In één oogopslag
- Taken: Leid diverse civiele projecten van herinrichting tot nieuwe woonwijken.
- Bedrijf: Gemeente Vlissingen, een dynamische havenstad met unieke uitdagingen.
- Voordelen: Flexibele werktijden, competitief salaris en een individueel keuzebudget.
- Overige informatie: Hybride werken met mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op de leefomgeving en werk aan actuele thema's zoals klimaatadaptatie.
- Kwalificaties: Hbo-diploma in civiele techniek en ervaring met civieltechnische projecten.
Het verwachte salaris ligt tussen 5624 - 5624 € per maand.
De gemeente Vlissingen ligt op een unieke plek, aan de monding van de Westerschelde. Een dynamische havenstad met prachtige wijken, twee karakteristieke dorpen en grote uitdagingen én kansen. Iedere dag zetten wij ons in voor een schone, veilige en leefbare omgeving waar wonen, werken, leren en leven centraal staan.
Als Projectleider Civiel geef je leiding aan diverse civiele projecten – van de herinrichting van woonstraten en vervanging van riolering tot asfaltwerkzaamheden, gebiedsontwikkelingen, nieuwe woonwijken en industrieterreinen. Je werkt aan projecten die passen bij de opgaven van nu:
- Klimaatadaptatie
- Energietransitie
- Bereikbaarheid
- Participatie van inwoners en ondernemers
Vanaf de voorbereidingsfase tot en met de uitvoering ben jij de verbindende factor. Je schakelt met collega’s, inwoners, ingenieursbureaus, aannemers en bestuurders. Je vertaalt projectopdrachten naar heldere contract- en aanbestedingsdocumenten en draagt na afronding het werk over aan het beheer van de openbare ruimte. Jij weet waar de prioriteiten liggen, bewaakt tijd, scope, kwaliteit en budget, en stuurt bij als dat nodig is. Altijd samen met het projectteam.
Je hebt een hbo-diploma in civiele techniek of een vergelijkbaar vakgebied; je hebt ervaring met civieltechnische projecten en projectmatig werken; je bent kritisch, enthousiast en creatief: jij stelt scherpe vragen en stimuleert innovatie; je hebt lef, bent nieuwsgierig en maakt verbinding; je hebt sterke communicatieve vaardigheden en een natuurlijke rol als teamspeler; je hebt inzicht in verschillende belangen op lokaal, regionaal en bestuurlijk niveau en het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband effectief te werken.
Wij bieden een dienstverband van 1 fte, dit is 36 uur per week. Een salaris van maximaal € 5.624 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 10, salaristabel per 1 juli 2026). Op termijn is een salaris van maximaal € 6.022 in de uitloopschaal 10a bereikbaar op basis van het functioneren. Je krijgt een tijdelijk dienstverband voor één jaar. Bij goed functioneren, zetten we na dit jaar het contract om in een vast dienstverband. Je bouwt een individueel keuzebudget op van 17,05 %. Dit kun je inzetten voor extra salaris, meer vrije tijd of een fiets. Je werktijden deel je zelf in met veel flexibiliteit, want een 9 tot 5-baan hoeft niet voor iedereen te werken. En voor je persoonlijke ontwikkeling doe je zelf voorstellen. Hiervoor stellen we jaarlijks een budget beschikbaar. Een reiskostenvergoeding hoort ook bij de voorwaarden. We werken hybride; dat betekent een deel van de tijd thuis werken en een deel op kantoor.
De gesprekken worden in overleg met jou ingepland. Wil je meer informatie? Neem dan contact op met Merijn van Soelen, Teamleider Civiel (telefoonnummer 0118-487262). Met vragen over de procedure kun je contact opnemen met Petra van Iwaarden, HR adviseur (telefoonnummer 0118-487251).
Projectleider Civiel (1 fte) in Flushing werkgever: Zeeland
Bij ’t Zeeuwse Hypotheek Huys krijg je de kans om impact te maken in het leven van klanten door hen te begeleiden bij hun grootste financiële beslissingen. Ons hechte team in Goes en Yerseke biedt een ondersteunende werkomgeving met korte lijnen, waar persoonlijke groei en ontwikkeling worden gestimuleerd. Met aantrekkelijke voordelen zoals een fulltime dienstverband, pensioen, vakantiegeld en een auto van de zaak, is dit de ideale plek voor hypotheekadviseurs die waarde hechten aan zowel professionaliteit als collegialiteit.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Civiel (1 fte) in Flushing kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Zeeland kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Zeeland. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Zeeland, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Civiel (1 fte) in Flushing te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Zeeland.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Zeeland wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zeeland
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Zeeland.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
