In één oogopslag
- Taken: Verwelkom gasten en zorg voor een heerlijk ontbijt in ons hotel.
- Bedrijf: Hotel Kaap West, waar elke dag uniek is en gastvrijheid centraal staat.
- Voordelen: Goed salaris, fooi delen, flexibele werktijden en 30% korting voor medewerkers.
- Overige informatie: Leuke personeelsuitjes en volop kansen om te leren en groeien.
- Waarom deze baan: Maak nieuwe vrienden, leer Duits en geniet van een gezellige werksfeer.
- Kwalificaties: Minimaal 16 jaar, gastvrij en een teamplayer met een positieve instelling.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
Bij Hotel Kaap West is geen dag hetzelfde. Je werkt in de ochtend en in de middag waar je iedere dag nieuwe gasten ontmoet. De vakantiegangers, die je elke ochtend bij het ontbijt terugziet, maken graag een praatje met je en vertellen je hoe geweldig hun verblijf hier is. Samen zorgen we ervoor dat onze toeristische en zakelijke gasten meer dan genieten van hun ontbijt. Door jouw oplettendheid en persoonlijke service ontbreekt het onze gasten aan niks en dat laten ze maar al te goed merken aan de brede glimlach op hun gezicht als je het ontbijtbuffet bijvult of hun tafel opruimt.
In de middag zorg je er samen met je collega’s voor dat het restaurant weer spic en span is zodat jouw collega’s van de avond een goede start hebben. Ook ben jij niet alleen een vroege vogel, maar ook een veelzijdige vogel! In de middag serveer je graag een kopje koffie of een frisje met een heerlijk lunchgerecht aan onze gasten.
We vinden het niet alleen belangrijk dat onze gasten blij zijn, maar ook onze medewerkers! Hoe we dat doen lees je hier:
- Sparen wordt geen probleem. Wij bieden een goed salaris passend bij jouw werkervaring.
- Hoe zit het met de fooi? Die verdelen we samen!
- Jouw rooster is ruim van tevoren bekend zodat je dat ene leuke festival kunt pakken of dat weekendje weg met je vrienden, familie of geliefde gewoon kunt plannen.
- Hier maken we tijd voor pauzes. We vinden het belangrijk dat iedereen een momentje voor zichzelf heeft.
- Bovendien zijn de door jou vers afgebakken broodjes veel te lekker om te laten staan!
- Of je nou met de auto, de fiets of met de scooter komt, we houden een parkeerplekje voor je vrij.
- Binnen no-time leer je je collega’s (nog) beter kennen tijdens onze super leuke personeelsuitjes.
- Als collega krijg je 30% korting als je gezellig met je vrienden en/of familie komt ontbijten, lunchen, borrelen of dineren bij één van onze restaurants!
Wie ben jij? Je bent minimaal 16 jaar oud, woont in de omgeving en kunt niet wachten om aan de slag te gaan! Vanzelfsprekend spreek je Nederlands en vind je het leuk om Duits te spreken. Je bent een gezellig persoon met een positieve mindset. Gastvrijheid heeft altijd al in je gezeten en dit laat je maar al te goed merken aan onze gasten. Je bent een echte teamplayer en vindt het leuk om nieuwe dingen te leren. Jij gaat geen uitdaging uit de weg en pakt deze met beide handen aan.
Nog wat extra’s over de job:
- Deze openstaande vacature betreft een parttime functie. Wil je graag meer uren werken? Let us know!
- Wij volgen de HORECA-CAO.
- Wil jij graag fulltime (38 uur) bij ons werken? Dan heb je recht op 25 vakantiedagen per jaar.
- Wij kunnen geen huisvesting in onze hotels bieden aan onze collega's.
Word jij hier blij van? Dan wordt het tijd dat we met elkaar kennis maken! Onder het genot van een lekker drankje natuurlijk! Daarna vragen we wat voor werkervaring je al hebt. Is het een match? Dan wensen wij jou alvast heel veel werkplezier!
