Systeem- en Netwerkbeheerder: Internationale ICT-projecten in Amsterdam

Systeem- en Netwerkbeheerder: Internationale ICT-projecten in Amsterdam

Amsterdam Full Time 45000 - 55000 € / jaar (geschat) Op locatie
Z

In één oogopslag

  • Taken: Beheer netwerken en systemen, ondersteun klanten en werk aan internationale projecten.
  • Bedrijf: Een dynamisch bedrijf dat zich richt op internationale ICT-projecten.
  • Voordelen: Flexibel remote werken met afwisselende projecten en klantcontact.
  • Overige informatie: Regelmatige klantbezoeken en mogelijkheden voor professionele groei.
  • Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten en maak impact in cybersecurity.
  • Kwalificaties: Mbo4 ICT-diploma, 5 jaar ervaring en goede communicatievaardigheden in NL/EN.

Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.

Zeeland zoekt een system- en netwerkbeheerder die van afwisseling houdt en internationale projecten niet schrikt.

Je werkt vooral remote met regelmatige bezoeken bij klanten en kunt op projecten in binnen- en buitenland werken.

Je beheert netwerken en systemen, ondersteunt klanten, en draagt bij aan cybersecurity.

Vereisten: mbo4 ICT-diploma, minimaal 5 jaar ervaring, uitstekende NL/EN communicatie en rijbewijs B.

Je werkt met Cisco/HPE/Fortinet en Microsoft 365.

#J-18808-Ljbffr

Systeem- en Netwerkbeheerder: Internationale ICT-projecten in Amsterdam werkgever: Zeeland

Bij ’t Zeeuwse Hypotheek Huys krijg je de kans om impact te maken in het leven van klanten door hen te begeleiden bij hun grootste financiële beslissingen. Ons hechte team in Goes en Yerseke biedt een ondersteunende werkomgeving met korte lijnen, waar persoonlijke groei en ontwikkeling worden gestimuleerd. Met aantrekkelijke voordelen zoals een fulltime dienstverband, pensioen, vakantiegeld en een auto van de zaak, is dit de ideale plek voor hypotheekadviseurs die waarde hechten aan zowel professionaliteit als collegialiteit.

Z

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Zeeland

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Systeem- en Netwerkbeheerder: Internationale ICT-projecten in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Verken de Automatisering Gemeenschap

Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Zeeland.

✨Deel je Projecten

Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Zeeland jouw profiel opmerkt.

✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten

Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Zeeland.

✨Bouw een Sterk Online Profiel

Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Zeeland en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Systeem- en Netwerkbeheerder: Internationale ICT-projecten in Amsterdam te schitteren

Systeembeheer
Netwerkbeheer
Cybersecurity
Cisco
HPE
Fortinet
Microsoft 365

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!

Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.

Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Zeeland zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.

Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Systeem- en Netwerkbeheerder: Internationale ICT-projecten bij Zeeland.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zeeland

✨Ken de nieuwste automatiseringstools

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.

✨Voorbereiding op technische vragen

Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.

✨Je ervaring met projecten delen

Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.

✨Passie voor efficiëntie

Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.