Junior Talent Acquisition Specialist in Utrecht

Elevate your carrière, presteer wanneer het telt: word onderdeel van onze wereldwijde financiële consultancy-evolutie!

Jouw rol: Zanders is een wereldwijde consultancy in treasury, risico en financiën, en onze groei hangt af van het aan boord brengen van de juiste mensen. Als Talent Acquisition Specialist help je die groei vorm te geven vanuit ons kantoor in Utrecht, door de consultants, afgestudeerden en stagiaires te werven die met onze klanten zullen werken, en door de teams te ondersteunen die Zanders draaiende houden.

Je voegt je bij het Talent Acquisition-team en werkt nauw samen met hiring managers, consultants en collega's uit verschillende secties van HR. Je hebt de verantwoordelijkheid voor het volledige wervingsproces voor afgestudeerden en stageplaatsen, en je zult groeien naar het behandelen van meer senior hires. Je ondersteunt ook het opbouwen van Zanders' merkbekendheid, door interactie met studenten via universitaire evenementen en campuspartnerschappen.

Jouw achtergrond kan in recruitment of HR zijn, of in een klantgerichte rol waar je nauw met mensen en doelstellingen werkte.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Eigen het volledige wervingsproces voor afgestudeerden en stagevacatures, van intake met de hiring manager tot aanbod en onboarding.
• Zoek kandidaten via LinkedIn, vacaturesites, universitaire netwerken en verwijzingen.
• Word een vertrouwde adviseur voor de hiring manager, door duidelijke kandidaat-samenvattingen en aanbevelingen voor volgende stappen voor te bereiden.
• Coördineer interviews en assessments voor senior vacatures, en houd kandidaten en interviewers op de hoogte van elke stap.
• Houd kandidaat- en vacaturegegevens accuraat en up-to-date in ons applicant tracking system.
• Ondersteun bij Business Support-vacatures met sourcing, screening en coördinatie.
• Organiseer evenementen voor afgestudeerden, wervingsdagen en universitaire carrièrebeurzen.
• Bouw en onderhoud relaties met universiteiten en studentenverenigingen.
• Draag bij aan carrièrescontent voor onze website en sociale mediakanalen.
• Help bij het verbeteren van wervingsprocessen, sjablonen en communicatie met kandidaten.
• Neem deel aan interne Talent Acquisition- en People-initiatieven en Zanders-evenementen.

Vaardigheden om succesvol te zijn:

• Een bachelor- of masterdiploma in HR, Bedrijfskunde of andere mensgerichte studies.
• Tot twee jaar ervaring in recruitment, HR, of een verkoop- of klantgerichte rol.
• Duidelijke, tijdige communicatie met kandidaten en collega's op verschillende niveaus.
• Ervaring met LinkedIn Recruiter of andere sourcingtools.
• Het vermogen om meerdere vacatures en deadlines tegelijk te beheren met aandacht voor detail.
• Interesse in het opbouwen van een carrière in talent acquisition en in het leren over de adviesmarkt.
• Ervaring met het organiseren van evenementen of werken met universiteiten of studentenverenigingen.
• Vloeiend Engels, gesproken en geschreven; Nederlands wordt als een pluspunt beschouwd.

Wij bieden:

• Een hybride werkomgeving die een gezonde werk-privébalans bevordert.
• Vergoeding voor het inrichten van je thuiskantoor op een ergonomisch verantwoorde manier en een internetvergoeding.
• Openbaar vervoerskaart om je woon-werkverkeer te dekken.
• Deelname aan het Zanders Business Support bonusprogramma.
• Veilig je toekomst met een pensioenregeling.
• 29 betaalde vakantiedagen.
• Een laptop en een iPhone.
• Een ondernemende cultuur die persoonlijke ontwikkeling waardeert, met veel ruimte voor initiatieven.
• Een echt collegiale omgeving met enthousiaste en behulpzame collega's, die carrière-excellentie bevorderen.
• Een internationale en leuke werkomgeving, culturele avonden, jaarlijkse Zanders-reis naar een (verrassings)locatie in Europa en nog veel meer spannende ervaringen!

Over ons: Maak je carrière verder met Zanders. Wij zijn een wereldwijde financiële adviesfirma die zich richt op Treasury, Risico en Technologie. Vanuit ons hoofdkantoor in Nederland breiden we onze aanwezigheid uit in Europa, het VK, de VS en Azië. Al 30 jaar bieden we innovatieve oplossingen die de nieuwste technologische ontwikkelingen omarmen aan multinationale bedrijven, financiële instellingen, overheidsinstanties en NGO's. We gaan verder dan conventionele grenzen, duiken in nieuwe marktsegmenten om onbenutte kansen te ontdekken. Als pioniers in Environmental, Social, and Governance (ESG) principes en praktijken, ondersteunen we onze klanten bij het bereiken van hun ESG-doelen.

Bij Zanders investeren we in onze mensen voor een inclusieve sfeer, waar vrijheid, plezier en samenwerking centraal staan en ons onderscheiden, wat ons succes definieert. We geloven dat diversiteit, gelijkheid en inclusie (DE&I) essentieel zijn om een sterke en duurzame onderneming op te bouwen, en een cultuur te bevorderen die diversiteit in al zijn vormen waardeert en respecteert. Zanders is niet zomaar een werkplek - het is een ondersteunende gemeenschap.

We nodigen degenen uit die onze passie voor samenwerking, groei en positieve impact delen uit om met ons mee te gaan op deze reis. Als je op zoek bent naar een werkplek die persoonlijke en professionele ontwikkeling stimuleert, is Zanders de perfecte plek voor jou.

Sluit je bij ons aan terwijl we de toekomst van consultancy blijven vormgeven, en een betekenisvolle impact maken in de wereld van Treasury, Risico en Technologie!