In één oogopslag
- Taken: Leid commerciële planning en analyse om winstgevende groei te stimuleren.
- Bedrijf: KFC, een uniek en origineel bedrijf dat diversiteit waardeert.
- Voordelen: Ondersteuning voor persoonlijke groei en een leuke werkomgeving.
- Overige informatie: Werken in Amsterdam met kansen voor professionele ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische rol binnen een iconisch merk.
- Kwalificaties: Ervaring in commerciële financiën en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
At KFC, we pride ourselves on being original. We even named our recipe after it. But for us, the answer to the question is simple. Be You.
Everyone at KFC is different.
Unique.
It’s what makes us special - Our people, The Originals.
And we welcome you to join us.
Bring your individuality to the table.
Bring your grit and energy.
Bring your spirit.
Your story.
Your drive and your passion.
Bring it.
Every piece of you.
Even the parts you don’t like.
Because we value our people no matter what.
We’ll feed your potential and we’ll support you; to be your best self, to make a difference, and have fun.
Together, we can be part of something truly extraordinary.
All you have to do, is Bring It.
Commercial Finance Manager
, you will play a pivotal role in driving profitable growth for KFC Netherlands by leading commercial planning, forecasting and performance analysis, while acting as a strategic finance business partner to Marketing, Leadership and Franchise Partners.
Your scope will focus primarily on the KFC Netherlands restaurants.
This position will be based in Amsterdam, The Netherlands.
Start date
st of January
Commercial Finance Manager in Amsterdam werkgever: Yum! Brands
Bij KFC geloven we in de kracht van diversiteit en individualiteit. Als Commercial Finance Manager in Amsterdam krijg je de kans om je unieke vaardigheden in te zetten binnen een ondersteunende en dynamische werkomgeving, waar persoonlijke groei en teamgeest centraal staan. We bieden niet alleen een competitief salaris en voordelen, maar ook de mogelijkheid om deel uit te maken van een inspirerende cultuur die creativiteit en plezier bevordert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Commercial Finance Manager in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Yum! Brands.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Yum! Brands.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Yum! Brands.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Commercial Finance Manager in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Yum! Brands te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Yum! Brands waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Yum! Brands.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Yum! Brands. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Yum! Brands
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
