In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een soepel onderwijsrooster en los planningproblemen op.
- Bedrijf: Yuverta vmbo Houten, onderdeel van de grootste groene onderwijsorganisatie.
- Voordelen: Prima salaris, 13e maand, reiskostenvergoeding en ruimte voor ontwikkeling.
- Overige informatie: Kleinschalige school met focus op persoonlijke groei en samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact op het onderwijs en werk in een gezellige, informele omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring met Xedule en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3344 - 4948 € per maand.
Als onderwijsplanner ben jij de drijvende kracht achter een gestroomlijnde onderwijslogistiek. Jij zorgt ervoor dat docenten en leerlingen elke dag precies weten waar ze aan toe zijn. Een dynamische rol waarin jouw puzzelvermogen en communicatieve kracht volledig tot hun recht komen.
Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:
- Je bent verantwoordelijk voor het vlekkeloos opstellen, beheren en bijstellen van zowel het basis- als het dagrooster.
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor het management.
- Je signaleert en analyseert planningstechnische knelpunten proactief en vertaalt deze naar praktische, gedegen adviezen en oplossingen.
- Dagelijkse roosterwijzigingen, uitval of ad-hoc aanpassingen verwerk jij snel, nauwkeurig en rustig.
- Je onderhoudt intensief contact met de schoolleiding, docenten en interne stakeholders om de planning optimaal af te stemmen op de onderwijspraktijk.
Lopen roosters bij jou altijd als een zonnetje en behoud jij overzicht, zelfs als de planning op het laatste moment verandert? Je brengt niet alleen vakkennis mee, maar ook de nodige energie en organisatiesensitiviteit.
Wat neem je mee?
- Ruime aantoonbare ervaring met Xedule én het opstellen van basis- en dagroosters binnen het voortgezet onderwijs.
- Ervaring met of kennis van Magister (waarin het rooster wordt gepubliceerd) is een sterke pré.
- Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau.
- Je werkt uiterst punctueel, accuraat en bent intrinsiek proactief.
- Je bent helder en prettig in communicatie, sterk klantvriendelijk en in staat om soepel samen te werken met uiteenlopende stakeholders binnen de school.
Yuverta vmbo Houten is onderdeel van de grootste groene onderwijsorganisatie van Nederland en daarbuiten. Onze vmbo-school in Houten heeft een kleinschalig karakter met circa 470 leerlingen en 50 medewerkers. We bieden alle vmbo-niveaus. Wij zijn een groeiende school met een goed toekomstperspectief voor onze leerlingen. We zijn opleidingsschool en hebben een stevig begeleidingsprogramma voor onze nieuwe docenten.
Je komt te werken in een gezellig en informele werkomgeving waar veel aandacht en ruimte is voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Daarnaast bieden wij een prima salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. De functie is ingedeeld in salarisschaal 9 van de cao mbo, schaal 6 is te bespreken afhankelijk van kennis en ervaring, minimaal €3.344 en maximaal €4.948 bruto per maand bij een fulltime-benoeming.
Verder bieden wij:
- Een 13e maand;
- Een reiskostenregeling met een volledige reiskostenvergoeding van reizen met het OV.
Onderwijsplanner in Houten werkgever: Yuverta
Yuverta is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor de rol van Senior Financieel Controller. Met een focus op hybride werken en het gebruik van AI-tools, stimuleert Yuverta niet alleen de professionele groei van zijn medewerkers, maar ook een cultuur van samenwerking en innovatie. Werknemers profiteren van flexibele werkuren, uitgebreide opleidingsmogelijkheden en de kans om bij te dragen aan belangrijke financiële processen binnen een dynamisch team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Onderwijsplanner in Houten kunt binnenhalen
✨Verken digitale onderwijsnetwerken
Duik in online communities en platforms die zich richten op digitaal leren, zoals LinkedIn-groepen, onderwijstechnologie forums, of lokale meetups. Hier kun je niet alleen je netwerk vergroten, maar ook inzicht krijgen in de nieuwste trends en mogelijk openstaande vacatures binnen ons vakgebied.
