In één oogopslag
- Taken: Geef uitdagend onderwijs en coach studenten in hun verpleegkundige ontwikkeling.
- Bedrijf: Werken bij HZ University of Applied Sciences, een persoonlijke hogeschool met een bruisende community.
- Voordelen: Competitief salaris, 53 vrije dagen, pensioenopbouw en leuke activiteiten.
- Overige informatie: Een dynamische leeromgeving met ruimte voor jouw unieke ideeën en talentontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van studenten en werk samen aan ambitieuze onderwijsdoelen.
- Kwalificaties: Minimaal Bachelor diploma en drie jaar relevante werkervaring in de verpleegkunde.
Het verwachte salaris ligt tussen 4004 - 4894 € per maand.
Ben jij een inspirerende en betrokken collega die op gepassioneerde wijze jouw kennis en ervaring deelt met studenten en heb je de ambitie om bij één van de beste opleidingen van Nederland te werken?
Jouw werk als Docent Verpleegkunde:
- Je kunt waarde toevoegen aan ons integrale onderwijs op het gebied van Verpleegkunde, gebaseerd op het opleidingsprofiel Bachelor of Nursing 2030.
- Je ziet het als een mooie uitdaging om studenten te coachen en op weg te helpen in hun professionele ontwikkeling.
- Je hebt oog voor maatschappelijke trends en een innovatieve en onderzoekende houding.
- Je bent collegiaal en hebt een open stijl van communiceren.
- Passie voor onderwijs, het opleiden en coachen van jonge voltijd studenten en werkende deeltijd studenten is wat jou drijft.
In jouw functie als docent verpleegkunde verzorg je uitdagend onderwijs, begeleid en coach je vol- en deeltijd studenten en lever je een teambijdrage aan het ontwikkelen en verbeteren/borgen van het onderwijs en onderwijsvormen. Daarnaast toets en beoordeel je als docent en examinator de leeruitkomsten van de studenten.
De opleiding Verpleegkunde is modern ingericht met veel aandacht voor de authentieke beroepspraktijk en met een heldere onderwijsvisie. Er is naast het reguliere programma de mogelijkheid om in vijf jaar een dubbele bachelor te behalen: Verpleegkunde en Vroedkunde.
Coach jij met plezier onze studenten en krijg jij energie van teamwork en het werken aan ambitieuze onderwijsdoelen? Dan zijn wij op zoek naar jou als je daarnaast beschikt over:
- Minimaal een relevante afgeronde Bachelor-opleiding, bij voorkeur een afgeronde Masteropleiding;
- Minimaal drie jaar relevante werkervaring in de verpleegkundige beroepspraktijk;
- Recente onderwijservaring is een pré.
Kortom; jij hebt een onderzoekende en ondernemende houding, beschikt over goede didactische- en coaching vaardigheden, kan goed plannen en organiseren en je bent vaardig in het toepassen van (nieuwe) technologie. Interprofessioneel samenwerken spreekt jou aan.
We bieden je naast een levendige werkomgeving ook:
- Een tijdelijke aanstelling voor de duur van z.s.m. tot 1 augustus 2027;
- Een bruto maandsalaris tussen de € 4.427,64 en € 6.677,44 conform CAO HBO bij een fulltime dienstverband;
- 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en een tegemoetkoming in de reiskosten en/of thuiswerkvergoeding;
- Ongeveer 53 vrije dagen als je fulltime werkt;
- Je bouwt pensioen op bij ABP;
- Vrijheid en zelfstandigheid in je werk;
- Leuke activiteiten vanuit HZ Fun, HZ Sport en HZ Cult én gratis toegang tot HZ Vitality Center.
Werken bij HZ University of Applied Sciences betekent werken in een bruisende community waar alle ruimte is voor unieke ideeën en de ontwikkeling van jouw talenten, zodat jij kunt groeien. We zijn een leergemeenschap waar diversiteit wordt gezien als kracht en waar we met elkaar inclusie bevorderen.
