Turnaround Planner in Amsterdam

Turnaround Planner in Amsterdam

Amsterdam Full Time 45000 - 55000 € / jaar (geschat) Op locatie
Z

In één oogopslag

  • Taken: Creëer en beheer jobpakketten voor onderhoud tijdens plantuitval.
  • Bedrijf: Nouvall Engineering Services, specialist in projectondersteuning voor diverse industrieën.
  • Voordelen: Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor professionele groei.
  • Overige informatie: Dynamische werkomgeving met kansen voor carrièreontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten en maak impact in de (petro)chemische sector.
  • Kwalificaties: Technische opleiding en ervaring in onderhoud of productie vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.

Bedrijfsomschrijving Nouvall Engineering Services is specialized in project support for the (petro) chemical, IT and maritime industry.

We provide expertise in the field of Engineering, Project Management, Maintenance, Shutdowns, Construction and Safety.

Functieomschrijving The Turnaround Planner is a person experienced in maintenance who has the skills and knowledge to create job packages from a Plant Maintenance work orders designated to be completed during a turnaround (a scheduled plant maintenance outage).

The job package contains information about labor, materials and contract services needed to ensure safe and efficient execution of the work.

The Turnaround Planner creates and assembles a quality job package that ensures safe and efficient execution of the job scope in the field.

Quality refers to job package accuracy and job package value.

The Turnaround Planner develops job plans for mechanical maintenance work such as like for like repairs, replacements, internal and external inspections.

The job plans involve crafts such as pipefitters, welders, riggers, inspectors, millwrights, insulators, scaffolders, painters, FRP, hydroblasting and other specialty crafts.

May also be required as needed to develop Capital commissioning packages.

During turnaround execution, the planner will be on call to create job packages for any add‑on/discovery repair jobs.

Ensure job package content conforms to Job Plan Package Contents and includes flange tags, flange tag listing, Bill of Materials, torque and pipe specs.

Review PM (Plant Maintenance) orders for technical completeness and scope clarity. Send PM orders back to gatekeeper if incomplete or insufficient to complete a job plan.

Walk the job in the field, even if plan was pulled from archive records, to verify field conditions and confirm equipment matches job scope.

Verify all component parts meet pipe and material specs, field dimensions, equipment orientation and constructability.

Outdated or P&IDs inconsistent with equipment specs as verified in the field must be returned to operations for correction and clarification.

Job steps, man‑hours and planned costs (including PO costs) in SAP must be accurate.

Review and confirm job step durations, job step sequencing, support equipment requirements and crew sizes from contractors assigned to do the work.

Collaborate with TAC and MES (maintenance engineering services) to reduce or modify inspection scope of work and resultant support needs to ensure no changes occur during execution.

Minimize contingencies and adding cushion to planned man hours and costs.

Markup and add to job package documents such as P&IDs, equipment drawings, torque and piping specs. Verify P&IDs and engineering drawings match the equipment in the field.

Functie-eisen

Secondary technical educaton, preferably in mechanical engineering or any other technical education

Maintenance, manufacturing or other related experience. In lieu of degree, equivalent years of experience required.

Arbeidsvoorwaarden Klik hier voor de Arbeidsvoorwaarden.

#J-18808-Ljbffr

Turnaround Planner in Amsterdam werkgever: Zeeland

Bij ’t Zeeuwse Hypotheek Huys krijg je de kans om impact te maken in het leven van klanten door hen te begeleiden bij hun grootste financiële beslissingen. Ons hechte team in Goes en Yerseke biedt een ondersteunende werkomgeving met korte lijnen, waar persoonlijke groei en ontwikkeling worden gestimuleerd. Met aantrekkelijke voordelen zoals een fulltime dienstverband, pensioen, vakantiegeld en een auto van de zaak, is dit de ideale plek voor hypotheekadviseurs die waarde hechten aan zowel professionaliteit als collegialiteit.

Z

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Zeeland

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Turnaround Planner in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Word actief op technische platforms

Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.

✨Bezoek techniekgerichte evenementen

Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Zeeland. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.

✨Gebruik je netwerk slim

Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Zeeland of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.

✨Solliciteer snel via onze website

Als je de vacature voor Turnaround Planner bij Zeeland ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Turnaround Planner in Amsterdam te schitteren

Onderhoudsplanning
Technische documentatie
Jobpakket creatie
Mechanisch onderhoud
Projectmanagement
Communicatievaardigheden
SAP kennis

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Zeeland om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!

Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Turnaround Planner bij Zeeland. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.

Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Zeeland in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!

Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zeeland

✨Ken de technische vaardigheden

Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!

✨Voorbereiding op technische vragen

Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Zeeland.

✨Vertel over je projecten

Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.

✨Stel slimme vragen

Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Zeeland. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.