In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor het inkopen van materialen en onderhandelen met leveranciers.
- Bedrijf: Snelgroeiend familiebedrijf met een informele werksfeer en internationale uitstraling.
- Voordelen: Goed salaris, reiskostenvergoeding, 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen.
- Overige informatie: Moderne werkomgeving met eigen gym en regelmatig teamuitjes.
- Waarom deze baan: Werk in een dynamisch team en ontwikkel je vaardigheden in inkoop en techniek.
- Kwalificaties: MBO-opleiding in Inkoop en ervaring in een vergelijkbare functie.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Hoe zien je werkzaamheden eruit? Als Medewerker Inkoop ben je verantwoordelijk voor het tijdig en efficiënt inkopen van materialen en onderdelen die nodig zijn voor onze projecten en onderhoudswerkzaamheden. Je zorgt voor de juiste balans tussen kwaliteit, prijs en levertijd, en werkt daarbij nauw samen met onze engineers, projectcoördinatoren en leveranciers. We werken met veel vaste leveranciers, maar kunnen jouw frisse blik goed gebruiken! Moeten de leveranciers uitgebreid worden? Of juist afgeschaald? Ook bekijk je of er volumecontracten afgesloten kunnen worden. Je onderhandelt met leveranciers en bent medeverantwoordelijk voor de keuze van leveranciers.
Samengevat:
- Je bent onderdeel van het projectteam, maar hebt veel vrijheid in je rol;
- Je selecteert en beoordeelt leveranciers;
- Je vraagt offertes aan, vergelijkt ze en onderhandelt over de beste voorwaarden;
- Je houdt rekening met technische specificaties en projectplanningen;
- Je bewaakt leveringen en schakelt tijdig bij afwijkingen;
- Je verzorgt de administratieve verwerking van en controle op de binnenkomende onderdelen.
Wat heb je nodig voor deze rol? Je vindt het leuk om contact te hebben met verschillende soorten mensen. Dit verschilt van collega’s van de verschillende afdelingen tot leveranciers. Je hebt een natuurlijke overtuigingskracht en ziet het onderhandelen als een sport. Je gaat nauwkeurig te werk en je administratie is altijd up to date. Verder heb je:
- Een afgeronde mbo-opleiding richting Inkoop;
- Werkervaring opgedaan in een soortgelijke functie;
- Een scherp oog voor kwaliteit;
- Affiniteit met (elektro)techniek.
Wat krijg je ervoor terug? Van Meer – Groei, kansen en een informele werksfeer! Van Meer is een snelgroeiend familiebedrijf met een internationaal karakter, waar succes voortkomt uit de kracht van dynamische teams en toegewijde professionals. Sinds januari 2025 werken we vanuit ons gloednieuwe, moderne pand in Tholen, compleet met alle faciliteiten die je maar kunt wensen. Zo hebben we een eigen gym om fit te blijven, en organiseren we regelmatig borrels en leuke activiteiten om samen te ontspannen. Bij Van Meer staat niet alleen productiviteit centraal, maar ook jouw persoonlijke en professionele groei. Onze cultuur is gericht op kennisvergroting, en we bieden volop kansen om je expertise verder te ontwikkelen. Via diverse scholingsprogramma’s zorgen we ervoor dat je jezelf kunt blijven uitdagen en verbeteren. Veiligheid is één van onze kernwaarden. Daarom geven we collega’s via ons 5S-programma de vrijheid om verbeteringen aan te dragen, zodat we samen kunnen blijven groeien en succesvol blijven.
Verder bieden we je:
- Een hele leuke baan als Medewerker Inkoop;
- Een goed salaris;
- Reiskostenvergoeding;
- 27 vakantiedagen;
- 13 ADV dagen;
- Smartphone met zakelijk abonnement;
- Gezellig en informeel team wat jong van geest is;
- Uitgebreid scholingsprogramma;
- Deelname aan personeelsactiviteiten, zoals gezellige personeelsborrels en leuke teamuitjes.
Ons verhaal; Van Meer – Jouw partner in elektrische en mechanische aandrijfsystemen. Van Meer is dé specialist in engineering, implementatie, onderhoud en beheer van elektrische en mechanische installaties. Als system integrator en serviceprovider bedienen we uiteenlopende industriesectoren en de maritieme wereld. Wat ons uniek maakt? We bundelen al deze expertise onder één dak en begeleiden installaties gedurende hun volledige levensduur. Sinds onze oprichting in 1991 door Rob van Meer zijn we uitgegroeid tot een toonaangevende organisatie met vestigingen in Nederland en België. We opereren voornamelijk in de Benelux en EMEA en zijn expert in; Rotating Equipment; onderhoud en levering van elektromotoren, generatoren, tandwielkasten, ventilatoren en pompen. Drives; levering en onderhoud van frequentieomvormers, panelenbouw, aandrijfsystemen en turnkey-oplossingen. Field Services; on-site ondersteuning met trillings-, diagnostische en elektrische metingen, balanceringen en inspecties.