Docent Verpleegkunde werkgever: Zeeland
Bij ’t Zeeuwse Hypotheek Huys krijg je de kans om impact te maken in het leven van klanten door hen te begeleiden bij hun grootste financiële beslissingen. Ons hechte team in Goes en Yerseke biedt een ondersteunende werkomgeving met korte lijnen, waar persoonlijke groei en ontwikkeling worden gestimuleerd. Met aantrekkelijke voordelen zoals een fulltime dienstverband, pensioen, vakantiegeld en een auto van de zaak, is dit de ideale plek voor hypotheekadviseurs die waarde hechten aan zowel professionaliteit als collegialiteit.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Docent Verpleegkunde kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale zorgnetwerken
In de verpleging is het super belangrijk om zichtbaar te zijn binnen lokale zorgnetwerken. Doe mee aan zorgbeurzen, workshops en bijeenkomsten waar zorgprofessionals samenkomen – hier vind je vaak tijdelijke vacatures en kun je meteen je netwerk uitbreiden.
✨Zorginstellingen bezoeken
Wees niet bang om rechtstreeks naar zorginstellingen te gaan en je interesse te tonen. Veel tijdelijke functies worden ingevuld via mond-tot-mondreclame of door persoonlijke contacten. Maak een kleine stap binnen en vraag naar mogelijkheden – vaak zijn ze blij met een enthousiaste kandidaat!
✨Betrek je opleiding en stage
Als je nog studeert of net afgestudeerd bent, maak dan gebruik van je opleidingsnetwerk en stageplaatsen. Vraag je docenten of stagebegeleiders of ze weten van tijdelijke vacatures in de verpleging. Hun connecties kunnen je een mooie kans bieden.
✨Solliciteer via onze website
Bij Zeeland hebben we regelmatig tijdelijke functies in de verpleging en patiëntenzorg. Houd onze website in de gaten en solliciteer direct – het is de snelste weg naar die toffe tijdelijke job in de zorg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Docent Verpleegkunde te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je zorgervaring zien:In je CV en motivatiebrief willen we graag zien welke ervaring je hebt in de verpleging en patiëntenzorg. Noem specifieke situaties waarin je hebt bijgedragen aan de zorg voor patiënten, zoals stage- of werkervaring in ziekenhuizen of verpleeghuizen. Dit helpt ons om een goed beeld te krijgen van jouw vaardigheden en inzet.
Sterke motivatie kan je onderscheiden:Omdat het om een tijdelijke rol gaat, is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je juist deze functie bij Zeeland wilt. Vertel ons in je motivatiebrief wat je hoop te leren van deze ervaring en hoe het aansluit bij jouw carrièredoelen in de zorg. Dit laat zien dat je gemotiveerd bent en serieus met je toekomst bezig bent.
Houd het kort en krachtig:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om je sollicitatie to the point te maken. Zorg dat je CV helder is en dat je snel de belangrijkste feiten over je opleiding en ervaring presenteert. Laat ook je beschikbare uren weten, zodat wij snel kunnen inschatten of je past bij Zeeland.
Vermeld je relevante certificaten:In de verpleging is het vaak belangrijk om relevante certificaten te hebben, zoals EHBO of specifieke zorgtrainingen. Vergeet niet om deze te vermelden in je CV of motivatiebrief. Dit geeft ons niet alleen meer vertrouwen in je vaardigheden, maar laat ook zien dat je bereid bent om extra stappen te zetten in je professionele ontwikkeling.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zeeland
✨Toon je expertise in verpleging
Bereid specifieke voorbeelden voor waarin je je vaardigheden in verpleging en patiëntenzorg kunt demonstreren. Denk aan situaties waarin je een belangrijke rol hebt gespeeld in patiëntinterventies of teambesprekingen. Dit laat zien dat je snapt wat de functie inhoudt.
✨Ken de laatste zorgnormen
Omdat de zorg constant in ontwikkeling is, is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste protocollen en richtlijnen in de verpleging. Wees voorbereid op vragen over hoe je deze kennis in de praktijk kunt toepassen, en denk na over hoe je kunt bijdragen aan de verbetering van de zorg in de tijdelijke rol.
✨Wees klaar om met stress om te gaan
In een tijdelijke rol in de zorg kun je onverwachte situaties tegenkomen. Wees voorbereid om voorbeelden te geven van hoe je onder druk hebt gereageerd of hoe je effectief hebt samengewerkt met collega's in drukke omstandigheden. Dit maakt duidelijk dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook veerkrachtig bent.
✨Leg de focus op je leervermogen
Aangezien het een tijdelijke rol is, willen ze waarschijnlijk iemand die snel kan leren en zich kan aanpassen. Presenteer jezelf als een leergierige kandidaat die openstaat voor feedback en bereid is om nieuwe dingen te leren. Dit kan je helpen om indruk te maken op de interviewers bij Zeeland.
