In één oogopslag
- Taken: Leid teams en zorg voor topkwaliteit in vlees- en plantaardige producten.
- Bedrijf: Zandbergen Groep, een toonaangevend familiebedrijf met een sterke reputatie.
- Voordelen: Competitief salaris, pensioenregeling, 28 vakantiedagen en wekelijkse sportactiviteiten.
- Overige informatie: Ruimte voor ontwikkeling via opleidingen en trainingen.
- Waarom deze baan: Maak impact in een groeiend bedrijf dat kwaliteit en duurzaamheid hoog in het vaandel heeft.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding in voedingsmiddelentechnologie en 5 jaar leidinggevende ervaring vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 5250 - 6250 € per maand.
Bij de Zandbergen Groep draait alles om het leveren van topkwaliteit vlees- en vleesproducten: van traditionele proteïnes tot innovatieve plantaardige alternatieven. Wij zetten de standaard in de sector en bedienen met een breed assortiment een grote verscheidenheid aan klanten door heel Europa. Als Quality Manager ben jij de drijvende kracht achter onze kwaliteitssystemen, intern en extern aanspreekpunt en speel je een sleutelrol in de ontwikkeling van onze kwaliteitsteams en onze verdere groei als bedrijf.
Jouw rol - meer dan alleen kwaliteit
Je stuurt twee ervaren teams aan (QA en QC) die samen alle specialismen in huis hebben. Je werkt in het hart van onze operatie: internationale handel, warehousing en de productie van dierlijk en plantaardig vlees. Je bent sparringpartner van directie en collega's van Operations, Supply Chain en Productie. Je borgt niet alleen de hoogste kwaliteitsstandaarden, maar inspireert ook continu tot verbetering en vernieuwing.
Wat je gaat doen
- Leidinggeven aan de QA- en QC-teams;
- Verantwoordelijk voor kwaliteitssystemen en certificeringen (IFS Higher Level, HACCP, SKAL, Halal én klantspecifieke audits);
- Wet- en regelgeving implementeren binnen het kwaliteits- en voedselveiligheidsbeleid;
- Interne en externe audits coördineren én optimaliseren;
- Contactpersoon voor internationale klanten, leveranciers en certificerende instanties;
- Veranderingen signaleren en initiëren binnen processen en productie.
Functie eisen
- Een afgeronde hbo-opleiding in voedingsmiddelentechnologie (of vergelijkbaar);
- Minstens 5 jaar ervaring als leidinggevende binnen de voedingsmiddelenindustrie;
- Aantoonbare kennis van IFS, BRC, HACCP en relevante wetgeving;
- Ervaring in het coachen van QA/QC-teams én het optimaliseren van processen;
- Goede communicatieskills in Nederlands en Engels;
- Sterke persoonlijkheid, analytisch, daadkrachtig en hands-on;
- Interesse in en affiniteit met duurzaamheid en safety is een pré.
Wat wij jou bieden
- Werken bij een toonaangevend familiebedrijf met een goede reputatie;
- Salaris tussen de €5.250 en €6.250 bruto per maand (o.b.v. fulltime);
- Pensioenregeling met 66% werkgeversbijdrage;
- 28 vakantiedagen per jaar;
- Reiskostenvergoeding vanaf 10 km enkele reis;
- Wekelijkse sportactiviteit op locatie;
- Maandelijks een pakket met onze producten;
- Volop ruimte voor ontwikkeling via opleidingen en trainingen.
Wil jij écht impact maken in een groeiend, internationaal familiebedrijf met kwaliteit als kernwaarde? Dan is dit jouw kans. Solliciteer nu en maak kennis met de wereld van Zandbergen.
Quality Manager Zandbergen Groep werkgever: Zandbergen Groep
De Zandbergen Groep is een toonaangevend familiebedrijf dat zich richt op het leveren van topkwaliteit vlees- en vleesproducten, met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie. Werken bij ons betekent deel uitmaken van een hecht team waar persoonlijke ontwikkeling en groei centraal staan, ondersteund door uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling met 66% werkgeversbijdrage en volop opleidingsmogelijkheden. Met een dynamische werkomgeving en wekelijkse sportactiviteiten bieden wij een inspirerende cultuur die medewerkers motiveert om continu te verbeteren en impact te maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Quality Manager Zandbergen Groep kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij de juiste netwerken
In de levensmiddelentechnologie zijn er veel gespecialiseerde groepen en netwerken, zoals de Nederlandse Vereniging voor Levensmiddelentechnologie. Sluit je aan bij deze communities op platforms zoals LinkedIn en Facebook om in contact te komen met professionals en kansen die misschien niet openbaar worden geadverteerd.
