In één oogopslag
- Taken: Veilig en efficiënt het schip en de bemanning aansturen tijdens baggerwerkzaamheden.
- Bedrijf: Een familiebedrijf met bijna 150 jaar ervaring in de maritieme sector.
- Voordelen: Uitdagende functie, goed vaar-verlofschema en een bruto jaarsalaris tussen € 85.000 – 100.000.
- Overige informatie: Mogelijkheid tot een vaste aanstelling en deelname aan pensioenfonds.
- Waarom deze baan: Maak impact in de baggersector en werk in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Vaarbevoegdheid, STCW-documenten en baggerervaring vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 85000 - 100000 € per jaar.
Wij zijn een kleinschalig, maar veelzijdige maritieme organisatie, een familiebedrijf dat al bijna 150 jaar actief is in de zeevaart, binnenvaart - en ondersteunende diensten aan wal.
We verrichten baggerwerkzaamheden in binnen- en buitenland en zijn gespecialiseerd in zandwinning en transport.
Ter versterking van één van onze zeegaande hopperzuigers zijn wij op zoek naar een gemotiveerde 1e Stuurman die ervaring heeft opgedaan in de baggersector.
Op dit moment zijn wij op zoek naar een
Eerste Stuurman (TSHD)
Fulltime | referentie nummer HR020
Wat ga je doen?
Als Eerste Stuurman ben je de volgende in rang na de Kapitein;
Je houdt je bezig met het veilig en efficiënt exploiteren van het schip en de bemanning;
Je bereid reizen en projecten voor;
Je optimaliseert continue het baggerproces;
Je stuurt de bemanning aan, zodat zij hun taken kennen en in staat zijn deze naar hun beste vermogen uit te voeren;
Je zorgt voor een veilige werkomgeving en gebruik van Persoonlijke Beschermingsmiddelen.
Wat neem je mee?
Vaarbevoegdheid In het bezit van geldige STCW-documenten en een medische keuring;
Goede mondelinge- en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
Baggerervaring.
Wat bieden wij?
Een uitdagende, leerzame en afwisselende functie;
Een goed vaar-verlofschema van 2 weken op/af (rotatie is bespreekbaar);
Vaargebied West-Europa;
Mogelijkheid tot een vaste aanstelling;
Arbeidsvoorwaarden volgens CAO Waterbouw ;
Deelname aan het pensioenfonds BPF Waterbouw ;
Bruto jaarsalaris tussen € 85.000 – 100.000 op basis van kennis en ervaring.
Ons bedrijf bouwt, op samen denken in mogelijkheden.
Dat brengt voor iedereen een fijne werkomgeving, waarin ieders capaciteiten ingezet kunnen worden.
We hechten daarom veel waarde aan voldoende open onderling overleg.
Eerste Stuurman (TSHD) in Amsterdam werkgever: Zeeland
Bij ’t Zeeuwse Hypotheek Huys krijg je de kans om impact te maken in het leven van klanten door hen te begeleiden bij hun grootste financiële beslissingen. Ons hechte team in Goes en Yerseke biedt een ondersteunende werkomgeving met korte lijnen, waar persoonlijke groei en ontwikkeling worden gestimuleerd. Met aantrekkelijke voordelen zoals een fulltime dienstverband, pensioen, vakantiegeld en een auto van de zaak, is dit de ideale plek voor hypotheekadviseurs die waarde hechten aan zowel professionaliteit als collegialiteit.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Eerste Stuurman (TSHD) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Zoek lokale vacatures
In de transport- en logistiek sector is het vaak handig om te kijken naar lokale vacatures. Denk aan bedrijven die actief zijn in jouw omgeving of kijk naar grote distributeurs die regelmatig personeel nodig hebben. Het kan ook helpen om je te verdiepen in de seizoensgebonden aanwervingen, vooral als je in een drukke periode wilt beginnen.
✨Bezoek branche evenementen
Probeer evenementen of beurzen bij te wonen die gericht zijn op transport en logistiek. Hier ontmoet je niet alleen potentiële werkgevers, maar ook mensen in de industrie die je waardevolle tips kunnen geven. Het is een geweldige manier om je netwerk uit te breiden en jezelf in de kijker te spelen.
✨Schrijf je in bij uitzendbureaus
Zoeken in de transport- en logistiek via uitzendbureaus kan je aan een fulltime baan helpen. Veel bedrijven werken samen met deze bureaus om de juiste kandidaten te vinden. Zorg dat je je aanmeldt bij gespecialiseerde bureaus die ervaring hebben in jouw sector.
✨Direct solliciteren bij bedrijven
Een slimme manier om op te vallen is door direct te solliciteren bij bedrijven waar je graag zou willen werken, zoals Zeeland. Vaak hebben ze vacatures die nog niet online staan of zijn ze bereid om jouw cv in overweging te nemen, zelfs als er op dat moment niets openstaat.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Eerste Stuurman (TSHD) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je relevante ervaring zien:In de transport- en logistiek sector wil je laten zien welke ervaring je hebt met logistiek management, supply chain of transport. Vermeld dus je werkervaring die aansluit bij de functie die je gaat vervullen bij Zeeland. Bijvoorbeeld, heb je eerder gewerkt met logistieke systemen of heb je ervaring in een magazijn? Vermeld dat allemaal!
Specifieke vaardigheden zijn key:Zorg ervoor dat je CV je vaardigheden weerspiegelt die essentieel zijn in de transport en logistiek, zoals kennis van ERP-systemen, chauffeursvergunningen of andere certificaten. Dit maakt je kandidaat aantrekkelijker voor Eerste Stuurman (TSHD) en is super relevant voor Zeeland.
Wees helder over je beschikbaarheid:Aangezien dit een fulltime functie is, geef in je sollicitatie duidelijk aan wanneer je beschikbaar bent om te starten. Dit laat zien dat je serieus bent en voorbereidingen hebt getroffen om je in te zetten voor het team bij Zeeland.
Motivatie in je motivatiebrief:Gebruik je motivatiebrief om je verlangen naar een carrière in de transport en logistiek duidelijk te maken. Vertel waarom je voor Zeeland wilt werken en wat je hoopt te leren in de rol van Eerste Stuurman (TSHD). Laat je passie zien; dat valt zeker op!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zeeland
✨Domineer de logistieke processen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de basisprincipes van logistiek en transport. Bereid jezelf voor op vragen over voorraadbeheer, distributieprocessen en de tools die je eerder hebt gebruikt, zoals ERP-software of supply chain management-systemen.
✨Ken je veelvoorkomende problemen
Bereid je voor op scenario-gebaseerde vragen waarin je moet uitleggen hoe je omgaat met veelvoorkomende problemen in de transport- en logistieksector, zoals vertragingen of voorraadtekorten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch kunt denken.
✨Toon je teamwork avontuur
Aangezien je voor een fulltime rol solliciteert, willen ze zien hoe je samenwerkt met verschillende teams. Denk aan voorbeelden waarin je hebt samengewerkt met chauffeurs, leveranciers of klanten om een probleem op te lossen, en wees bereid om te vertellen over je rol daarin.
✨Wees voorbereid op technische vragen
Als je al ervaring hebt in de logistiek, verwacht dan technische vragen over bijvoorbeeld vrachtkosten, routeplanning of transportdocumenten. Bereid je voor op het uitleggen van je aanpak en de tools die je hebt gebruikt om uitdagingen aan te pakken.