Medewerker inkoop werkgever: Zeeland
Bij ’t Zeeuwse Hypotheek Huys krijg je de kans om impact te maken in het leven van klanten door hen te begeleiden bij hun grootste financiële beslissingen. Ons hechte team in Goes en Yerseke biedt een ondersteunende werkomgeving met korte lijnen, waar persoonlijke groei en ontwikkeling worden gestimuleerd. Met aantrekkelijke voordelen zoals een fulltime dienstverband, pensioen, vakantiegeld en een auto van de zaak, is dit de ideale plek voor hypotheekadviseurs die waarde hechten aan zowel professionaliteit als collegialiteit.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker inkoop kunt binnenhalen
✨Word actief in inkoopspecialisten netwerken
Sluit je aan bij professionele netwerken zoals het Dutch Purchasing Association of andere brancheverenigingen. Daar vind je niet alleen vacatures, maar ook waardevolle connecties met mensen die al in de inkoopssector werken.
✨Volg inkoopgerelateerde evenementen
Bezoek beurzen, seminars of workshops die te maken hebben met inkoop. Dit is een kans om direct met werkgevers in contact te komen en meer te leren over wat ze zoeken in kandidaten.
✨Showcase je vaardigheden op ons platform
Zorg ervoor dat je op onze website je profiel up-to-date houdt. Voeg projecten toe die je hebt gedaan in inkoop of relevante cursussen die je hebt gevolgd. Werkgevers bij Zeeland willen zien wat je in huis hebt!
✨Houd sollicitatiewindows in de gaten
Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin zij fulltime vacatures voor inkoop posten, vooral na het kwartaal of jaar. Houd het goed in de gaten zodat je snel kunt reageren op kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker inkoop te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je inkoopvaardigheden zien:Geef in je CV specifieke voorbeelden van je ervaring in inkoop. Vermeld het beheren van leveranciersrelaties, onderhandelen over prijzen en producten, en hoe je bijgedragen hebt aan kostenbesparingen. Dit laat zien dat je al kennis hebt van de branche en dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.
Focus op relevante certificaten:Als je certificaten hebt op het gebied van inkoop of supply chain management, zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en onderstreept je toewijding aan het vakgebied. Noem ook enige trainingen die je hebt gevolgd die relevant zijn voor de functie.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Leg in je motivatiebrief de nadruk op je passie voor inkoop en hoe je bij Zeeland waarde kunt toevoegen. Vertel over specifieke situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt laten zien en hoe dat past bij de doelen van het bedrijf. Dit zorgt ervoor dat je enthousiasme en geschiktheid overkomen.
Houd het professioneel en overzichtelijk:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Inkoop is een gedetailleerd vak; gebruik kopjes, bullet points en zorg ervoor dat belangrijke informatie snel te vinden is. Dit toont niet alleen je organisatievaardigheden, maar maakt het ook gemakkelijker om je kwalificaties te bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zeeland
✨Ken je inkoopstrategieën!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende inkoopstrategieën en -technieken. In de inkoopwereld vragen interviewers vaak naar je ervaringen met onderhandelen of het optimaliseren van processen, dus bereid je voor om deze situaties te bespreken.
✨Vertrouwd met leveranciersrelaties
Neem voorbeelden mee van eerdere ervaringen waarin je met leveranciers hebt samengewerkt. We willen laten zien dat je zowel de nodige onderhandelingsvaardigheden als het vermogen hebt om duurzame relaties op te bouwen, iets wat cruciaal is in de inkoop.
✨Toon je analytische vaardigheden
Inkoop draait vaak om data-analyse. We kunnen verwachten dat er vragen komen over hoe je gegevens hebt geanalyseerd om aankoopbeslissingen te onderbouwen. Geef voorbeelden van jouw aanpak en de tools die je hebt gebruikt, of dat nu Excel is of een speciaal inkoopsysteem.
✨Focus op bedrijfscultuur en teamintegratie
Tijdens een fulltime inkoopfunctie is het belangrijk om ook over de bedrijfscultuur na te denken. Toon je interesse in hoe jij in het team past en hoe je kunt bijdragen aan de gezamenlijke doelen van Zeeland. Bereid je voor om te bespreken welke waarden voor jou belangrijk zijn in een teamomgeving.
