In één oogopslag
- Taken: Beheer en optimaliseer bedrijfsapplicaties met moderne technologieën.
- Bedrijf: Internationale producent in de maakindustrie met een informele werksfeer.
- Voordelen: Goed salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en mogelijkheden voor ontwikkeling.
- Overige informatie: Gezellige teamuitjes en een collegiale sfeer.
- Waarom deze baan: Maak impact in de digitale toekomst van een innovatief bedrijf.
- Kwalificaties: Mbo- of hbo-niveau met ervaring in applicatiebeheer en MS-SQL.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Klaar om met IT-kennis van grote waarde te zijn in de internationale maakindustrie? Werk je graag met tools zoals MS-SQL, Azure en REST API's? Dan is dit een mooie stap in je carrière. Voor een productiebedrijf in Axel zoeken wij een gedreven applicatiebeheerder.
Wat bieden wij jou:
- Een goed salaris passend bij ervaring.
- Direct op contract bij de opdrachtgever.
- Gezellige borrels en uitjes.
- Microsoft SQL, Azure, AI-oplossingen.
Wie ben jij:
Je hebt een mbo- of hbo-werk- en denkniveau, verkregen door een opleiding of door sterke werkervaring in de praktijk. Je bent goed in het doorgronden van complexe processen en weet hoofdzaken gemakkelijk te scheiden van bijzaken. Verder neem je het volgende mee:
- Ervaring als applicatiebeheerder in een soortgelijke IT-rol;
- Goede kennis van MS-SQL;
- Een oplossingsgerichte, proactieve en communicatieve werkhouding;
- Affiniteit met ERP-paketten;
- Kennis van Azure, REST-API of Agile/Scrum is mooi meegenomen.
Wat ga je doen:
Als applicatiebeheerder ben je verantwoordelijk voor het beheren, monitoren, koppelen en optimaliseren van diverse bedrijfsapplicaties. Je bent de spil tussen de systemen en de organisatie. Je zorgt ervoor dat alles probleemloos draait en je bent het eerste aanspreekpunt bij technische vraagstukken. Daarnaast haal je data uit verschillende systemen en werk je nauw samen met directe collega's en externen voor een soepele integratie. Zo werk je actief mee aan de digitale toekomst van het bedrijf.
Wat je gaat doen:
- Installeren, configureren, onderhouden en uitbreiden van bedrijfsapplicaties;
- Oplossen van technische vraagstukken en incidenten;
- Uitvoeren van updates en patches voor een stabiele IT-infrastructuur;
- Beheren en optimaliseren van voornamelijk Microsoft SQL;
- Support leveren op bestaande apps en dashboards;
- Ontwikkelen en koppelen van lokale systemen met moderne webapplicaties zoals ERP en CRM;
- Automatiseren van handmatige processen binnen verschillende afdelingen;
- Toepassen van nieuwe technologieën in de praktijk, zoals Microsoft Azure, (REST) API's, en AI-oplossingen.
Waar ga je werken:
Je gaat aan de slag bij een internationale producent in de maakindustrie in Axel. Kwaliteit en innovatie staan hier voorop, en dat is overal op de werkvloer te merken. De werksfeer is informeel, nuchter en vooral erg collegiaal. Goede ideeën zijn altijd welkom, vanaf de eerste werkdag. Naast hard werken is er veel aandacht voor het teamgevoel. Denk aan gezellige kwartaalsessies met een ontbijt of diner en leuke borrels. Daarnaast is er een bedrijfskantine waar voor een zachte prijs te genieten valt van verse soepen, wraps en salades.
Verder verdien je:
- Een goed salaris passend bij ervaring;
- Een goede reiskostenvergoeding van € 0,25 per km;
- Uitzicht op een vast contract;
- Direct in dienst bij de opdrachtgever;
- Een goede pensioenregeling;
- De mogelijkheid om te blijven ontwikkelen.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
Applicatiebeheer in Axel werkgever: Zeeland
Bij ’t Zeeuwse Hypotheek Huys krijg je de kans om impact te maken in het leven van klanten door hen te begeleiden bij hun grootste financiële beslissingen. Ons hechte team in Goes en Yerseke biedt een ondersteunende werkomgeving met korte lijnen, waar persoonlijke groei en ontwikkeling worden gestimuleerd. Met aantrekkelijke voordelen zoals een fulltime dienstverband, pensioen, vakantiegeld en een auto van de zaak, is dit de ideale plek voor hypotheekadviseurs die waarde hechten aan zowel professionaliteit als collegialiteit.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Applicatiebeheer in Axel kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals Zeeland op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan Zeeland.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan Zeeland.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Applicatiebeheer bij Zeeland wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Applicatiebeheer in Axel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij Zeeland.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij Zeeland waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zeeland
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij Zeeland.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij Zeeland.
