In één oogopslag
- Taken: Bouw aan een internationaal netwerk en overtuig klanten van slimme energiesystemen.
- Bedrijf: Innovatieve ontwikkelaar van duurzame energiesystemen met een hecht team.
- Voordelen: Goed salaris, uitstekende secundaire voorwaarden en veel vrijheid.
- Overige informatie: Korte lijnen en ruimte voor initiatief in een groeiend bedrijf.
- Waarom deze baan: Werk in een dynamische omgeving en maak impact in de energiemarkt.
- Kwalificaties: MBO werk- en denkniveau, affiniteit met techniek en resultaatgericht.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Ben jij een commerciële netwerker met affiniteit voor elektro techniek en zie je overal kansen in de markt? Voor een innovatieve ontwikkelaar en leverancier van hoogwaardige energiesystemen (zoals accu's en stroomvoorzieningen) zoeken wij een gedreven accountmanager voor 40 uur per week. Als het visitekaartje van de organisatie adviseer je dealers, breid je het netwerk uit en overtuig je nieuwe klanten van slimmere energiesystemen. Zoek jij een afwisselende rol met veel vrijheid binnen een groeiend bedrijf? Lees dan snel verder!
Wat bieden wij jou:
- Bouwen aan een internationaal netwerk
- Een goed salaris passend bij jouw ervaring
- Uitstekende secundaire voorwaarden
- Een enthousiast en gemotiveerd team
- 40 uur per week op pad en op kantoor
Wie ben jij:
- Je spreekt Nederlands en Engels
- Je bent 40 uur per week beschikbaar
- Je beschikt over MBO werk- en denkniveau
- Je bent bereid om in Terneuzen te werken
- Je hebt affiniteit met techniek
- Je hebt een technische MBO-opleiding of vergelijkbare ervaring
- Je bent resultaatgericht en nauwkeurig
Wat ga je doen:
- Als technisch accountmanager ben jij de verbindende schakel tussen de producten, het dealer netwerk en nieuwe relaties.
- Dealerbeheer & Advies: Je informeert bestaande dealers over producten en helpt bij het organiseren van technische dealerdagen.
- Neem initiatief: Je stapt proactief binnen bij prospectklanten en overtuigt hen van de toegevoegde waarde van de systemen.
- Marktkansen benutten: Je neemt deel aan nationale en internationale beurzen en ziet actief nieuwe kansen in de markt.
- Omzetdoelstellingen: Je bouwt het klantenbestand verder uit en draagt direct bij aan de omzet en targetdoelstellingen.
- Sparringpartner: Je werkt nauw samen met je salescollega's om proposities en acties af te stemmen.
Waar ga je werken:
- Je komt te werken bij een dynamische en innovatieve ontwikkelaar van duurzame energiesystemen voor onder andere de recreatie-, maritieme en voertuigsector.
- Groeiend bedrijf: Een internationale speler die volop in beweging is en bouwt aan duurzame relaties.
- Professioneel team: Je maakt deel uit van een hecht, enthousiast en gemotiveerd salesteam.
- Kwaliteit & Innovatie: Een omgeving waarin hoogwaardige techniek en klantgerichte oplossingen vooropstaan.
- No-nonsense sfeer: Korte lijnen, veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
Accountmanager werkgever: Zeeland
Bij ’t Zeeuwse Hypotheek Huys krijg je de kans om impact te maken in het leven van klanten door hen te begeleiden bij hun grootste financiële beslissingen. Ons hechte team in Goes en Yerseke biedt een ondersteunende werkomgeving met korte lijnen, waar persoonlijke groei en ontwikkeling worden gestimuleerd. Met aantrekkelijke voordelen zoals een fulltime dienstverband, pensioen, vakantiegeld en een auto van de zaak, is dit de ideale plek voor hypotheekadviseurs die waarde hechten aan zowel professionaliteit als collegialiteit.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Zeeland aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Zeeland.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Zeeland, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Zeeland.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Zeeland aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Zeeland wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zeeland
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Zeeland
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Zeeland zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
