In één oogopslag
- Taken: Bouw relaties op en bied maatwerkoplossingen aan klanten in Zeeland.
- Bedrijf: Traas, een mensgerichte organisatie met een informele cultuur.
- Voordelen: Uitstekend salaris, leaseauto, sportvergoeding en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Korte lijnen en volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in een groeiende organisatie en ontwikkel je commerciële vaardigheden.
- Kwalificaties: HBO-niveau, commerciële ervaring en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Traas zoekt een collega die het IPM- & Smart-verhaal bij de klant brengt. Als Accountmanager voor de regio Zeeland ben je graag in contact met mensen en ben je elke dag met een stralend gezicht het visitekaartje van Traas. Jij bent onze sales professional die met gerichte passievolle aandacht elke klant tevreden weet te houden.
Werkplek: op de baan, op kantoor & thuis.
Wat ga je doen als Accountmanager bij Traas voor de regio Zeeland?
- Onze ideale Accountmanager komt uit de provincie Zeeland, voelt zich verbonden met de klanten en weet als geen ander waar de behoeften of wensen liggen.
- Je denkt proactief met de klant mee en biedt onze producten op maat aan.
- Met jouw commerciële drive scoor jij ook op het uitbreiden van onze new business met als doel de verkoop van onze dienstverlening en concepten van Traas.
- Je werkt nauw samen met de Branch Manager, Sales & Marketing Manager, collega’s Accountmanagers en er vindt regelmatig afstemming plaats met de SMART Specialist en Customer Service.
- Daarnaast houd je ook altijd focus op de wet- en regelgeving van IPM, kwaliteit en veiligheid.
Deze sales rol spreekt jou wel aan:
- Opstellen en opvolgen van calculaties en offertes met gezonde winstgevende marges;
- Opstellen en jaarlijks actualiseren van (P)RI en bijbehorend plan van aanpak;
- Inspecties uitvoeren;
- Bij (grote) accounts betalingsdiscipline bewaken en waar nodig relatie benutten;
- Omzet verhogende acties genereren zoals cross-selling en SMART;
- Analyses maken en rapportages opstellen;
- Samenwerken met collega’s.
Wat neem jij mee als Accountmanager?
- HBO werk- en denkniveau;
- Ervaring in een commerciële functie, bij voorkeur als Accountmanager; als dit in een servicegerichte en/of facilitaire omgeving was, is dat zeker een pré;
- Je beschikt over commerciële, klant- en resultaatgerichte vaardigheden met een nieuwsgierige blik;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal & MS Office;
- Kennis van Sugar CRM en Navision is een pré;
- Opleiding tot Bestrijdingstechnicus en het behalen van VCA-vol of de bereidheid om dit te halen;
- In bezit van rijbewijs B.
Wat krijg jij als Accountmanager bij Traas voor de regio Zeeland?
- Je komt te werken in een zelfstandige functie in een groeiende en gezonde organisatie met korte lijnen in een informele omgeving;
- Traas is mensgericht, we hebben oog voor jou!
- Uitstekend salaris € 3.215 - €4.289,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van je kennis en ervaring;
- Aantrekkelijke vergoedingen, een heel mooie provisieregeling en een gedeeltelijke vergoeding voor je sport abonnement;
- Voordelen: leaseauto, telefoon, laptop, 25 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag en een aantrekkelijke pensioenregeling;
- Opleidingen: doelgerichte persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden.
Benieuwd naar andere carrièrekansen bij Traas? We hebben nog meer vacatures, kijk gerust op onze website www.werkenbijtraas.nl.
Accountmanager regio Zeeland in Amsterdam werkgever: Zeeland
Bij ’t Zeeuwse Hypotheek Huys krijg je de kans om impact te maken in het leven van klanten door hen te begeleiden bij hun grootste financiële beslissingen. Ons hechte team in Goes en Yerseke biedt een ondersteunende werkomgeving met korte lijnen, waar persoonlijke groei en ontwikkeling worden gestimuleerd. Met aantrekkelijke voordelen zoals een fulltime dienstverband, pensioen, vakantiegeld en een auto van de zaak, is dit de ideale plek voor hypotheekadviseurs die waarde hechten aan zowel professionaliteit als collegialiteit.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager regio Zeeland in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Netwerk met andere salesprofessionals
Verbind je met sales- en business development-netwerken, zowel online als offline. Denk aan evenementen, meetups of webinars waar je gelijkgestemde professionals kunt ontmoeten. Het is dé kans om ervaringen uit te wisselen en misschien zelfs die waardevolle connectie te maken die je kan helpen bij je zoektocht naar je droombaan.
