In één oogopslag
- Taken: Verwerk personeelsgegevens en ondersteun collega's met HR-vragen.
- Bedrijf: Een innovatief familiebedrijf met een informele en betrokken werksfeer.
- Voordelen: Salaris tussen € 2.650 en € 3.500, 8% vakantiegeld en ruimte voor ontwikkeling.
- Overige informatie: Flexibele parttime functie van 20-24 uur per week met eigen vervoer vereist.
- Waarom deze baan: Maak impact in een stabiele organisatie en werk zelfstandig aan diverse HR-taken.
- Kwalificaties: Nauwkeurigheid, ervaring met administratie en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 2650 - 3500 € per maand.
Wat ga je doen? Ben jij iemand die graag alles goed regelt, overzicht houdt en het leuk vindt om collega's te helpen? Dan hebben wij een mooie parttime baan voor je! Voor een familiebedrijf in Sirjansland, vlak bij Zierikzee, zoeken wij een Medewerker Personeelsadministratie voor 20 tot 24 uur per week. In deze afwisselende functie ben jij een belangrijke schakel binnen de personeelsadministratie. Je zorgt dat alle gegevens kloppen, verwerkt de gewerkte uren en bent een aanspreekpunt voor collega's met vragen. Daarnaast ondersteun je bij verschillende HR-werkzaamheden en de administratie rondom certificeringen.
- Verzamelen, controleren en verwerken van gewerkte uren.
- Bijhouden en actualiseren van personeelsgegevens.
- Beantwoorden van vragen van medewerkers.
- Ondersteunen bij uiteenlopende HR-werkzaamheden.
- Verzorgen van administratie rondom certificeringen.
- Controleren van gegevens en signaleren van afwijkingen.
- Meedenken over verbeteringen in administratieve processen.
Een veelzijdige functie waarin je zelfstandig werkt, veel contact hebt met collega's en echt iets kunt betekenen voor de organisatie!
Wat heb je nodig? Je bent nauwkeurig, houdt van structuur en vindt het leuk om met mensen te werken. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden en weet ook op drukke momenten het overzicht te bewaren.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
- Ervaring met administratieve werkzaamheden.
- Affiniteit met HR en personeelsadministratie.
- Een nauwkeurige en zelfstandige werkhouding.
- Goede communicatieve en sociale vaardigheden.
- Ervaring met urenverwerking of certificeringen is een pré.
- Beschikbaarheid van 20 tot 24 uur per week.
- Eigen vervoer vanwege de bereikbaarheid van de werklocatie.
Wat bieden we jou? Je komt terecht bij een betrokken familiebedrijf waar de lijnen kort zijn en collega's prettig samenwerken. Je krijgt volop ruimte om zelfstandig te werken en jezelf verder te ontwikkelen.
- Direct in dienst bij onze opdrachtgever!
- Salaris tussen € 2.650 en € 3.500 bruto per maand op fulltime basis, afhankelijk van ervaring.
- Een parttime functie van 20 tot 24 uur per week.
- 8% vakantiegeld.
- Afwisselende werkzaamheden binnen HR en administratie.
- Een informele werksfeer met betrokken collega's.
- Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
- Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.
- Een stabiele werkomgeving binnen een innovatief familiebedrijf.
Over het bedrijf: Je gaat aan de slag bij een innovatief familiebedrijf in Sirjansland, vlak bij Zierikzee. De organisatie is gespecialiseerd in de teelt van groenten en heeft kwaliteit, duurzaamheid en innovatie hoog in het vaandel staan. Binnen het bedrijf heerst een informele en betrokken werksfeer. Collega's kennen elkaar, helpen elkaar en werken samen aan een goed resultaat. Je komt terecht in een stabiele organisatie waar jouw inzet wordt gewaardeerd en je de ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen.
