Wat ga je doen?
Als Senior Communicatieadviseur vervul je een veelzijdige rol. Je adviseert collega’s en leidinggevende over complexe communicatievraagstukken en ontwikkelt communicatiebeleid en -plannen voor projecten, programma’s en organisatiebrede thema’s. Daarnaast bestaan je werkzaamheden onder andere uit: Het vertalen van communicatiestrategieën in concrete middelen en acties. Daarmee draag je bij aan de meerjarenstrategie van de GGD Zeeland: iedere Zeeuw gelijke kansen op gezondheid en veiligheid. Je bent een betrouwbare en proactieve sparringpartner voor leidinggevenden en collega’s op het gebied van communicatie. Je bewaakt de kwaliteit van communicatieadviezen en communicatie uitingen. Je onderhoudt (pers)contacten en treedt op als woordvoerder. Je werkt mee aan de uitvoering, zoals het schrijven teksten en het ontwikkelen van communicatiemiddelen. Je adviseert zowel bij kleine en grotere crisissituaties. Wat doet GGD Zeeland?
Met bijna vierhonderd collega’s werken wij dagelijks aan het voorkómen van ziekte, niet op het behandelen daarvan. Onze ambitie is om van Zeeland een regio te maken waar mensen lang leven, zich vitaal voelen en waar iedereen meedoet. We zetten ons in voor alle inwoners van Zeeland. Dit doen we namens de dertien Zeeuwse gemeenten en natuurlijk samen met onze partnerorganisaties. Alleen samen maken we onze ambities waar! Wie zoeken wij?
Je herkent jezelf in woorden als proactief, verbindend en vernieuwend. Daarnaast: Heb je een afgeronde hbo-opleiding in de richting communicatie of vergelijkbaar. Heb je minimaal 5-10 jaar ervaring als communicatieadviseur. Beschik je over uitstekende adviesvaardigheden. Werk je makkelijk samen met verschillende type professionals. Ben je flexibel, stressbestendig en kun je prioriteiten stellen. Heb je gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. Heb je affiniteit met thema’s als preventie, gezondheid en veiligheid. Is ervaring met crisiscommunicatie en perswoordvoering is een pré. Wat bieden wij?
Bij de GGD werk je in een organisatie die aandacht heeft voor jouw welzijn, veiligheid en ontwikkeling. Onze arbeidsvoorwaarden ondersteunen dat. Voor deze functie geldt: Salaris volgens cao SGO: schaal 10, minimaal € 3.824, maximaal € 5.624 bruto o.b.v. 36 uur. Je krijgt een tijdelijke aanstelling voor een jaar. Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%. Flexibele werktijden en hybride werken (waar de functie dit toelaat). Ruimte voor opleiding, ontwikkeling en groei. Ondersteuning vanuit ons vitaliteitsbeleid:
G ezond,
G elukkig,
D uurzaam. Jaargesprekken met aandacht voor jouw welzijn, ontwikkeling en werkplezier. Lees alle voorwaarden op onze arbeidsvoorwaardenpagina. In wat voor team kom je te werken?
Je komt te werken in een enthousiast en betrokken team. Samen met twee communicatieadviseurs en een communicatiemedewerker ondersteun je de organisatie bij uiteenlopende communicatievraagstukken. Samen werken we aan een steeds meer professionele standaard, denken we mee met elkaars projecten en werken we hybride: deels vanuit huis, deels in Goes of op locatie. Wil jij weten hoe onze collega’s het werken bij GGD Zeeland ervaren? Lees hun interviews hier: Collega’s vertellen – Werken bij GGD Zeeland Meer weten?
We kunnen ons goed voorstellen dat je vragen hebt. Natuurlijk beantwoorden wij die graag! Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Lotte Rijk (Coördinator team Communicatie (a.i)) via 06 51 67 71 72. Lotte is maandag t/m donderdag bereikbaar. Heb je algemene vragen of vragen over de procedure? Neem dan contact op met afdeling HRM via telefoonnummer 0113-249488 of hrm@ggdzeeland.nl. Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
#J-18808-Ljbffr
Senior Communicatieadviseur in Goes werkgever: Zeeland
Bij ’t Zeeuwse Hypotheek Huys krijg je de kans om impact te maken in het leven van klanten door hen te begeleiden bij hun grootste financiële beslissingen. Ons hechte team in Goes en Yerseke biedt een ondersteunende werkomgeving met korte lijnen, waar persoonlijke groei en ontwikkeling worden gestimuleerd. Met aantrekkelijke voordelen zoals een fulltime dienstverband, pensioen, vakantiegeld en een auto van de zaak, is dit de ideale plek voor hypotheekadviseurs die waarde hechten aan zowel professionaliteit als collegialiteit.