Medewerker ontbijt - Hotel Kaap West in Amsterdam werkgever: Zeeland
Bij ’t Zeeuwse Hypotheek Huys krijg je de kans om impact te maken in het leven van klanten door hen te begeleiden bij hun grootste financiële beslissingen. Ons hechte team in Goes en Yerseke biedt een ondersteunende werkomgeving met korte lijnen, waar persoonlijke groei en ontwikkeling worden gestimuleerd. Met aantrekkelijke voordelen zoals een fulltime dienstverband, pensioen, vakantiegeld en een auto van de zaak, is dit de ideale plek voor hypotheekadviseurs die waarde hechten aan zowel professionaliteit als collegialiteit.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker ontbijt - Hotel Kaap West in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bezoek lokale evenementen
In de horeca draait alles om connecties, dus ga naar lokale evenementen zoals foodfestivals of netwerkborrels. Dit zijn perfecte plekken om met werkgevers en andere professionals te praten. Zorg ervoor dat je je enthousiasme en passie voor de branche laat zien!
✨Maak gebruik van sociale media
Platforms zoals Instagram en Facebook zijn geweldig voor de horeca. Volg restaurants en cafés die je leuk vindt en engageer met hun posts. Soms is het een kwestie van een leuk gesprek of een goed idee, en je kunt zo zomaar je volgende parttime job binnenhalen!
✨Kijk voor seizoensgebonden kansen
De horeca heeft vaak behoefte aan extra personeel tijdens drukke seizoenen. Houd daarom vakantieperiodes of evenementen in de gaten die extra handen vragen. Dit zijn super mogelijkheden om in te stappen en je netwerk uit te breiden.
✨Pas je sollicitatie aan
Als je je wilt aanmelden voor een parttime rol bij Zeeland, zorg er dan voor dat je je sollicitatie specifiek toespitst op wat zij nodig hebben. Kijk naar hun huidige aanbod en breng naar voren hoe jouw vaardigheden daar een aanvulling op kunnen zijn. Wees jezelf en laat je passie voor de horeca doorschemeren!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker ontbijt - Hotel Kaap West in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je service-ervaring zien!:In de horeca is ervaring met klanten essentieel. Zorg ervoor dat je in je cv of motivatiebrief jouw eerdere werk in de bediening of als barista benadrukt. Vertel ons hoe je omging met drukte of lastige klanten. We willen zien dat je klaar bent om in ons team te laten zien wat je kan!
Wees specifiek over je beschikbaarheid:Omdat dit een parttime rol is, is het belangrijk om duidelijk te zijn over wanneer je beschikbaar bent. Vermeld je werkdagen en uren; dat helpt ons om te kijken hoe je in ons schema past. Dit maakt het makkelijker voor ons om te bepalen of je een goede match bent voor Zeeland.
Persoonlijke touch in je motivatiebrief:In je motivatiebrief willen we jouw enthousiasme voor de horeca voelen! Deel waarom je specifiek bij Zeeland wilt werken en wat je unieke bijdrage zal zijn. Dit helpt ons om je beter te leren kennen en te begrijpen wat jou drijft.
Houd je documenten overzichtelijk:Zorg ervoor dat je cv en motivatiebrief overzichtelijk zijn en makkelijk te lezen. Gebruik duidelijke koppen en zorg dat je informatie logische volgt. Dit geldt ook voor eventuele certificaten die je hebt, zoals een HACCP-certificaat. Een goed gestructureerd document maakt een goede indruk!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zeeland
✨Ken je gerechten en dranken!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van het menu van Zeeland. Beheers je de ingrediënten van populaire gerechten of hun bereidingswijzen? Tijdens de sollicitatie kunnen er vragen komen over hoe je omgaat met bepaalde gerechten of dranken.
✨Flexibiliteit tonen!
In de horeca is het heel belangrijk dat je flexibel kunt zijn in je werkuren. Laat zien dat je bereid bent om op verschillende dagen en tijden te werken. Dit kunnen ze je vragen tijdens het gesprek, dus wees voorbereid met voorbeelden van hoe je al eens flexibel bent geweest.
✨Bereid je voor op scenario's met klanten
Bij een horeca-interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantssituaties. Denk aan moeilijke klanten of speciale verzoeken. Bereid een paar scenario's voor waarin jij een klant op een positieve manier hebt geholpen.
✨Toon je motivatie voor deze bijbaan!
Als parttime medewerker willen ze zien dat je gemotiveerd bent om in de horeca te werken. Praat over wat je aanspreekt in deze rol bij Zeeland en waarom je denkt dat deze ervaring waardevol voor je zal zijn. Dit kan je kansen vergroten!