✨Zoek naar conferenties en workshops
Bezoek conferenties en workshops over digitaal leren en onderwijsinnovatie. Deze evenementen zijn gouden kansen om connecties te maken met professionals in het veld, en wie weet, zelfs recruiters van Yuverta tegen te komen die op zoek zijn naar talent voor de functie van Onderwijsplanner.
✨Stel je expertise tentoon
Creëer en deel waardevolle content rond digitaal leren. Dit kan variëren van blogposts en artikelen tot video’s of zelfs webinars. Door jezelf als expert te positioneren in ons vakgebied, trekken recruiters zoals die van Yuverta jouw aandacht naar de rol van Onderwijsplanner.
✨Pas je netwerk tactisch toe
Benader mensen in je netwerk en vraag naar hun ervaringen met werkgevers in digitaal leren. Dit kan je veel vertellen over de bedrijfscultuur en verwachtingen. Ook is het een slimme manier om eventueel een aanbeveling te krijgen bij Yuverta wanneer je solliciteert naar de rol van Onderwijsplanner.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Onderwijsplanner in Houten te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor digitaal leren zien:Neem de tijd om in je motivatiebrief te laten zien waarom je enthousiast bent over digitaal leren en onderwijs. Deel persoonlijke ervaringen of projecten die je hebt gedaan in dit vakgebied. Dit helpt ons om jouw motivatie en betrokkenheid beter te begrijpen.
Benadruk je relevante ervaring:Zorg ervoor dat je in je CV eerdere ervaring met digitaal leren of onderwijs benadrukt. Heb je bijvoorbeeld gewerkt met online lesplatforms of heb je een relevant project of onderzoek uitgevoerd? Laat dit zien in je werkervaring of een aparte sectie in je CV, zodat we jouw impact kunnen zien.
Gebruik heldere voorbeelden in je CV:In de digitale leer- en onderwijssector is het belangrijk om concrete voorbeelden te geven van je vaardigheden, zoals het ontwikkelen van lesmateriaal of het gebruik van educatieve technologie. Maak gebruik van bullet points in je CV om deze voorbeelden duidelijk te presenteren. Zo maken we makkelijker een verbinding tussen jouw vaardigheden en ons team.
Vergeet je online profiel niet:Aangezien we in de digitale wereld opereren, is het handig om links naar je LinkedIn-profiel of andere relevante online portfolio's toe te voegen aan je sollicitatie. Dit geeft ons een beter beeld van je professionele achtergrond en netwerk, en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Yuverta
✨Laat je passie voor digitaal leren zien
De rol in digitaal leren vereist een diepgaand begrip van hoe technologie het onderwijs beïnvloedt. Praat over jouw ervaringen met digitale leermiddelen en laat een aantal innovatieve ideeën zien die je hebt, die mogelijk waardevol kunnen zijn voor Yuverta.
✨Verken specifieke tools en technologieën
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de nieuwste tools en platforms die in de sector worden gebruikt, zoals Learning Management Systems (LMS) of tools voor online collaboratie. Dit laat niet alleen je technische vaardigheden zien, maar ook dat je voorbereid bent op de behoeften van Yuverta.
✨Demonstreer je pedagogische kennis
In een fulltime rol zul je waarschijnlijk betrokken zijn bij het ontwerpen van leermateriaal. Wees voorbereid om je aanpak en pedagogische strategieën te delen. Heb je voorbeelden of portfolio-items klaar om je methodologieën te illustreren? Dat kan een echte plus zijn!
✨Vraag naar de toekomstplannen van Yuverta
Een gesprek over de toekomst van digitaal leren binnen Yuverta kan niet alleen laten zien dat je geïnteresseerd bent, maar ook dat je nadenkt over jouw rol daarin. Vraag naar hun strategieën voor groei en ontwikkeling in deze snel veranderende sector. Dit toont je betrokkenheid aan!
