In één oogopslag
- Taken: Verbeter veiligheid, gezondheid en milieu binnen onze organisatie en werk op de vloer.
- Bedrijf: Zandbergen Groep, een toonaangevend familiebedrijf in de voedingsindustrie.
- Voordelen: Salaris tussen €4.000 - €5.200, 28 vakantiedagen en uitstekende pensioenregeling.
- Overige informatie: Ruime mogelijkheden voor scholing en training, plus een vleespakket elke maand.
- Waarom deze baan: Maak impact op veiligheidscultuur en werk met innovatieve projecten in de voedingssector.
- Kwalificaties: Minimaal 2 jaar ervaring in HSE en hbo-diploma in relevante richting.
Het verwachte salaris ligt tussen 4000 - 5200 € per maand.
Bij de Zandbergen Groep staat veilig werken altijd voorop. Als HSE Officer (Health, Safety & Environment) krijg jij de ruimte en autonomie om veiligheid, gezondheid en milieu structureel te verbeteren binnen onze organisatie. Je werkt voor alle drie de locaties van de Zandbergen Groep en bent de drijvende kracht die beleid vertaalt naar een tastbare veiligheidscultuur op de werkvloer. Met een werkweek van 32 tot 40 uur in Zoeterwoude bouw jij mee aan een toekomstbestendige organisatie.
Wat ga je doen?
- Je loopt veiligheidsrondes, voert inspecties uit en bent aanwezig bij opstartmeetings van verschillende afdelingen. Je signaleert en vertaalt dit naar concrete acties;
- Je stelt RI&E's op, actualiseert procedures en vertaalt complexe wetgeving naar werkbare processen voor je collega's;
- Jij onderhoudt alle ontruimingsplannen en organiseert een sterk BHV team;
- Je start verbeterprojecten op en adviseert bij de aanschaf van nieuwe machines en werkwijzen;
- Je begeleidt interne en externe audits en controleert specifieke zaken voor de verzekering;
- Je organiseert toolbox-meetings en coacht medewerkers om veilig gedrag te stimuleren.
Het is een stand-alone functie, maar je hebt veel contact met de Plant Manager, Kwaliteitsdienst, Technische Dienst en HR.
Wat breng jij mee?
- Je bent communicatief sterk, proactief en weet draagvlak te creëren op alle niveaus binnen de organisatie. Daarnaast beschik je over:
- Minimaal 2 jaar ervaring in een HSE-, V&G-coördinator- of vergelijkbare rol;
- Aantoonbare ervaring met het opstellen en beheren van RI&E's (vereiste);
- Het vermogen om nieuwe wetgeving te interpreteren en praktisch toe te passen;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- Een hbo-diploma (bij voorkeur Integrale Veiligheidskunde, HVK/MVK of vergelijkbaar) en ervaring binnen food, productie of logistiek zijn een pré.
Wat bieden wij?
- Salaris tussen de € 4.000 - € 5.200 bruto per maand;
- Een werkweek tussen de 32 en 40 uur;
- 28 vakantiedagen;
- Een uitstekende pensioenregeling (wij dragen 66% bij);
- Reiskostenvergoeding vanaf 10 km enkele reis;
- Ruime mogelijkheden voor scholing en training in overleg;
- Maandelijks een vleespakket met producten uit ons assortiment.
De Zandbergen Groep bestaat uit drie bedrijven. Zandbergen World's Finest Meat is een toonaangevend familiebedrijf en levert een breed assortiment proteïnen, waaronder rundvlees, lamsvlees en gevogelte. The New Plant richt zich op de productie van plantaardige proteïnen en produceert voor Beyond Meat voor klanten in Europa, het Midden-Oosten en een deel van Afrika. Daarnaast worden hier de vegetarische burgers voor de McPlant van McDonald's geproduceerd. Frigomundo is het vrieshuis van de groep en beschikt over 30.000 palletplaatsen voor de opslag van producten van Zandbergen, The New Plant en externe klanten.
HSE Officer werkgever: Zandbergen Groep
De Zandbergen Groep is een uitstekende werkgever die veiligheid, gezondheid en milieu hoog in het vaandel heeft staan. Met een focus op een sterke veiligheidscultuur en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, biedt de organisatie een stimulerende werkomgeving in Zoeterwoude. Medewerkers profiteren van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, een uitstekende pensioenregeling en mogelijkheden voor scholing en training.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je HSE Officer kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Zandbergen Groep.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Zandbergen Groep.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Zandbergen Groep te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als HSE Officer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Zandbergen Groep.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Zandbergen Groep kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Zandbergen Groep. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Zandbergen Groep. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zandbergen Groep
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
