In één oogopslag
- Taken: Ondersteun gezinnen en jeugdigen in hun ontwikkeling en welzijn.
- Bedrijf: Stichting Hulst voor Elkaar, een betrokken organisatie in de samenleving.
- Voordelen: Betekenisvolle functie, ruimte voor initiatief, en CAO Sociaal Werk voorwaarden.
- Overige informatie: Een teamspeler met uitstekende communicatieve vaardigheden is gewenst.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van jongeren en gezinnen in je gemeenschap.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau, SKJ registratie of bereidheid om dit te behalen.
Het verwachte salaris ligt tussen 3900 - 4766 € per maand.
Over Stichting Hulst voor Elkaar
Stichting Hulst voor Elkaar zet zich in om de zelfstandigheid en betrokkenheid van alle inwoners van de gemeente Hulst te versterken.
Wij vinden dat iedereen de kans moet krijgen om mee te doen in de samenleving, ook als dat niet altijd vanzelfsprekend is.
Onze organisatie bestaat uit enthousiaste en betrokken professionals die dagelijks samenwerken met inwoners, vrijwilligers en diverse partners binnen zorg en welzijn.
De functie
Als social worker met aandachtsgebied jeugd ben je een onmisbare schakel binnen onze organisatie.
Je bent verantwoordelijk voor diverse taken die erop gericht zijn om gezinnen en jeugdigen optimaal te ondersteunen.
Je werkt samen met collega’s die deskundig zijn op verschillende vlakken in hulpverlening en begeleiding.
Je legt actief verbindingen met alternatieve vormen van ondersteuning voor de cliënt.
Denk aan de producten en diensten van Stichting Hulst voor Elkaar, maar ook aan mogelijkheden die samenwerkingspartners bieden.
Jouw aandachtsgebied is jeugd, waarbij je je met name bezighoudt met: Vraagverheldering en vraagverdieping in het kader van de Jeugdwet.
Opvolgen en evalueren van ingezette zorg.
Wij zijn op zoek naar een social worker die
Beschikt over HBO werk- en denkniveau.
Kennis heeft van de lokale sociale kaart en het klantproces.
SKJ geregistreerd is of bereid is dit te realiseren.
Uitstekende communicatieve vaardigheden bezit.
Een teamspeler is die flexibel en zorgvuldig is in het volgen van de afgesproken procedures.
Wat wij bieden
Een betekenisvolle functie binnen een betrokken organisatie die midden in de samenleving staat.
Een contract van 1 jaar met eventueel zicht op verlenging.
Ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.
Salaris en arbeidsvoorwaarden conform CAO Sociaal Werk.
Kom jij ons team versterken?
Meer weten over deze functie? Neem contact op met Leonie Klip, telefonisch via 0114-684700 of per e-mail: personeelszaken@hulstvoorelkaar. nl.
#J-18808-Ljbffr
Social worker aandachtsgebied Jeugd (28-36uur) in Hulst werkgever: Zeeland
Bij ’t Zeeuwse Hypotheek Huys krijg je de kans om impact te maken in het leven van klanten door hen te begeleiden bij hun grootste financiële beslissingen. Ons hechte team in Goes en Yerseke biedt een ondersteunende werkomgeving met korte lijnen, waar persoonlijke groei en ontwikkeling worden gestimuleerd. Met aantrekkelijke voordelen zoals een fulltime dienstverband, pensioen, vakantiegeld en een auto van de zaak, is dit de ideale plek voor hypotheekadviseurs die waarde hechten aan zowel professionaliteit als collegialiteit.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Social worker aandachtsgebied Jeugd (28-36uur) in Hulst kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Zeeland die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Zeeland.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Social worker aandachtsgebied Jeugd (28-36uur) in Hulst te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Zeeland. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zeeland
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Zeeland op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Zeeland en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
