Van sportieve activiteiten en creatieve workshops tot shows en entertainment: jij zorgt ervoor dat het programma goed verloopt en dat gasten met een glimlach terugkijken op hun verblijf. Je bent veel op de werkvloer te vinden en hebt een belangrijke rol binnen het team. Je houdt overzicht, neemt verantwoordelijkheid en zorgt ervoor dat collega’s weten wat er moet gebeuren. Daarbij krijg je de ruimte om mee te denken over de manier waarop we onze activiteiten en het entertainment op het park organiseren.
Wat je gaat doen Als Shiftleader Fun & Entertainment ben jij tijdens jouw dienst het aanspreekpunt voor het team. Je zorgt ervoor dat de activiteiten en werkzaamheden goed verlopen en springt bij waar dat nodig is. Je werkt actief mee, maar houdt tegelijkertijd het overzicht over de hele dienst.
Je houdt je onder andere bezig met:
Aansturen en begeleiden van het Fun & Entertainment team tijdens de dienst
Verdelen van werkzaamheden en zorgen voor een goede bezetting
Begeleiden en uitvoeren van sport-, spel- en creatieve activiteiten
Meedenken over en voorbereiden van het activiteitenprogramma
Toezien op een goede uitvoering van activiteiten, shows en entertainment
Gasten informeren en zorgen voor een gastvrije en enthousiaste uitstraling
Coachen van collega’s en nieuwe medewerkers op de werkvloer
Signaleren van knelpunten en hier zelfstandig op inspelenZorgen voor een veilige, nette en goed georganiseerde werkomgeving
Uitvoeren van eenvoudige administratieve werkzaamheden
Zorgen voor een goede overdracht tussen verschillende diensten
Je bent iemand die niet afwacht totdat iets wordt opgepakt. Je ziet wat er nodig is en neemt hierin zelf het initiatief. Daarmee lever je niet alleen een bijdrage aan de dagelijkse operatie, maar denk je ook mee over hoe we het team en de dienstverlening verder kunnen verbeteren.
Wie je bent Jij krijgt energie van een dynamische omgeving waarin iedere dag anders is. Je vindt het leuk om met kinderen, gezinnen en collega’s te werken en neemt van nature het voortouw wanneer dat nodig is. Je bent zelfstandig, verantwoordelijk en staat stevig in je schoenen. Ook wanneer het druk is, houd jij het overzicht en weet je prioriteiten te stellen. Je vindt het leuk om collega’s te begeleiden en spreekt hen op een positieve en duidelijke manier aan. Verder:
Je hebt ervaring binnen Fun & Entertainment, recreatie, hospitality of een vergelijkbare omgeving
Je hebt ervaring met het aansturen of begeleiden van collega’s
Je bent communicatief sterk en weet mensen op een positieve manier mee te krijgen
Je bent flexibel inzetbaar, ook in weekenden en schoolvakanties
Je kunt goed zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid voor je werkzaamheden
Je denkt graag mee over verbeteringen binnen het team en de activiteiten
Je bent ambitieus en vindt het leuk om jezelf verder te ontwikkelen binnen Landal
Ervaring met het organiseren van activiteiten, evenementen of entertainment is een pré
Wat we je bieden Samen zetten we alles op alles om onze gasten en collega’s het beste te bieden.
Word jij onze nieuwe collega, dan komt dit met alleen maar voordelen, zoals:
Een fulltime contract binnen de recreatie cao*
Een salaris tussen €2639 en €3215 bruto per maand*
Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden
Een reiskostenvergoeding van €0,23 per km of 100% OV-vergoeding
Deelname aan het pensioenfonds Recreatie
Diverse collectieve verzekeringen
Gratis reis- en annuleringsverzekering voor jou en je gezin
Een gunstige personeelsboekingsregeling
Gratis gebruikmaken van onze parkfaciliteiten
*Een fulltime dienstverband kent een 38-urige werkweek, wat gelijk staat aan een werkweek van 5 dagen. Indien je een parttime dienstverband hebt, worden jouw salaris en vakantiedagen naar rato berekend.
#J-18808-Ljbffr
Shift Leader Fun & Entertainment in Domburg werkgever: Zeeland
Bij ’t Zeeuwse Hypotheek Huys krijg je de kans om impact te maken in het leven van klanten door hen te begeleiden bij hun grootste financiële beslissingen. Ons hechte team in Goes en Yerseke biedt een ondersteunende werkomgeving met korte lijnen, waar persoonlijke groei en ontwikkeling worden gestimuleerd. Met aantrekkelijke voordelen zoals een fulltime dienstverband, pensioen, vakantiegeld en een auto van de zaak, is dit de ideale plek voor hypotheekadviseurs die waarde hechten aan zowel professionaliteit als collegialiteit.