In één oogopslag
- Taken: Leid een enthousiast team en zorg voor een geweldige service en soepel betaalproces.
- Bedrijf: Albert Heijn in Burgh-Haamstede met een focus op gastvrijheid.
- Voordelen: Competitief salaris, 192 vakantiedagen en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Een zelfstandige rol met volop kansen om te groeien en innoveren.
- Waarom deze baan: Maak elke gast blij en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Leidinggevende ervaring in retail of hospitality is een plus, maar jouw drive is het belangrijkst.
Het verwachte salaris ligt tussen 43650 - 53350 € per jaar.
Maak jij van elke gast een blije gast?
Voor onze Albert Heijn in Burgh-Haamstede zoeken wij een enthousiaste Manager Service & Betalen voor 32 uur per week.
Jij bent verantwoordelijk voor een gastvrije service, een soepel betaalproces én een sterk team.
Als Manager Service & Betalen geef je leiding aan het team Service & Betalen; zorg je voor een optimale bezetting en werkverdeling; coach en ontwikkel je medewerkers; zorg je ervoor dat onze gasten snel, vriendelijk en goed geholpen worden; bewaak je de kwaliteit van kassa, zelfscan en servicebalie; ben je alert op veiligheid en correcte geldstromen; zie je kansen om processen slimmer en beter te maken; werk je actief met digitale systemen en nieuwe technologieën; werk je nauw samen met de 2 andere managers en de winkelmanager.
Wie ben jij?
Jij bent een positieve en energieke leidinggevende die graag tussen de mensen staat.
Je bent gastgericht, georganiseerd en durft verantwoordelijkheid te nemen.
Daarnaast: krijg je energie van het coachen van mensen; blijf je rustig tijdens drukke momenten; heb je affiniteit met technologie en digitale tools; ben je nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen; denk je in oplossingen en verbeteringen; Ervaring in een leidinggevende functie binnen retail, supermarkt of hospitality is mooi meegenomen.
Maar jouw persoonlijkheid, leiderschap en drive vinden we minstens zo belangrijk.
Wat bieden wij jou?
Een zelfstandige en afwisselende managementfunctie binnen Market Plaza , met een enthousiast team, ruimte voor eigen initiatief en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.
Uiteraard ontvang je goede arbeidsvoorwaarden conform de geldende cao Levensmiddelenbedrijf zoals een bruto uurloon tussen €19 en €25, 192 vakantie uren en 156 ATV uren bij een fulltime dienstverband van 40 uur.
Klaar voor jouw volgende stap?
Ben jij klaar om leiding te geven aan een service- en betaalteam waarin gastvrijheid centraal staat? Dan willen we graag met jou kennismaken!
#J-18808-Ljbffr
Manager Service & betalen Albert Heijn Burgh-Haamstede werkgever: Zeeland
Bij ’t Zeeuwse Hypotheek Huys krijg je de kans om impact te maken in het leven van klanten door hen te begeleiden bij hun grootste financiële beslissingen. Ons hechte team in Goes en Yerseke biedt een ondersteunende werkomgeving met korte lijnen, waar persoonlijke groei en ontwikkeling worden gestimuleerd. Met aantrekkelijke voordelen zoals een fulltime dienstverband, pensioen, vakantiegeld en een auto van de zaak, is dit de ideale plek voor hypotheekadviseurs die waarde hechten aan zowel professionaliteit als collegialiteit.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Service & betalen Albert Heijn Burgh-Haamstede kunt binnenhalen
✨Ken de seizoenen
In de detailhandel draait alles om seizoensgebonden verkoop. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van piekperiodes zoals de feestdagen of uitverkoopseizoenen. Dit zijn momenten waarop veel bedrijven hard op zoek zijn naar extra personeel, dus houd deze data in je achterhoofd!
