In één oogopslag
- Taken: Diagnostiek en behandeling van kinderen met psychische problemen in een multidisciplinair team.
- Bedrijf: Een organisatie die zorg en onderwijs verbindt voor optimale ontwikkeling van kinderen.
- Voordelen: Persoonlijke groei, samenwerking met professionals en impact maken op het leven van jongeren.
- Overige informatie: Bijdragen aan innovatie in zorg en ontwikkeling van toekomstige psychologen.
- Waarom deze baan: Werk aan complexe casussen en help kinderen groeien in hun omgeving.
- Kwalificaties: GZ-psycholoog met ervaring in diagnostiek en behandeling.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Over de vacature
Ben jij een GZ-psycholoog die graag werkt op het snijvlak van geestelijke gezondheidszorg en onderwijs?
Krijg jij energie van complexe casuïstiek, samenwerken in een multidisciplinair team en het verder ontwikkelen van zorg voor kinderen en jongeren?
Dan is deze vacature iets voor jou.
Als GZ-psycholoog binnen het team Zorg & Onderwijs draag je bij aan de ontwikkeling van kinderen en jongeren met psychische en/of gedragsmatige problemen.
Wij geloven dat ieder kind zich optimaal kan ontwikkelen wanneer kind, ouders/opvoeders en onderwijs goed samenwerken.
Daarom werken wij vanuit de verbinding tussen zorg, gezin en school, zodat de omgeving beter aansluit bij wat een kind nodig heeft om te groeien, leren en zich positief te ontwikkelen.
Verder bied je als GZ-psycholoog diagnostiek en behandeling aan kinderen en jongeren binnen onze poliklinische en onderwijsgerichte deeltijdbehandeling.
Hierbij werk je zoveel mogelijk in de leefomgeving van het kind en kijk je samen met het systeem naar mogelijkheden en kansen.
Je hebt oog voor de persoon achter de problematiek en weet professionele expertise te combineren met een warme, herstelgerichte benadering.
Aandacht voor persoonlijke groei
Als GZ-psycholoog ben jij een belangrijke inhoudelijke kracht binnen het behandelteam.
Je bent verantwoordelijk voor diagnostiek, indicatiestelling en behandeling van jeugdigen met uiteenlopende psychiatrische problematiek.
Je werkt vanuit een multidisciplinaire aanpak en stemt de behandeling af met de cliënt, het gezin, school en betrokken hulpverleners.
Daarnaast vind je het belangrijk om kwaliteit van zorg continu te verbeteren en denkt actief mee over de verdere ontwikkeling van ons behandelaanbod.
Met jouw expertise inspireer en ondersteun je collega’s en draag je bij aan een professionele en lerende werkomgeving.
Wat je verder gaat doen
- Je voert intakes, psychodiagnostisch onderzoek en behandelingen uit.
- Je stelt diagnoses en vertaalt deze naar passende behandeladviezen.
- Je bent inhoudelijk betrokken bij behandeltrajecten en bewaakt de kwaliteit van zorg.
- Je werkt samen in een multidisciplinair team en neemt deel aan overlegmomenten.
- Je adviseert cliënten, ouders/opvoeders, scholen en collega’s vanuit jouw expertise.
- Je denkt mee over de ontwikkeling en innovatie van het zorgaanbod binnen Zorg & Onderwijs.
- Je begeleidt en coacht collega’s en draagt bij aan de ontwikkeling van psychologen in opleiding tot GZ-psycholoog (PIOG).
GZ-Psycholoog Zorg & Onderwijs in Dordrecht werkgever: Yulius
Bij BW Alblasserdam bieden we een warme en ondersteunende werkomgeving waar zorgprofessionals de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en een echte impact te maken op het leven van onze cliënten. Met een focus op persoonlijke groei en samenwerking binnen een hecht team, zorgen we ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan de kwaliteit van zorg, maar ook zelf kunt groeien in je rol als woonbegeleider. Onze locatie biedt een unieke kans om in een stimulerende omgeving te werken, waar rust, regelmaat en veiligheid voorop staan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je GZ-Psycholoog Zorg & Onderwijs in Dordrecht kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Yulius.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Yulius. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Yulius.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Yulius, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als GZ-Psycholoog Zorg & Onderwijs in Dordrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Yulius.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Yulius aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Yulius. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Yulius
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Yulius. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Yulius zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
