In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en implementeer informatiebeveiligingsbeleid voor zorg en onderwijs.
- Bedrijf: Yulius, een organisatie met impact in geestelijke gezondheidszorg en onderwijs.
- Voordelen: Competitief salaris, goede pensioenregeling en extra verlofdagen.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met ruimte voor groei en initiatief.
- Waarom deze baan: Bouw aan digitale veiligheid die echt telt voor mensen.
- Kwalificaties: WO of HBO-niveau met ervaring in informatiebeveiliging en risicomanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 5140 - 6716 € per maand.
CISO met lef gezocht – bouw mee aan digitale veiligheid die ertoe doet in de geestelijke gezondheidszorg en onderwijs. Jij zorgt dat ze digitaal overeind blijven. Yulius zit midden in een ontwikkelfase. Digitalisering versnelt. Wetgeving wordt strenger. Ketens worden complexer. Continuïteit is geen optie, maar een must. Daarom zoeken we een Concern Information Security Officer (CISO) die richting geeft. Strategisch sterk en praktisch genoeg om zelf de handen vuil te maken.
Wat jij nodig hebt (en krijgt):
- WO werk- en denkniveau óf een HBO-achtergrond met stevige ervaring
- Certificeringen zoals CISM, CISSP, ISO 27001 Lead Implementer
- Ervaring met informatiebeveiliging, risicomanagement of compliance (liefst in zorg, onderwijs of andere gereguleerde omgeving)
- Kennis van NEN7510, BIO, NIS2, Normenkader IBP is een pré
- Het vermogen om te schakelen tussen boardroom en werkvloer
- Een heldere communicatiestijl. Je neemt mensen mee. Analytisch. Verbindend. Overtuigend. Betrouwbaar. Energie om processen en volwassenheid te bouwen.
Wat je gaat doen:
- Informatiebeveiligingsbeleid ontwikkelen én laten landen
- Bestuur en directie adviseren over risico’s en dreigingen
- Eigenaarschap nemen over het ISMS en sturen op volwassenheidsgroei
- Meerjarenplannen en verbeterprogramma’s opzetten
- Security by design verankeren in zorgprocessen en digitale leeromgevingen
- Incidenten, audits en datalekken coördineren
- Intensief samenwerken met ICT, FG, Privacy Officer, M&O, Kwaliteit & Ontwikkeling en partners zoals Z-Cert
Je krijgt ervoor terug:
- Salaris in schaal 65 cao GGZ: €5.140 – €6.716 bruto per maand (36 uur)
- Jaarcontract met uitzicht op vast
- 166 verlofuren + 35 extra uren levensfasebudget (≈ 25,5 vakantiedagen per jaar)
- Goede pensioenregeling
- Fiscale voordelen (bijv. fietsregeling of extra verlofdagen)
- Ruimte om mee te groeien met de organisatie
- Een werkomgeving waar initiatief gezien en beloond wordt
Standplaats: Hoofdkantoor Yulius, op loopafstand van het station. Uren: 36 uur per week. Bij Yulius werk je niet aan “data”. Je werkt aan mensen. Met ruim 2.000 professionals zetten zij zich dagelijks in voor geestelijke gezondheidszorg en gespecialiseerd onderwijs in regio Rijnmond en Zuid-Holland Zuid. Herstelgerichte zorg. Positieve gezondheid. Goed onderwijs. Digitalisering is daarbij geen bijzaak — het is de ruggengraat van continuïteit en vertrouwen. En daar kom jij in beeld. Hier bouw je niet alleen aan beleid. Hier bouw je aan veiligheid voor cliënten, leerlingen en collega’s. Dat is waarom Yulius raakt. Voel je dat dit jouw volgende stap is? Of ben je er bijna — maar nog niet helemaal? En laten we samen zorgen dat maatschappelijke impact ook digitaal veilig is.
Chief Information Security Officer werkgever: Yulius
Bij BW Alblasserdam bieden we een warme en ondersteunende werkomgeving waar zorgprofessionals de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en een echte impact te maken op het leven van onze cliënten. Met een focus op persoonlijke groei en samenwerking binnen een hecht team, zorgen we ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan de kwaliteit van zorg, maar ook zelf kunt groeien in je rol als woonbegeleider. Onze locatie biedt een unieke kans om in een stimulerende omgeving te werken, waar rust, regelmaat en veiligheid voorop staan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Chief Information Security Officer kunt binnenhalen
✨Word actief in de cybersecurity community!