✨Laat je zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je expertise te tonen. Deel interessante artikelen over salesstrategieën of schrijf je eigen posts over trends in de sector. Dit maakt je zichtbaar voor recruiters en werkgevers zoals Zeeland die op zoek zijn naar iemand met jouw passie en inhoudelijke kennis.
✨Kijk naar professionele verenigingen en cursussen
Overweeg om je aan te sluiten bij professionele verenigingen voor sales of business development. Dit kan niet alleen je netwerk uitbreiden, maar je kunt ook deelnemen aan trainingen en certificeringsprogramma's die je cv opvullen en je aantrekkelijker maken voor werkgevers.
✨Benader bedrijven direct
Neem het initiatief en benader bedrijven zoals Zeeland rechtstreeks! Stuur een goed doordachte e-mail waarin je jouw interesse in hun visie en producten uitdrukt. Laat zien hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team in het sales- en business developmentsegment. Ze waarderen proactiviteit!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager regio Zeeland in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je verkoopvaardigheden zien:Bij een rol in sales en business development is het belangrijk om je verkoopvaardigheden te benadrukken. Noem specifieke voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt binnengehaald. Dit geeft een goed beeld van je capaciteiten en aanpak.
Gebruik cijfers als bewijs:Zorg ervoor dat je je CV vult met cijfers en gegevens die je succes in sales aantonen. Dit kan gaan om percentage groei in verkoop, aantal nieuwe klanten of andere relevante KPI's. Laat zien dat je resultaatgericht bent; dat spreekt aan!
Verbind je motivatie aan de rol:In je motivatiebrief kun je echt laten zien waarom je enthousiast bent over de functie bij Zeeland. Praat over wat je aanspreekt in hun producten of diensten en hoe jij daarbij kunt bijdragen. Dit maakt je aanvraag veel persoonlijker!
Wees duidelijk over je toekomstplannen:Aangezien het een fulltime rol is, willen werkgevers weten hoe jij je toekomst ziet. Geef aan wat je ambities zijn binnen sales en business development en hoe je denkt dat deze rol bij Zeeland jou hierbij kan helpen. Dit toont je serieuze inzet en lange termijn visie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zeeland
✨Ken je producten en concurrenten
In een verkoopfunctie is het cruciaal dat je goed op de hoogte bent van wat je verkoopt. Zorg ervoor dat je de producten of diensten van Zeeland begrijpt, evenals wat hun concurrenten aanbieden. Dit helpt je niet alleen om vragen te beantwoorden, maar laat ook zien dat je echt betrokken bent.
✨Bereid je voor op rollenspellen
Verkoper zijn betekent vaak dat je moet laten zien hoe je omgaat met klantgesprekken. Verwacht dat je in je interview rollenspellen of scenario's krijgt voorgeschoteld. Oefen met het voeren van verkoopgesprekken, of het nu gaat om het omgaan met bezwaren of het sluiten van een deal. Dit helpt je om zelfverzekerd over te komen.
✨Laat je succesverhalen zien
Bereid een paar sterke voorbeelden voor die je verkoopvaardigheden illustreren. Heb je ooit een klant overwonnen of een grote deal gesloten? Deel die verhalen, want ze benadrukken niet alleen je ervaring, maar ook je motivatie en resultaten.
✨Wees betrokken en enthousiast
Als fulltime sales professional gaan ze ervan uit dat je een enthousiaste teamspeler bent. Laat je energie en betrokkenheid zien tijdens het gesprek. Dit is je kans om te stralen en hun te overtuigen dat jij de juiste aanwinst voor Zeeland bent!