Medewerker Personeelsadministratie (20-24 uur) werkgever: Zeeland
Bij ’t Zeeuwse Hypotheek Huys krijg je de kans om impact te maken in het leven van klanten door hen te begeleiden bij hun grootste financiële beslissingen. Ons hechte team in Goes en Yerseke biedt een ondersteunende werkomgeving met korte lijnen, waar persoonlijke groei en ontwikkeling worden gestimuleerd. Met aantrekkelijke voordelen zoals een fulltime dienstverband, pensioen, vakantiegeld en een auto van de zaak, is dit de ideale plek voor hypotheekadviseurs die waarde hechten aan zowel professionaliteit als collegialiteit.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker Personeelsadministratie (20-24 uur) kunt binnenhalen
✨Verken lokale HR-netwerken
Ga lekker op zoek naar lokale HR-netwerken en evenementen! Vaak zijn er bijeenkomsten waar HR-professionals elkaar ontmoeten. Dit kan niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om jou zichtbaar te maken bij bedrijven zoals Zeeland die op zoek zijn naar parttime medewerkers.
✨Spreek met je studiebegeleider
Je studiebegeleider of loopbaanadviseur kan goud waard zijn! Vraag of zij connecties hebben of weten van parttime HR-rollen. Ze hebben vaak goede tips over bedrijven die leerlingen van jouw opleiding zoeken, en dat kan je een streepje voorgeven.
✨Flyer en gesprekken op evenementen
Heeft je universiteit evenementen of carrièredagen? Dit is je kans! Neem je cv en een goed verhaal mee over waarom jij de perfecte kandidaat bent voor een functie bij Zeeland. Laat zien wie je bent en waarom je HR zo gaaf vindt!
✨Bouw een online aanwezigheid op
Hoewel je misschien geen uitgebreide portfolio hoeft te bouwen zoals in andere vakgebieden, is het belangrijk om een LinkedIn-profiel te hebben dat je interesse in HR weerspiegelt. Deel artikelen over HR-trends en laat je netwerk weten dat je op zoek bent naar parttime werk. Vergeet niet om ook direct te solliciteren op de website van Zeeland!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Personeelsadministratie (20-24 uur) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Jouw motivatie is key!:In je sollicitatiebrief voor de parttime rol in HR bij Zeeland moet je laten zien waarom je geïnteresseerd bent in deze functie. Vertel ons wat je drijft in de wereld van Human Resources en hoe je wilt bijdragen aan ons team. Laat ook zien dat je het belang van de werknemer begrijpt en dat je communicatievaardigheden sterk zijn.
Praktische ervaring telt!:Als je al praktische ervaring hebt in HR, noem dat dan zeker! Dit kan stage-ervaring zijn, vrijwilligerswerk of projecten op school. Het zou geweldig zijn om inzicht te krijgen in de vaardigheden die je hebt ontwikkeld, zoals werving, onboarding of het beheren van medewerkersrelaties.
Focus op relevante opleidingen:Vermeld in je cv eventuele relevante studies of trainingen die je hebt gevolgd, zoals HR-management of psychologie. Dit laat zien dat je de benodigde theorie goed onder de knie hebt en een sterke basis hebt voor de rol bij Zeeland.
Houd het kort en bondig:Door je sollicitatiebrief en cv kort en bondig te houden, maak je het ons makkelijker om snel de belangrijkste informatie te vinden. 1-2 pagina's zijn meer dan genoeg voor je cv en je sollicitatiebrief moet ook to the point zijn. We willen graag snel begrijpen waarom jij de perfecte match bent voor deze parttime HR-rol!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zeeland
✨Verken de HR-tools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de meest gebruikte HR-tools, zoals ATS-systemen en performance management software. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook bereid bent om je in de tools te verdiepen die je straks gaat gebruiken.
✨Voorbereiding op gedrag gebaseerde vragen
In de HR-sector krijgen we vaak gedrag gebaseerde vragen die ons vragen hoe we specifieke situaties in het verleden hebben aangepakt. Denk na over je eigen ervaringen en bereid voorbeelden voor die je sterke communicatieve vaardigheden en teamwerk benadrukken.
✨Focus op je motivatie voor parttime werk
Bij een parttime rol zoals deze, willen ze vaak weten wat je motivatie is. Wees eerlijk over waarom je parttime wilt werken en hoe je die tijd wilt gebruiken om je vaardigheden te ontwikkelen. Dit kan je enthousiasme en inzet voor de rol benadrukken.
✨Verken de cultuur van Zeeland
De cultuur binnen een bedrijf is essentieel in HR. Probeer iets te vinden over de waarden en cultuur van Zeeland. Dit geeft je niet alleen handvatten om je antwoorden te personaliseren, maar ook om te laten zien dat je een goede culturele fit bent.