✨Bezoek relevante evenementen en beurzen
Ga naar evenementen zoals de Food proces Technologie en de Vakbeurs Food. Dit zijn geweldige plekken om in contact te komen met bedrijven, meer te leren over de laatste trends in de sector en rechtstreeks te netwerken met werkgevers die mogelijk op zoek zijn naar iemand zoals jij.
✨Stel je expertise tentoon
Je weet wat ze zeggen: 'Toon, niet alleen vertellen!' Maak een online portfolio of blog waar je je kennis en projecten in de levensmiddelentechnologie deelt. Dit biedt je niet alleen zichtbaarheid, maar laat ook je passie en expertise zien aan potentiële werkgevers, waaronder Zandbergen Groep.
✨Neem direct contact op met bedrijven
Vergeet niet om rechtstreeks contact op te nemen met bedrijven waar je graag zou willen werken, zoals Zandbergen Groep. Stuur een e-mail of bel ze om te vragen naar vacatures of stageplaatsen. Dit toont jouw proactieve houding en kan je boven de stapel kandidaten doen uitsteken!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Quality Manager Zandbergen Groep te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor voedsel zien:In je CV en motivatiebrief moeten we je enthousiasme voor levensmiddelentechnologie goed naar voren laten komen. Vertel over projecten waar je aan hebt gewerkt, eventuele stages en waarom dit vakgebied je aanspreekt. Laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in innovaties binnen de sector.
Benadruk je technische vaardigheden:Zorg ervoor dat je vaardigheden, zoals je kennis van kwaliteitsborging, voedselveiligheid en analysemethoden, goed zijn weergegeven op je CV. Vermeld relevante software of methoden die je beheerst en koppeling naar eventuele certificaten of trainingen die je hebt gevolgd in levensmiddelentechnologie.
Focus op teamwork en communicatie:In de levensmiddelentechnologie is samenwerking cruciaal. We willen dat je laat zien hoe je hebt samengewerkt met anderen in eerdere projecten of stages en hoe je je bevindingen hebt gepresenteerd. Dit zijn vaardigheden die wij bij Zandbergen Groep waarderen, dus vermeld concrete voorbeelden.
Wees precies en transparant:Bij een functie als Quality Manager Zandbergen Groep in de levensmiddelentechnologie is het belangrijk dat je je resultaten en ervaringen helder en transparant beschrijft. Wees specifiek over je verantwoordelijkheden en successen, en zorg ervoor dat je altijd de impact van je werk benadrukt. Dat maakt je CV en motivatie overtuigender!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zandbergen Groep
✨Bouw een solide basis in levensmiddelentechnologie
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op technische vragen die vaak komen kijken bij levensmiddelentechnologie. We moeten ons verdiepen in onderwerpen zoals microbiologie, voedselkwaliteit en productontwikkeling. Dit toont aan dat we de basisprincipes begrijpen en kunnen toepassen.
✨Bereid je voor op praktijkcases
Tijdens het interview kunnen ze je vragen om een case study op te lossen die te maken heeft met productinnovatie of kwaliteitscontrole. Oefen met voorbeelden uit de industrie en hoe jij zou reageren op bepaalde situatie. Dit laat zien dat we niet alleen theoretisch zijn, maar ook praktisch kunnen denken.
✨Focus op teamwork en communicatie
In een fulltime rol in levensmiddelentechnologie wordt er vaak samengewerkt met verschillende teams, van productontwikkeling tot marketing. We moeten voorbeelden hebben van hoe we effectief kunnen samenwerken en communiceren binnen diverse teams, zodat we onze rol goed kunnen vervullen.
✨Laat je passie voor voedseltechnologie zien
Als we geïnteresseerd zijn in deze rol bij Zandbergen Groep, moeten we onze motivatie en enthousiasme voor de sector overbrengen. Praat over projecten of ervaringen die ons passie voor levensmiddelentechnologie demonstreren. Dit maakt ons een waardevolle aanvulling voor het team!
