In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een soepel lopende personeelsadministratie en ondersteun collega's.
- Bedrijf: Een innovatief familiebedrijf met focus op kwaliteit en duurzaamheid.
- Voordelen: Competitief salaris, parttime uren, en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met veel afwisseling en kansen om te groeien.
- Waarom deze baan: Maak impact in een betrokken team en ontwikkel je administratieve vaardigheden.
- Kwalificaties: Nauwkeurigheid, goede communicatieve vaardigheden en affiniteit met HR.
Het verwachte salaris ligt tussen 2650 - 3500 € per maand.
Wat ga je doen? Hou jij van overzicht, werk je graag nauwkeurig en vind je het leuk om met mensen bezig te zijn? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je!
Voor onze opdrachtgever in Sirjansland, vlak bij Zierikzee, zoeken wij een enthousiaste HR Administratief Medewerker voor 20 tot 24 uur per week. In deze veelzijdige functie zorg jij ervoor dat de personeelsadministratie op rolletjes loopt. Je bent een vertrouwd aanspreekpunt voor collega's, verwerkt gewerkte uren en ondersteunt bij allerlei HR-gerelateerde werkzaamheden.
- Verzamelen, controleren en verwerken van gewerkte uren.
- Bijhouden en actualiseren van personeelsgegevens.
- Beantwoorden van vragen van medewerkers.
- Ondersteunen bij dagelijkse HR-werkzaamheden.
- Meewerken aan de administratie rondom certificeringen.
- Signaleren van afwijkingen en zorgen dat alles administratief klopt.
- Medenken over hoe administratieve processen slimmer en efficiënter kunnen.
Geen dag is precies hetzelfde! Je krijgt een afwisselende functie waarin jouw nauwkeurigheid, organisatietalent en sociale vaardigheden goed van pas komen.
Wat heb je nodig? Jij bent iemand die graag zaken goed regelt. Je houdt overzicht, werkt zorgvuldig en vindt het leuk om collega's te helpen. Ook wanneer het druk is, weet jij je werkzaamheden goed te organiseren.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
- Een nauwkeurige, gestructureerde en zelfstandige werkhouding.
- Goede communicatieve vaardigheden en een servicegerichte instelling.
- Affiniteit met HR en personeelsadministratie.
- Ervaring met urenverwerking of certificeringen is een pré.
- Je bent 20 tot 24 uur per week beschikbaar.
- Je beschikt over eigen vervoer, omdat de werklocatie in Sirjansland niet goed bereikbaar is met het openbaar vervoer.
Je hoeft nog niet alles te kunnen. Met een leergierige instelling, verantwoordelijkheidsgevoel en plezier in administratief werk kom je al een heel eind!
Wat bieden we jou? Bij onze opdrachtgever krijg je een veelzijdige functie waarin je écht van betekenis bent voor je collega's. Je komt terecht in een betrokken familiebedrijf waar kwaliteit, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.
- Direct in dienst bij onze opdrachtgever!
- Een bruto maandsalaris tussen € 2.650 en € 3.500 op fulltime basis, afhankelijk van kennis en ervaring.
- Een parttime functie van 20 tot 24 uur per week.
- Veel afwisseling tussen HR, administratie en medewerkerscontact.
- Een prettige, informele werkomgeving met betrokken collega's.
- Ruimte om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen.
- Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
- Werken bij een stabiel en innovatief familiebedrijf in de regio Zierikzee.
Een mooie kans als je graag met mensen werkt, maar ook energie krijgt van een goed georganiseerde administratie!
Over het bedrijf: Onze opdrachtgever is een innovatief familiebedrijf in Sirjansland, vlak bij Zierikzee, gespecialiseerd in de teelt van groenten. Met een rijke geschiedenis en een sterke focus op kwaliteit en duurzaamheid werkt het bedrijf dagelijks aan mooie producten en een toekomstbestendige organisatie. De werksfeer is betrokken, praktisch en informeel. Collega's kennen elkaar, helpen elkaar en werken samen aan een goed resultaat. Hier krijg je de ruimte om jouw administratieve en organisatorische kwaliteiten in te zetten én jezelf verder te ontwikkelen.
