Security & Compliance Lead — Training & Growth in Goes

Security & Compliance Lead — Training & Growth in Goes

Goes Full Time 45000 - 55000 € / jaar (geschat) Op locatie
Z

In één oogopslag

  • Taken: Toezicht houden op beveiligingsmanagement en incidenten afhandelen.
  • Bedrijf: Zeeland, een organisatie die waarde hecht aan veiligheid en compliance.
  • Voordelen: Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor persoonlijke groei.
  • Overige informatie: Een dynamische rol met kansen om samen te werken met externe partners.
  • Waarom deze baan: Maak impact door risico's te identificeren en bij te dragen aan een veilige werkomgeving.
  • Kwalificaties: Ervaring in security en MBO-niveau vereist, met sterke communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.

Zeeland zoekt een/een verantwoordelijke voor beveiligingsmanagement om toezicht te houden op naleving, risico's te identificeren en incidenten af te handelen.

Je rapporteert aan het management en werkt samen met externe partners.

De functie vereist ervaring in security en een MBO-niveau, met stevige kennis van relevante wet- en regelgeving en uitstekende Nederlandse communicatieve vaardigheden.

#J-18808-Ljbffr

Security & Compliance Lead — Training & Growth in Goes werkgever: Zeeland

Bij ’t Zeeuwse Hypotheek Huys krijg je de kans om impact te maken in het leven van klanten door hen te begeleiden bij hun grootste financiële beslissingen. Ons hechte team in Goes en Yerseke biedt een ondersteunende werkomgeving met korte lijnen, waar persoonlijke groei en ontwikkeling worden gestimuleerd. Met aantrekkelijke voordelen zoals een fulltime dienstverband, pensioen, vakantiegeld en een auto van de zaak, is dit de ideale plek voor hypotheekadviseurs die waarde hechten aan zowel professionaliteit als collegialiteit.

Z

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Zeeland

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Security & Compliance Lead — Training & Growth in Goes kunt binnenhalen

✨Verken de lokale beveiligingsgemeenschap

Neem deel aan lokale evenementen of netwerkbijeenkomsten voor beveiligingsprofessionals. Dit kan je een voorsprong geven op vacatures die nog niet online staan. Vergeet niet om je lokale buurten en bedrijven af te speuren voor mogelijke openingen!

✨Certificeringen kunnen deuren openen

Investeer in relevante beveiligingscertificeringen, zoals SIA of Security Officer Training. Dit laat niet alleen zien dat je serieus bent over je carrière in de beveiliging, maar kan ook contacten opleveren via de organisaties die deze cursussen aanbieden.

✨Neem contact op met uitzendbureaus

Veel beveiligingsbedrijven werken samen met uitzendbureaus voor hun wervingsbehoeften. Zorg dat je je aanmeldt bij bureaus die zich richten op beveiligingsdiensten. Dit kan je helpen om snel in contact te komen met potentiële werkgevers.

✨Neem een kijkje op onze website!

Wij hebben regelmatig vacatures voor fulltime beveiligingsfuncties bij topbedrijven zoals Zeeland. Vergeet niet om regelmatig onze website te checken voor nieuwe mogelijkheden en toepassingen!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Security & Compliance Lead — Training & Growth in Goes te schitteren

Beveiligingsmanagement
Naleving
Risico-identificatie
Incidentenafhandeling
Ervaring in security
MBO-niveau
Kennis van relevante wet- en regelgeving

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Toon je relevante ervaring:In de beveiligingsdiensten is ervaring super belangrijk. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke ervaring je hebt in het veld. Heb je misschien een diploma of certificaten in beveiliging? Vermeld ze dan! Dit laat zien dat je weet waar je het over hebt en dat je serieus bent over deze rol.

Geloofwaardigheid is key:Bij beveiligingsdiensten draait alles om vertrouwen. Vermeld in je motivatiebrief je sterke punten, zoals attentheid, probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren. Geef voorbeelden van situaties waarin je deze vaardigheden hebt laten zien. Dit maakt je applicatie niet alleen sterker, maar helpt ons ook om een idee te krijgen van hoe jij in ons team zou passen.

Geef inzicht in je beschikbaarheid:Omdat het om een full-time rol gaat, is het handig als je direct duidelijk maakt wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit maakt het voor ons makkelijker om je in te plannen en voorkomt verwarring. Dus, als je klaar bent om meteen aan de slag te gaan, laat het ons weten in je brief!

Een persoonlijke touch:Schrijf die motivatiebrief met een persoonlijke draai. Waarom wil je specifiek bij Zeeland werken? Heb je iets unieks te bieden dat past bij de cultuur van ons bedrijf? Een beetje enthousiasme en persoonlijke connectie komt altijd goed over, en het maakt je application een stuk memorabeler!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zeeland

✨Ken de regels en protocollen

Zorg ervoor dat je goed geïnformeerd bent over de wet- en regelgeving binnen de beveiligingssector. Weet welke protocollen je moet volgen bij verschillende situaties, zoals crowd control en gezondheidsveiligheid. Dit laat zien dat je voorbereid en professioneel bent.

✨Communicatievaardigheden zijn key

In de beveiligingsdiensten is het super belangrijk om effectief te kunnen communiceren. Bereid voorbeelden voor waarin je deze vaardigheden hebt gebruikt, zoals het omgaan met een conflict of het geven van instructies aan collega's of het publiek. Dit maakt je een sterke kandidaat.

✨Praktische ervaring delen

Als je al enige ervaring hebt in de sector, zorg dan dat je deze ervaringen goed kunt toelichten. We willen weten hoe je hebt gereageerd in stressvolle situaties en welke technieken je hebt toegepast om veiligheid te waarborgen. Dit kan het verschil maken!

✨Beroep je zijn voor full-time werk

Aangezien dit een fulltime functie is, willen ze weten dat je toegewijd bent aan de rol. Bereid jezelf voor op vragen over je motivatie voor de beveiligingsbranche en hoe je deze functie in je dagelijkse leven past. Laat zien dat je betrouwbaar en beschikbaar bent voor lange diensten.