In één oogopslag
- Taken: Beheer je eigen klantportfolio en zorg voor professionele ondersteuning.
- Bedrijf: Een dynamisch bedrijf met een focus op klantrelaties.
- Voordelen: Goed salaris, pensioenopbouw, 25 vakantiedagen en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een energieke omgeving met ruimte voor groei.
- Waarom deze baan: Bouw sterke zakelijke relaties en ontdek commerciële kansen.
- Kwalificaties: Minimaal mbo 4 en ervaring in een commerciële functie is een pré.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Ben jij commercieel sterk, klantgericht en krijg je energie van schakelen met zakelijke klanten? In deze functie beheer je jouw eigen klantportfolio en zorg je dat klanten snel, duidelijk en professioneel worden geholpen. Je werkt met een breed productaanbod en hebt dagelijks contact met klanten en collega’s. Jij ziet commerciële kansen, maakt heldere afspraken en zorgt dat orders goed worden opgevolgd.
Wat zijn jouw taken en verantwoordelijkheden?
- Als Accountmanager B2B ben jij het vaste aanspreekpunt voor klanten en zorg je dat commerciële afspraken goed worden opgevolgd.
- Je werkt deels vanuit kantoor en bezoekt klanten wanneer dat nodig is. Daardoor blijf je goed aangehaakt bij wat klanten nodig hebben en waar commerciële kansen liggen.
- Bespreken van prijzen, levertijden en voorwaarden met klanten;
- Zorgvuldig opvolgen van aanvragen, bestellingen en gemaakte afspraken;
- Commerciële kansen bespreken en omzetten naar concrete verkoopafspraken;
- Afstemmen met collega’s om klanten snel en goed te helpen;
- Bewaken van de ontwikkeling binnen jouw klantgroep en bijsturen waar nodig;
- Bouwen aan sterke klantrelaties door duidelijk en servicegericht te werken;
- Meewerken aan een overzichtelijk, praktisch en klantgericht verkoopproces.
Wat bieden wij jou?
- Directe indiensttreding bij de werkgever;
- Een goed salaris dat past bij jouw kennis en ervaring;
- Een veelzijdige commerciële functie met verantwoordelijkheid en toekomstperspectief;
- Pensioenopbouw en een verlofspaarregeling;
- 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
- Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen in sales en accountmanagement;
- Extra voordelen op het gebied van vitaliteit, zoals versbereide lunches en gratis fruit.
Wat vragen wij?
- Minimaal mbo 4 werk- en denkniveau;
- Enkele jaren ervaring in een vergelijkbare commerciële functie is een pré;
- Kennis van producten, verkoopprocessen of klantbeheer is mooi meegenomen;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- Energie van klantcontact en het opbouwen van zakelijke relaties;
- Commercieel inzicht en een ondernemende manier van werken;
- Proactieve houding en het vermogen om snel te schakelen.
Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!
Accountmanager B2B in regio Goes werkgever: Zeeland
Bij ’t Zeeuwse Hypotheek Huys krijg je de kans om impact te maken in het leven van klanten door hen te begeleiden bij hun grootste financiële beslissingen. Ons hechte team in Goes en Yerseke biedt een ondersteunende werkomgeving met korte lijnen, waar persoonlijke groei en ontwikkeling worden gestimuleerd. Met aantrekkelijke voordelen zoals een fulltime dienstverband, pensioen, vakantiegeld en een auto van de zaak, is dit de ideale plek voor hypotheekadviseurs die waarde hechten aan zowel professionaliteit als collegialiteit.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager B2B in regio Goes kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Zeeland aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Zeeland.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Zeeland, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager B2B in regio Goes te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Zeeland.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Zeeland aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Zeeland wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zeeland
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Zeeland
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Zeeland zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
