In één oogopslag
- Taken: Ontwerp en bouw moderne React/Next.js applicaties en verbeter de gebruikerservaring.
- Bedrijf: Een innovatieve techbedrijf met een focus op samenwerking en expertise.
- Voordelen: Competitief salaris, opleidingsbudget, 25 vakantiedagen en flexibele werktijden.
- Overige informatie: Korte communicatielijnen en volop kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten en maak impact op front-end ontwikkeling.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in front-end ontwikkeling met sterke React en TypeScript kennis.
Het verwachte salaris ligt tussen 3000 - 5000 € per maand.
Jouw missie
Ontwerp en bouw moderne React / Next.js applicaties die onderhoudbaar blijven naarmate ze groeien. Maak en verdedig architectonische beslissingen — en begrijp de prestatiegevolgen daarvan. Stel front-end standaarden vast, bouw herbruikbare componenten en creëer patronen waar het hele team op kan bouwen. Werk nauw samen met onze back-end ontwikkelaars om API's en bedrijfslogica op een schone manier te integreren. Neem de verantwoordelijkheid voor kwaliteit van begin tot eind, inclusief in productie: lees logs, traceer problemen en diagnoseer incidenten samen met onze DevOps en sysadmins in plaats van deze door te geven. Verbeter prestaties, toegankelijkheid en algehele gebruikerservaring (UX) over projecten heen. Beoordeel code, til de lat hoger en help goede front-enders binnen onze teams nog beter te worden — zonder hen te vertragen.
Jouw profiel
5+ jaar ervaring in front-end ontwikkeling, met diepgaande, actuele ervaring in React en TypeScript. Echte productie-ervaring met Next.js — je begrijpt renderstrategieën (SSR / SSG / ISR / CSR), hydratatie, routering en wanneer je welke moet gebruiken, niet alleen hoe je een app scaffold. Een sterke grip op front-end architectuur: componentontwerp, state management en hoe structurele keuzes de onderhoudbaarheid, bundelgrootte en runtime-prestaties beïnvloeden. Het vermogen om prestaties te meten en te verbeteren (Core Web Vitals, bundelanalyse, profilering) — en om de kosten van de afwegingen die je maakt te begrijpen. Solide ervaring met het integreren van front-ends met API's en back-end systemen. Comfortabel met de volledige levenscyclus: versiebeheer, testen, debuggen, CI/CD, implementatie en onderhoud. Uitstekende Engelse taalvaardigheid en het vertrouwen om direct met producteigenaren en klanten te werken. Senior oordeel: je weet wanneer je rigoureus moet zijn en wanneer je pragmatisch moet zijn, je neemt eigenaarschap van resultaten en je maakt de mensen om je heen beter.
Aanvullende vaardigheden
Python/Django en SQL (je werkt nauw samen met onze back-end teams), echte diepgang in toegankelijkheid, een goed ontwerpsensibiliteit, of ervaring met het stellen van standaarden binnen een team.
Waarom wij?
Uitdagende maatwerk softwareprojecten. Een hoogopgeleide en technische team. Korte communicatielijnen en weinig bureaucratie. Significante invloed op front-end architectuur en ontwikkelingsstandaarden. Kansen om processen te verbeteren en de toekomst van front-end ontwikkeling binnen het bedrijf vorm te geven. Een cultuur die expertise, eigenaarschap en continue verbetering waardeert. Een salaris tussen €3000 - €5000,- op basis van ervaring. Een opleidingsbudget voor cursussen, certificeringen en branche-evenementen. 25 vakantiedagen om voldoende rust en ontspanning te waarborgen. Een aantrekkelijke (optionele) pensioenregeling waarin we jouw bijdrage verdubbelen. Een bedrijfs-laptop en telefoon. Flexibele werktijden die je zelf kunt regelen. Hybride werken wordt volledig ondersteund. Leuke uitjes met je team en de kans om je collega's uit te dagen voor een potje tafeltennis, schaken of pool.
Senior Front-end Developer (React / Next.js) in Amsterdam werkgever: YTEC
YTEC is een uitstekende werkgever die een stimulerende hybride werkomgeving biedt, waar je als Senior QA Engineer de kans krijgt om je vaardigheden in teststrategieën en kwaliteitsverbetering verder te ontwikkelen. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, biedt YTEC niet alleen competitieve voordelen, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling binnen een cultuur die kwaliteit en teamwork hoog in het vaandel heeft staan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Front-end Developer (React / Next.js) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als YTEC te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfYTEC je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij YTEC. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van YTEC te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Front-end Developer (React / Next.js) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij YTEC.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij YTEC en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij YTEC
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Senior Front-end Developer (React / Next.js) goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft YTEC inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
