In één oogopslag
- Taken: Stel verpleeg- en begeleidingsplannen op en voer deze uit.
- Bedrijf: Yulius Volwassenenzorg, een plek voor persoonlijke groei en teamwork.
- Voordelen: Leer en groei in een ondersteunende omgeving met ervaren collega's.
- Overige informatie: Samenwerking met DaVinci College en Albeda College voor optimale begeleiding.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van mensen in uitdagende situaties.
- Kwalificaties: Enthousiasme voor verpleegkunde en bereidheid om te leren.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Over de vacature
Zoek jij een uitdagende werkplek als leerling verpleegkundige? Binnen Yulius Volwassenenzorg kijken we graag samen naar de mogelijkheden.
Aandacht voor persoonlijke groei
In de psychiatrie kom je mensen tegen in de zwakste momenten van hun leven en het proces erna.
Je moet er tegen kunnen dat je wordt geconfronteerd met onvoorspelbare situaties.
Het is werk dat veel voldoening geeft, maar geestelijk en lichamelijk intensief kan zijn.
Je staat er niet alleen voor, verplegen is teamwork.
Van de samenwerking met je collega’s gaat een enorme stimulans uit.
Dat maakt verplegen ook tot heel mooi en veelzijdig werk.
Je gaat uur per dag om met mensen die begeleiding nodig hebben.
Bij de behandeling van de patiënten lever je een belangrijke bijdrage.
Wat je verder gaat doen
- Je stelt verpleeg- en begeleidingsplannen op en voert deze uit.
- Schrijft rapportages.
- Helpt bij de dagelijkse verzorging.
- Houdt individuele en groepsgesprekken.
- Deelt medicijnen, injecteert en voert indien nodig verpleegtechnische handelingen uit.
Tijdens de opleiding word je op school en op de afdeling begeleid om bovenstaande verpleegkundige werkzaamheden te leren.
De inhoud van de opleiding kan wisselen per opleidingsinstituut.
Vanuit Yulius werken we bij voorkeur samen met het Da Vinci College in Dordrecht, het Albeda College in Rotterdam.
In de schoolweken ga je een dag per week naar school (deze uren zitten in je contracturen), in de schoolvakanties werk je deze uren op de afdeling.
Leerling verpleegkunde (MBO) werkgever: Yulius
Bij BW Alblasserdam bieden we een warme en ondersteunende werkomgeving waar zorgprofessionals de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en een echte impact te maken op het leven van onze cliënten. Met een focus op persoonlijke groei en samenwerking binnen een hecht team, zorgen we ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan de kwaliteit van zorg, maar ook zelf kunt groeien in je rol als woonbegeleider. Onze locatie biedt een unieke kans om in een stimulerende omgeving te werken, waar rust, regelmaat en veiligheid voorop staan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Leerling verpleegkunde (MBO) kunt binnenhalen
✨Connect met Zorgprofessionals
Ga actief op zoek naar lokale netwerken en evenementen in de zorg. Dit is een geweldige manier om professionals in de verpleging en patiëntenzorg te ontmoeten en meer te leren over leerwerkplekken via informele gesprekken.
✨Verken stageprogramma's
Aangezien je op zoek bent naar een leerwerkplek, is het slim om je te verdiepen in stageprogramma's van ziekenhuizen en zorginstellingen. Vaak hebben ze speciale instroomperiodes voor studenten en bieden ze een begeleidingsstructuur aan.
✨Online platformen voor zorgprofessionals
Maak gebruik van online platformen speciaal gericht op de zorgsector, zoals zorg vacaturesites en sociale media groepen. Deze plekken zijn perfect om je vraag naar leerwerkplekken kenbaar te maken en om via-via aan werk te komen.
✨Toon je enthousiasme!
Bij sollicitaties is het belangrijk om je passie voor de zorg te tonen. Vertel je verhaal tijdens interviews en laat zien waarom je voor een rol in de verpleging en patiëntenzorg wilt kiezen. Vergeet niet om direct te solliciteren via onze website bij Yulius voor de beste kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Leerling verpleegkunde (MBO) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Enthousiasme tonen!:In je motivatiebrief is het super belangrijk dat je je enthousiasme voor de verpleging en patiëntenzorg laat zien. Vertel ons waarom je deze richting op wilt en wat je drijft om met mensen te werken. Dit is extra belangrijk bij een leerwerkplek, want we willen ook jouw motivatie om te leren en groeien!
Vaardigheden en certificaten:Zorg ervoor dat je in je CV relevante vaardigheden en eventuele certificaten vermeldt die van toepassing zijn op de verpleging, zoals EHBO-cursussen of eerdere stages. Dit laat zien dat je voorbereid bent en de basisprincipes van de zorg al in je portefeuille hebt!
Persoonlijke ervaring delen:In de wereld van verpleging en patiëntenzorg gaat het ook om verbinding maken. Deel in je brief persoonlijke ervaringen die je motivatie versterken, zoals vrijwilligerswerk of zorgen voor een familielid. Dit geeft ons een beter beeld van wie je bent en waarom je deze functie ambieert.
Slaag voor je toekomstige zelf!:Bij een leerwerkplek draait het om leren, dus leg ook uit hoe deze plek jou gaat helpen in je ontwikkeling. Geef aan wat je hoopt te leren van Yulius en hoe je die kennis in de toekomst wilt toepassen. Laat ons zien dat je denkt aan de lange termijn en jezelf wilt verbeteren!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Yulius
✨Ken je vaardigheden in de zorg
Bedenk welke verpleegkundige vaardigheden je al hebt en hoe je die in een leerwerkplek kunt toepassen. Denk aan kennis over eerste hulp, patiëntcommunicatie en basale verpleegtechnieken. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van situaties waarin je deze vaardigheden succesvol hebt toegepast.
✨Bereid je voor op praktische scenario's
In interviews binnen de verpleging en patiëntenzorg kun je vragen verwachten die draaien om praktijkcases of scenario's. Oefen met hoe je zou reageren in specifieke situaties, zoals het omgaan met een ontevreden patiënt of het verlenen van spoedeisende zorg. Dit laat zien dat je een probleemoplossende mindset hebt.
✨Toon je leerbereidheid
Omdat het een leerwerkplek betreft, willen ze weten hoe gemotiveerd je bent om te leren. Wees bereid om te praten over wat je hoopt te leren van deze ervaring bij Yulius en hoe je jouw huidige kennis en vaardigheden verder wilt ontwikkelen.
✨Heb je vragen klaar over het team
Als je vragen formuleert voor je interviewer, richt je dan op het team en de werkomgeving. Vraag hoe samenwerkingen binnen het team verlopen of wat de verwachtingen zijn van nieuwe collega’s in de leerwerkplek. Dit toont je interesse in de organisatiecultuur bij Yulius.
