In één oogopslag
- Taken: Bouw en optimaliseer webapplicaties voor diverse uitdagende projecten.
- Bedrijf: 23G, een innovatieve techbedrijf met een optimistische visie.
- Voordelen: Eerlijke salarissen, 25 vakantiedagen, MacBook, en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Flexibele werkuren en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk samen met een creatief team en maak impact met je code.
- Kwalificaties: Ervaring met Laravel of PHP, goede communicatieve vaardigheden en leergierigheid.
Het verwachte salaris ligt tussen 4600 - 4600 € per maand.
Als back-end developer bij 23G ga je aan de slag voor verschillende uitdagende projecten. Je bouwt in projectteams aan webapplicaties die essentieel zijn voor onze opdrachtgevers. Je krijgt veel vrijheid en hebt meestal korte lijntjes met de opdrachtgever. Samen met onze UX'ers, designers, projectmanagers en front-end developers lever je applicaties op waar je trots op kunt zijn.
Wat je gaat doen:
- Wensen van opdrachtgevers vertalen naar technische oplossingen.
- Bouwen, onderhouden en optimaliseren van complexe, bedrijfskritische applicaties.
- Code reviewen en pair-programmen om samen tot betere oplossingen te komen.
- Meedenken over technische keuzes, kennis delen en bijdragen aan continue verbetering.
- Eigenaarschap nemen over projecten, kwaliteit bewaken en bijsturen waar nodig.
- Minder ervaren collega’s begeleiden bij hun werkzaamheden.
Wat je meebrengt:
- Een passie voor back-end development.
- Meerdere jaren professionele ervaring met Laravel of een ander PHP framework.
- Ervaring met automated testing en misschien zelfs code quality tools.
- Communicatieve vaardigheden waarmee je ideeën, keuzes en feedback duidelijk kunt overbrengen.
- Bereidheid om te blijven leren en jezelf persoonlijk te blijven ontwikkelen.
- Initiatief om zaken op te pakken en te verbeteren.
- Pragmatisme, zelfstandigheid en een kritische blik op eigen werk en dat van anderen.
- Goed gevoel voor leesbare en efficiënte code.
- Ervaring met DevOps (AWS, Terraform) is mooi meegenomen.
- Minimaal hbo-werk- en -denkniveau.
Voldoe je niet aan alles, maar denk je dat deze rol bij je past? Dan nodigen we je alsnog uit om te solliciteren.
Wat wij jou bieden:
- Salaris volgens Model Baarda (eerlijk en transparant belonen naar toegevoegde waarde). Voor een medior is dat €3.100-€4.600 per maand. Voor een senior is dat €3.400-€5.700 per maand.
- 25 vakantiedagen.
- MacBook, iPhone en randapparatuur.
- Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
- Uitjes, feestjes en reizen (Las Vegas, wintersport in Italië; check onze Instagram).
- Ruimte voor ideeën en initiatieven.
- Certificeringen (Laravel, AWS) en tickets voor conferenties.
Je nieuwe team:
Je komt terecht in een van de projectteams waarin je nauw samenwerkt met andere developers, UX’ers/designers en een projectmanager. Binnen zo’n team krijg je veel zelfstandigheid en ruimte voor eigen inbreng. Daarnaast maak je deel uit van het bredere back-end team van 23G, waarin we kennis delen, samen sparren over technische keuzes en elkaar helpen om de kwaliteit van ons werk continu te verbeteren.
Onze techstack:
- Laravel 12 en PHP 8.4+
- PostgreSQL, MySQL en Elasticsearch
- AWS, DigitalOcean, Laravel Forge, Terraform
- GitHub (en GitHub Actions), Jira
Locatie:
Je werkt hoofdzakelijk vanuit ons kantoor in Rotterdam of Goes, afhankelijk van je woonplaats. We hebben een aantal vaste kantoordagen, maar daarbuiten is er de mogelijkheid om thuis te werken. Flexibiliteit vinden we belangrijk, dus kunnen we ook iets anders afspreken als dat beter uitkomt.
Bedrijfsprofiel:
Met intelligent optimisme is elk probleem een kans en elke case een uitdaging om te laten zien dat het kan. Dat is onze visie. En dat kunnen we als geen ander. Als ervaren optimisten zijn we elke dag aan het experimenteren, constant op zoek naar wat technisch mogelijk is. Dat komt doordat wij geloven dat het kan. Wat de vraag ook is. We kunnen het omdat we het willen kunnen. En zelfs als het niet kan, dan zorgen we dat het kan. Nee is simpelweg geen optie. Want ja, het #kangewoon.
Back-end Developer (PHP/Laravel) in Goes werkgever: Zeeland
Bij ’t Zeeuwse Hypotheek Huys krijg je de kans om impact te maken in het leven van klanten door hen te begeleiden bij hun grootste financiële beslissingen. Ons hechte team in Goes en Yerseke biedt een ondersteunende werkomgeving met korte lijnen, waar persoonlijke groei en ontwikkeling worden gestimuleerd. Met aantrekkelijke voordelen zoals een fulltime dienstverband, pensioen, vakantiegeld en een auto van de zaak, is dit de ideale plek voor hypotheekadviseurs die waarde hechten aan zowel professionaliteit als collegialiteit.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Back-end Developer (PHP/Laravel) in Goes kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Zeeland te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfZeeland je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Zeeland. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Zeeland te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Back-end Developer (PHP/Laravel) in Goes te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Zeeland.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Zeeland en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zeeland
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Back-end Developer (PHP/Laravel) goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Zeeland inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