✨Word actief in lokale netwerken
Neem deel aan lokale evenementen en beurzen die zich richten op de detailhandel. Denk aan netwerkborrels of workshops georganiseerd door winkelverenigingen. Hier ontmoet je niet alleen mensen uit de sector, maar kom je ook in contact met mogelijke werkgevers zoals Zeeland.
✨Maak gebruik van online platforms
Zoek naar vacatures op platforms die specifiek gericht zijn op de detailhandel. Websites zoals Retailjobs.nl of zelfs sociale media-groepen kunnen een goudmijn zijn voor vacatures die je misschien niet op de reguliere sites vindt. En vergeet niet om je toepassing via onze website in te dienen!
✨Onderzoek de bedrijfscultuur
Voordat je solliciteert, is het belangrijk om iets te weten over de cultuur van Zeeland. Bekijk hun sociale media, reviews op websites zoals Glassdoor of praat met huidige of voormalig medewerkers. Dit geeft je niet alleen inzicht in het bedrijf, maar helpt ook bij het voorbereidende gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Service & betalen Albert Heijn Burgh-Haamstede te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je product en je klant!:In de detailhandel is het super belangrijk om te laten zien dat je de producten en de klanten begrijpt. Zorg ervoor dat je in je cv en motivatiebrief laat zien dat je weet wat voor soort producten bij Zeeland verkocht worden en wie de doelgroep is. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je bereidheid om je in te leven in de rol.
Highlights van je werkervaring:Maak je werkervaring overtuigend! Vermeld specifieke resultaten of prestaties die je hebt behaald in eerdere functies. Heb je bijvoorbeeld de verkoopcijfers verhoogd of klanten tevreden gehouden door uitstekende service? Dit soort successen zijn essentieel in de detailhandel en kunnen je onderscheiden van andere kandidaten.
Toon je enthousiasme!:In je motivatiebrief kun je echt laten merken waarom jij enthousiast bent over de functie bij Zeeland. Neem de tijd om te beschrijven wat je leuk vindt aan werken in de detailhandel en welke vaardigheden je wilt gebruiken of verder ontwikkelen. Dit helpt om je motivatie goed over te brengen en dat je echt een goede match bent voor het team.
Zorg voor een nette presentatie van je documenten:Je cv en motivatiebrief moeten er professioneel uitzien, dus gebruik een duidelijk lettertype en zorg voor een goede indeling. Vergeet ook niet om je documenten te personaliseren voor Manager Service & betalen Albert Heijn Burgh-Haamstede. Dit laat zien dat je aandacht voor detail hebt, wat in de detailhandel cruciaal is. En vergeet niet om je aanvraag via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zeeland
✨Maak indruk met je klantgerichte vaardigheden
In de detailhandel draait alles om klanten. Bereid je voor op vragen over hoe je met lastige klanten omgaat of hoe je geweldige klantenservice biedt. Denk aan voorbeelden uit je eigen ervaringen waarin je klanttevredenheid hebt verbeterd - dit laat zien dat je een echte teamspeler bent!
✨Ken de producten en trends
Voor een functie in de detailhandel is het essentieel dat je goed geïnformeerd bent over de producten die je gaat verkopen en de laatste trends in de branche. Neem de tijd om meer te leren over de producten van Zeeland en zelfs concurrenten. Dit laat zien dat je echt interesse hebt en voorbereid bent!
✨Oefen met rolspellen
In een sollicitatiegesprek voor een fulltime rol in de detailhandel kun je verwachten dat ze je situatie-testen. Dit kan betekenen dat je een hypothetisch verkoopgesprek moet voeren of een probleem moet oplossen. Oefen met vrienden of familie om je zelfvertrouwen te vergroten en je aanpak te verfijnen.
✨Verbind je motivatie met de missie van Zeeland
Jouw motivatie voor de detailhandel moet duidelijk zijn. Denk na over wat je aantrok in de rol en koppel dat aan de missie van Zeeland. Als je bijvoorbeeld gepassioneerd bent over klanttevredenheid, kun je dat benadrukken en uitleggen waarom die waarde zo belangrijk voor je is.
