI design. Zorg ervoor dat deze niet alleen mooi is, maar ook de proces achter jouw ontwerpen laat zien. Gebruik platforms zoals Behance of een persoonlijke website om je werk te tonen, zodat je bij Zeeland kunt laten zien wat je in je mars hebt.
✨Neem deel aan online design community's
Sluit je aan bij online gemeenschappen zoals Dribbble, Designer Hangout of subreddit /r/userexperience. Dit is een geweldige manier om feedback te krijgen op je werk en om op de hoogte te blijven van trends; misschien helpt het je zelfs om gehoord te worden door iemand van Zeeland.
✨Solliciteer via onze website
Vergeet niet om direct op de website van Zeeland te solliciteren. Hier zie je vaak alle openstaande vacatures en heb je de beste kans om in contact te komen met de hiring managers. Laat je niet afschrikken, we zijn altijd op zoek naar getalenteerde UX/UI designers zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Digital designer in Middelburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je ontwerpkunsten:Zorg ervoor dat je portfolio een duidelijk overzicht geeft van je beste UX- en UI-ontwerpen. Focus op projecten die je benadering van gebruiksvriendelijkheid en visuele aantrekkingskracht benadrukken. Vergeet niet om uitleg te geven over je rol in elk project, zodat wij bij Zeeland kunnen zien hoe jij de ontwerpen hebt aangepakt!
Gebruik de juiste terminologie:Als UX/UI-designer is het belangrijk om de juiste vaktermen te gebruiken in je CV en je motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen creatief bent, maar ook de vakliteratuur en principes begrijpt, zoals gebruikersonderzoek, wireframing en A/B-testen. Dit helpt ons om je niveau van expertise in te schatten!
Personaliseer je motivatiebrief:Dit is je kans om te laten zien wat je drijft als designer! Leg uit waarom je geïnteresseerd bent in de rol bij Zeeland en hoe je visie past bij ons team. Deel ook je enthousiasme voor samenwerking en het maken van gebruiksvriendelijke ervaringen!
Werk samen met feedback:Laat in je sollicitatie zien dat je openstaat voor feedback en dat je hiermee kunt werken. Dit is cruciaal in het UX/UI-design, waar iteratief werken normaal is. Je kunt dit bijvoorbeeld vermelden in je motivatiebrief of door voorbeelden uit je portfolio te geven waar je op feedback hebt gereageerd.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zeeland
✨Verken je portfolio grondig
Zorg ervoor dat je portfolio je beste werk laat zien en dat je kunt uitleggen waarom je deze projecten hebt gekozen. Denk aan de design keuzes die je hebt gemaakt en de impact daarvan. We willen dat je niet alleen je visuele werk toont, maar ook je proces en het probleem dat je hebt opgelost.
✨Bereid je voor op design challenges
Tijdens de interviewronde kunnen er praktische design challenges op je wachten. Wees voorbereid om ter plaatse ontwerpen te maken of je creatieve denkproces hardop te delen. Dit laat zien hoe je problemen aanpakt en kan ons helpen om jouw denkstijl en vaardigheden in real-time te beoordelen.
✨Ken de tools van de trade
Neem de tijd om vertrouwd te zijn met de meest populaire design tools zoals Figma, Sketch of Adobe XD. We willen weten welke tools je hebt gebruikt en hoe ze jouw ontwerpworkflow verbeterd hebben. Maak een paar voorbeelden klaar waarin je je ervaring met deze tools kunt accentueren.
✨Toon je passie voor UX/UI
Bij een fulltime rol zoeken we iemand die niet alleen technisch goed is, maar ook gepassioneerd over UX/UI design. We willen je enthousiasme zien tijdens het gesprek. Praat over je favoriete projecten of trends in de industrie die je inspireren en hoe je die in de praktijk zou toepassen bij Zeeland.