HR Administratief Medewerker (20-24 uur) werkgever: Zeeland
Bij ’t Zeeuwse Hypotheek Huys krijg je de kans om impact te maken in het leven van klanten door hen te begeleiden bij hun grootste financiële beslissingen. Ons hechte team in Goes en Yerseke biedt een ondersteunende werkomgeving met korte lijnen, waar persoonlijke groei en ontwikkeling worden gestimuleerd. Met aantrekkelijke voordelen zoals een fulltime dienstverband, pensioen, vakantiegeld en een auto van de zaak, is dit de ideale plek voor hypotheekadviseurs die waarde hechten aan zowel professionaliteit als collegialiteit.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je HR Administratief Medewerker (20-24 uur) kunt binnenhalen
✨Verken lokale HR-netwerken
Ga lekker op zoek naar lokale HR-netwerken en evenementen! Vaak zijn er bijeenkomsten waar HR-professionals elkaar ontmoeten. Dit kan niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om jou zichtbaar te maken bij bedrijven zoals Zeeland die op zoek zijn naar parttime medewerkers.
✨Spreek met je studiebegeleider
Je studiebegeleider of loopbaanadviseur kan goud waard zijn! Vraag of zij connecties hebben of weten van parttime HR-rollen. Ze hebben vaak goede tips over bedrijven die leerlingen van jouw opleiding zoeken, en dat kan je een streepje voorgeven.
✨Flyer en gesprekken op evenementen
Heeft je universiteit evenementen of carrièredagen? Dit is je kans! Neem je cv en een goed verhaal mee over waarom jij de perfecte kandidaat bent voor een functie bij Zeeland. Laat zien wie je bent en waarom je HR zo gaaf vindt!
✨Bouw een online aanwezigheid op
Hoewel je misschien geen uitgebreide portfolio hoeft te bouwen zoals in andere vakgebieden, is het belangrijk om een LinkedIn-profiel te hebben dat je interesse in HR weerspiegelt. Deel artikelen over HR-trends en laat je netwerk weten dat je op zoek bent naar parttime werk. Vergeet niet om ook direct te solliciteren op de website van Zeeland!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als HR Administratief Medewerker (20-24 uur) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Jouw motivatie is key!:In je sollicitatiebrief voor de parttime rol in HR bij Zeeland moet je laten zien waarom je geïnteresseerd bent in deze functie. Vertel ons wat je drijft in de wereld van Human Resources en hoe je wilt bijdragen aan ons team. Laat ook zien dat je het belang van de werknemer begrijpt en dat je communicatievaardigheden sterk zijn.
Praktische ervaring telt!:Als je al praktische ervaring hebt in HR, noem dat dan zeker! Dit kan stage-ervaring zijn, vrijwilligerswerk of projecten op school. Het zou geweldig zijn om inzicht te krijgen in de vaardigheden die je hebt ontwikkeld, zoals werving, onboarding of het beheren van medewerkersrelaties.
Focus op relevante opleidingen:Vermeld in je cv eventuele relevante studies of trainingen die je hebt gevolgd, zoals HR-management of psychologie. Dit laat zien dat je de benodigde theorie goed onder de knie hebt en een sterke basis hebt voor de rol bij Zeeland.
Houd het kort en bondig:Door je sollicitatiebrief en cv kort en bondig te houden, maak je het ons makkelijker om snel de belangrijkste informatie te vinden. 1-2 pagina's zijn meer dan genoeg voor je cv en je sollicitatiebrief moet ook to the point zijn. We willen graag snel begrijpen waarom jij de perfecte match bent voor deze parttime HR-rol!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zeeland
✨Verken de HR-tools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de meest gebruikte HR-tools, zoals ATS-systemen en performance management software. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook bereid bent om je in de tools te verdiepen die je straks gaat gebruiken.
✨Voorbereiding op gedrag gebaseerde vragen
In de HR-sector krijgen we vaak gedrag gebaseerde vragen die ons vragen hoe we specifieke situaties in het verleden hebben aangepakt. Denk na over je eigen ervaringen en bereid voorbeelden voor die je sterke communicatieve vaardigheden en teamwerk benadrukken.
✨Focus op je motivatie voor parttime werk
Bij een parttime rol zoals deze, willen ze vaak weten wat je motivatie is. Wees eerlijk over waarom je parttime wilt werken en hoe je die tijd wilt gebruiken om je vaardigheden te ontwikkelen. Dit kan je enthousiasme en inzet voor de rol benadrukken.
✨Verken de cultuur van Zeeland
De cultuur binnen een bedrijf is essentieel in HR. Probeer iets te vinden over de waarden en cultuur van Zeeland. Dit geeft je niet alleen handvatten om je antwoorden te personaliseren, maar ook om te laten zien dat je een goede culturele fit bent.