Ga naar lokale meetups en evenementen zoals hackathons en conferenties. Dit zijn geweldige plekken om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in het veld – misschien zelfs mensen van Yulius!
✨Demonstreer je vaardigheden
Doe mee aan online platforms zoals Capture The Flag (CTF) competities. Dit laat zien dat jij niet alleen kunt leren, maar ook kunt toepassen in echte situaties – super aantrekkelijk voor werkgevers!
✨Maak gebruik van specialisatiegroepen
Zoek naar specifieke groepen binnen cyberspace, zoals OWASP en ISACA. Deze organisaties kunnen je niet alleen helpen om meer te leren, maar ook om in contact te komen met recruiters die fulltime posities aanbieden.
✨Gebruik onze website voor direct solliciteren!
Wij bij StudySmarter moedigen je aan om rechtstreeks via onze website te solliciteren voor die toffe fulltime cybersecurity rol. Het is vaak sneller en je komt direct op de radar van onze recruiters!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Chief Information Security Officer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV cyberveilig:In de wereld van cybersecurity is je CV eigenlijk een weerspiegeling van je technische vaardigheden en ervaring. Zorg ervoor dat je je kennis van netwerken, beveiligingsprotocollen en eventuele certificeringen zoals CEH of CISSP duidelijk vermeldt. Vergeet ook niet relevante projecten toe te voegen die je hebt uitgevoerd, zoals stages of bijdragen aan open-source beveiligen projecten.
Gebruik concrete voorbeelden in je sollicitatiebrief:Bij het solliciteren naar een functie in cybersecurity is het belangrijk om specifieke situaties te beschrijven waarin je je probleemoplossend vermogen en analytische vaardigheden hebt laten zien. Noem bijvoorbeeld een keer dat je een beveiligingsrisico hebt geïdentificeerd en succesvol hebt aangepakt. Dit helpt je opvallen bij Yulius!
Werk aan een indrukwekkend portfolio:Voor onze rol in cybersecurity kan het handig zijn om een portfolio op te bouwen met voorbeelden van je werk—zoals analyses van beveiligingsincidenten of tools die je hebt ontwikkeld. Dit geeft ons (en jezelf!) een goed beeld van wat je kunt bijdragen aan ons team. Vergeet niet dat hoe meer bewijs je hebt van je vaardigheden, hoe beter!
Houd je motivatie fris en duidelijk:Aangezien dit een fulltime rol is, willen we begrijpen waarom je specifiek geïnteresseerd bent in cybersecurity en wat je drijft. Geef aan hoe je je wilt ontwikkelen in deze sector en wat je hoopt te leren bij Yulius. Dit is je kans om je passie en je toekomstplannen duidelijk te maken—zet dat naar voren!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Yulius
✨Verken de nieuwste beveiligingsprotocollen
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in de cybersecuritywereld. Tijdens het interview bij Yulius kunnen ze je vragen over actuele bedreigingen of frameworks zoals NIST of ISO 27001, dus laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook snapt hoe je dit in de praktijk toepast.
✨Wees bereid om technische scenario's op te lossen
Een veelvoorkomend onderdeel van interviews in cybersecurity zijn technische uitdagingen of casestudy's. Bereid je voor op vragen waarbij je veiligheidsproblemen moet analyseren en oplossingen moet bedenken. Dit laat zien dat je niet alleen werkt met tools, maar dat je ook de logica erachter begrijpt.
✨Toon je passie voor cybersecurity
Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen ze weten dat je enthousiast bent over cybersecurity. Praat over je hobbys, cursussen of zelfs projecten die je hebt gedaan buiten de school om. Laat zien dat je niet alleen op zoek bent naar een baan, maar echt een bijdrage wilt leveren aan het team.
✨Bereid je voor op gesprekken over soft skills
Naast technische vaardigheden, zijn communicatie en teamwork cruciaal in cybersecurity. Jij moet niet alleen met technologie omgaan, maar ook met mensen. Denk aan voorbeelden van situaties waarin je effectief moest samenwerken of je idee moest uitleggen aan een niet-technisch publiek.
