In één oogopslag
- Taken: Analyseer financiële resultaten en geef advies aan het management.
- Bedrijf: Professionele organisatie met focus op ondernemerschap en samenwerking.
- Voordelen: Competitief salaris, lease auto, 25 vakantiedagen en goede secundaire voorwaarden.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en maak impact op de financiële koers van het bedrijf.
- Kwalificaties: Hbo/wo-opleiding en minimaal vijf jaar relevante werkervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Wat ga jij doen? Je analyseert resultaten, bewaakt budgetten en forecasts en vertaalt financiële ontwikkelingen naar concrete adviezen voor directie en management. Ook kijk je kritisch naar processen, interne beheersing en risico’s. Waar nodig zet je verbeteringen in gang en neem je het financiële team daarin mee. Je bent onderdeel van het MT en hebt daarnaast een directe rapportagelijn richting de holding/CFO. Daarmee verbind je de dagelijkse praktijk van de organisatie met de bredere financiële koers van de groep.
Je houdt je onder andere bezig met:
- het opstellen, analyseren en presenteren van financiële rapportages;
- het opstellen van managementinformatie, budgetten, forecasts en analyses;
- het signaleren van risico's en kansen en het adviseren van management hierover;
- het onderhouden van contacten met banken, accountants, fiscalisten en andere externe adviseurs;
- het beoordelen van contracten, overeenkomsten en financiële verplichtingen;
- het ontwikkelen van rapportages die bijdragen aan betere besluitvorming;
- het begeleiden, coachen en aansturen van medewerkers binnen het financiële team.
Gezien de aanstaande implementatie van een ERP-systeem, is sterke affiniteit met ICT en bedrijfsprocessen een sterke pré.
Wie ben jij? Je bent analytisch sterk, werkt nauwkeurig en voelt je thuis in een rol met verantwoordelijkheid en complexiteit. Je bent een stevige gesprekspartner die niet bang is om zijn of haar mening te geven, beschikt over natuurlijk leiderschap en weet mensen mee te nemen in veranderingen en verbeteringen. Als business controller, financieel controller of controller ben je gewend om te schakelen met management, externe partijen en financiële teams. Je houdt overzicht, kunt goed relativeren en bent voldoende weerbaar om te functioneren in een dynamische omgeving.
Daarnaast beschik je over:
- een afgeronde hbo- of wo-opleiding in bedrijfseconomie, bedrijfsadministratie of accountancy;
- minimaal vijf jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare financiële functie;
- kennis van AO/IB en de ambitie om processen verder te professionaliseren;
- bewezen leiderschapskwaliteiten en een sterke teamspirit;
- een proactieve instelling en focus op continue verbetering;
- bij voorkeur woonachtig in Zeeland of bereid om je aan de regio te verbinden.
Wat bieden wij jou? In ieder geval: een stabiele en professionele organisatie waar ondernemerschap, samenwerking en kwaliteit centraal staan. Als Controller krijg je veel ruimte om mee te denken over de financiële koers van het bedrijf en actief bij te dragen aan verbeteringen binnen de organisatie. Daarnaast ontvang je:
- een salaris dat past bij jouw kennis en (werk)ervaring;
- goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder personeelskorting, en pensioenopbouw;
- lease auto;
- minimaal 25 vakantiedagen en 12 ATV dagen;
- een functie met veel verantwoordelijkheid en directe invloed op de organisatie;
- ruimte voor eigen initiatief en verbeterprojecten;
- de mogelijkheid om trainingen en/of opleidingen te volgen;
- een prettige en collegiale werkomgeving waarin samenwerking centraal staat.
NB: de werklocatie kan zijn in Vlissingen, Terneuzen of Roosendaal, afhankelijk van de eigen woonplaats.
Financieel Controller in Flushing werkgever: Zeeland
Bij ’t Zeeuwse Hypotheek Huys krijg je de kans om impact te maken in het leven van klanten door hen te begeleiden bij hun grootste financiële beslissingen. Ons hechte team in Goes en Yerseke biedt een ondersteunende werkomgeving met korte lijnen, waar persoonlijke groei en ontwikkeling worden gestimuleerd. Met aantrekkelijke voordelen zoals een fulltime dienstverband, pensioen, vakantiegeld en een auto van de zaak, is dit de ideale plek voor hypotheekadviseurs die waarde hechten aan zowel professionaliteit als collegialiteit.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Financieel Controller in Flushing kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Zeeland.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Zeeland.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Zeeland.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Financieel Controller in Flushing te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Zeeland te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Zeeland waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Zeeland.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Zeeland. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zeeland
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
