In één oogopslag
- Taken: Ondersteun zorgcontractering en financiering, voer analyses uit en onderhoud contacten.
- Bedrijf: Emergis, een organisatie die zich inzet voor mentale gezondheid in Zeeland.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werkopties, reiskostenvergoeding en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Leer van ervaren collega's en bouw een waardevol netwerk op.
- Waarom deze baan: Maak impact op de zorgsector en groei door naar een senior rol.
- Kwalificaties: WO-diploma, affiniteit met cijfers en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3560 - 4716 € per maand.
Sta je aan het begin van je carrière en ben je nieuwsgierig naar de wereld van zorgcontractering en financiering? Je werkt graag samen, houdt van afwisseling en krijgt energie van het onderhouden van contacten, het ondersteunen van onderhandelingen en het maken van analyses. Lees dan verder!
Wat ga je doen
- Als Adviseur Zorgcontractering ondersteun je het team bij uiteenlopende werkzaamheden rondom zorgcontractering en zorgfinanciering.
- Ondersteunen van jouw collega-adviseurs bij overleggen met zorgverzekeraars, gemeenten, zorgkantoren en andere financiers.
- Voorbereiden van contracteringsgesprekken en zorgdragen voor de opvolging van gemaakte afspraken.
- Overnemen van operationele werkzaamheden van andere adviseurs, zodat deze werkzaamheden onder begeleiding zelfstandig kunnen worden uitgevoerd.
- Onderhouden van contacten met financiers over operationele vraagstukken.
- Uitvoeren van productie-, omzet- en declaratieanalyses.
- Coördineren van informatie-uitvragen van financiers en bijdragen aan de beantwoording daarvan.
- Ondersteunen bij aanbestedingen, offertes en contracteringsprocessen.
- Uitvoeren van deelprojecten binnen het domein van zorgcontractering en financiering.
Je krijgt binnen het team alle ruimte om het vak te leren. Onder begeleiding van ervaren collega’s bouw je kennis op van verschillende financieringsstromen, contracten en financiers. Naarmate je meer ervaring opdoet, pak je steeds meer werkzaamheden zelfstandig op. Bij een passende ontwikkeling kun je op termijn doorgroeien naar de rol van Senior Adviseur.
Samen aan de slag
Je vormt een team samen met drie andere adviseurs, een zorgverkoop analist, en een teamleider en bent onderdeel van de afdeling Finance en Control (F&C). De afdeling F&C is integraal verantwoordelijk voor alle financiële zaken en bestaat uit de volgende onderdelen: concern,- en business control, financiële administratie, zorgcontrol, zorgcontractering, inkoop en business intelligence.
Wat mag je van ons verwachten
- Salaris: Conform CAO GGZ in FWG 50 (tussen €3.560,- en €4.716,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, bedragen per 1 juli 2026).
- Contract: Een jaarcontract, gevolgd door een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
- Flexibiliteit: Thuiswerken of op locatie, afhankelijk van jouw wensen en mogelijkheden.
- Extra’s: Reiskostenvergoeding, 8,33% vakantiebijslag én eindejaarsuitkering, 166 verlofuren + 35 levensfasebudget-uren en een jaarlijks balansbudget van €1.000.
- Ontwikkeling: Toegang tot e-learningmodules van Emergis, GoodHabitz en GGZ Ecademy en andere interne opleidingsmogelijkheden.
- Pensioen: Opbouw bij PFZW, 50% bijdrage door Emergis.
Hier herken jij jezelf in
- Je hebt een diploma op minimaal wo-niveau, bij voorkeur in de richting van Bedrijfskunde, Gezondheidsbeleid & Economie, Gezondheidswetenschappen of een vergelijkbare opleiding.
- Je hebt affiniteit met cijfers en vindt het leuk om gegevens te analyseren en hier inzichten uit te halen.
- Je communiceert gemakkelijk met verschillende gesprekspartners en bouwt graag relaties op.
- Je bent nieuwsgierig naar ontwikkelingen binnen de zorg en hebt interesse in de manier waarop zorg wordt georganiseerd en gefinancierd.
- Je werkt gestructureerd, denkt analytisch en neemt initiatief om zaken op te pakken en af te ronden.
- Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
- Je bent in staat een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en ten minste één relevante referentie te verkrijgen.
Adviseur Zorgcontractering in Amsterdam werkgever: Zeeland
Bij ’t Zeeuwse Hypotheek Huys krijg je de kans om impact te maken in het leven van klanten door hen te begeleiden bij hun grootste financiële beslissingen. Ons hechte team in Goes en Yerseke biedt een ondersteunende werkomgeving met korte lijnen, waar persoonlijke groei en ontwikkeling worden gestimuleerd. Met aantrekkelijke voordelen zoals een fulltime dienstverband, pensioen, vakantiegeld en een auto van de zaak, is dit de ideale plek voor hypotheekadviseurs die waarde hechten aan zowel professionaliteit als collegialiteit.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adviseur Zorgcontractering in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Zeeland.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Zeeland. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Zeeland.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Zeeland, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur Zorgcontractering in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Zeeland.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Zeeland aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Zeeland. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zeeland
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Zeeland. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Zeeland zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
