In één oogopslag
- Taken: Leid een team in faillissementsondersteuning en zorg voor efficiënte werkprocessen.
- Bedrijf: Yspeert, een ambitieus advocatenkantoor met een informele en energieke sfeer.
- Voordelen: Competitief salaris, 30 vakantiedagen, pensioenregeling en ruimte voor ontwikkeling.
- Overige informatie: Bij Yspeert krijg je de kans om te groeien en bij te dragen aan innovatie.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en maak impact in een dynamische faillissementspraktijk.
- Kwalificaties: Ervaring in faillissementspraktijk en organisatorisch inzicht zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3500 - 4600 € per maand.
Standplaats: Groningen, Drachten of Emmen | 32-40 uur per week
Een volgende stap voor een ervaren faillissementsmedewerker die graag verantwoordelijkheid neemt, overzicht houdt en slimmer wil werken. Ken jij de faillissementspraktijk en ben je toe aan een volgende stap?
Je kent het werk. Je weet wat er komt kijken bij een nieuw faillissement, hoe belangrijk een goede administratie is en hoeveel werkzaamheden er tegelijkertijd spelen. Je vindt het leuk om zelf midden in de dossiers te staan, maar wilt misschien ook meer verantwoordelijkheid. Je houdt graag overzicht, denkt vooruit en ziet waar het werk slimmer kan. Herkenbaar? Dan hebben wij bij Yspeert een mooie volgende stap voor je.
Voor onze faillissementspraktijk zoeken we een Teamlead Faillissementsondersteuning. Iemand die actief betrokken blijft bij het dagelijkse werk, maar ook het overzicht houdt over de werkzaamheden binnen het ondersteuningsteam. Je stelt prioriteiten, organiseert het werk en zorgt samen met je collega’s dat werkzaamheden zorgvuldig en tijdig worden uitgevoerd. Daarbij werk je zelf mee in de dossiers en voel je je verantwoordelijk voor het gezamenlijke resultaat.
Als Teamlead Faillissementsondersteuning combineer je het inhoudelijke werk in faillissementsdossiers met de verantwoordelijkheid voor de organisatie en voortgang van de werkzaamheden binnen het team. Je houdt overzicht over de lopende faillissementen, verdeelt werkzaamheden, bewaakt de voortgang en signaleert tijdig wanneer extra inzet nodig is. Je bent zelf een belangrijk onderdeel van de dagelijkse uitvoering en springt bij waar dat nodig is.
Je werkzaamheden bestaan onder meer uit:
- Het behandelen van crediteuren- en debiteurenzaken en de bijbehorende correspondentie en administratie.
- Het verzorgen en bewaken van de financiële administratie van faillissementen.
- Het ondersteunen bij nieuwe faillissementen, waaronder het veiligstellen, verzamelen en ordenen van administraties.
- Het bewaken van termijnen, openstaande acties en de voortgang van dossiers.
- Het onderhouden van contacten met rechtbanken, bestuurders, UWV, crediteuren en andere betrokkenen.
- Het administratief voorbereiden van faillissementsverslagen en ondersteunen bij de financiële afwikkeling.
- Het organiseren en verdelen van werkzaamheden en bewaken van de totale werkvoorraad.
- Het signaleren en oplossen van knelpunten en achterstanden, waarbij je zelf actief bijspringt.
- Het begeleiden en verder ontwikkelen van collega’s.
Je werkt nauw samen met onze curatoren. Zij bepalen de juridische en strategische koers van de faillissementen. Jij zorgt er samen met je team voor dat de administratieve en organisatorische ondersteuning goed verloopt. Daarbij krijg je ruimte om zelfstandig te handelen, prioriteiten te stellen en verbeteringen door te voeren.
Bij Yspeert lopen we voorop in digitalisering, automatisering en de toepassing van AI binnen de advocatuur. Ook in onze faillissementspraktijk hebben we de afgelopen jaren belangrijke stappen gezet om werkprocessen slimmer en efficiënter in te richten. Met een eigen Business Process & AI Engineer blijven we onze werkwijze voortdurend ontwikkelen en verbeteren. Maar voor ons houdt innovatie nooit op. We zijn ervan overtuigd dat er altijd mogelijkheden zijn om processen verder te optimaliseren. Daarom zoeken we iemand die niet alleen zorgt dat het werk goed wordt uitgevoerd, maar ook kritisch blijft kijken naar hoe het nóg slimmer kan.
Wie zoeken wij?
We zoeken bij voorkeur iemand die al enkele jaren werkzaam is binnen de faillissementspraktijk, bijvoorbeeld als faillissementsmedewerker of ervaren juridisch-administratief medewerker bij een advocatenkantoor. Je kent de dynamiek van faillissementen, weet wat curatoren nodig hebben en bent toe aan meer verantwoordelijkheid.
Wat breng je mee?
- Ervaring in de faillissementspraktijk en bij voorkeur hbo-werk- en denkniveau.
- Organisatorisch inzicht en het vermogen om overzicht te houden en prioriteiten te stellen.
- Een zelfstandige, zorgvuldige en resultaatgerichte manier van werken.
- Affiniteit met cijfers en financiële administraties.
- Het vermogen om collega’s te begeleiden, samen te werken en mensen aan te spreken op afspraken.
- Digitale vaardigheid en interesse in automatisering en AI.
- Een positieve, praktische instelling en de bereidheid om zelf de handen uit de mouwen te steken.
Waarom Yspeert?
Bij Yspeert kom je terecht in een omvangrijke en veelzijdige faillissementspraktijk. Onze zes curatoren worden regelmatig door rechtbanken benoemd in faillissementen en surseances van betaling. Dat betekent afwisselend werk, uiteenlopende dossiers en een praktijk waarin geen dag hetzelfde is. We zijn een ambitieus advocatenkantoor met een informele, energieke werksfeer. De lijnen zijn kort, we helpen elkaar en we waarderen mensen die initiatief nemen en verantwoordelijkheid durven pakken.
Wat bieden wij jou?
- Een mooie volgende stap binnen een professionele en omvangrijke faillissementspraktijk.
- Een zelfstandige functie met verantwoordelijkheid voor het team, waarin je zelf inhoudelijk actief blijft.
- Veel ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en verbetering van werkprocessen.
- De mogelijkheid om actief bij te dragen aan digitalisering, automatisering en AI.
- Een betrokken team met korte lijnen en een informele werksfeer.
- Een salaris tussen de €3.500 en €4.600 bruto (bij full-time).
- 30 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en 8% vakantiegeld.
- Een goede pensioenregeling.
- Ruimte voor opleiding en verdere groei.
Vacature Teamlead Faillissementsondersteuning in Groningen werkgever: yspeert advocaten
Yspeert is een dynamisch en groeiend advocatenkantoor dat zich richt op een moderne en samenwerkende aanpak binnen de advocatuur. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, biedt Yspeert een stimulerende werkomgeving waar medewerkers kunnen excelleren in hun vakgebied. Het kantoor staat bekend om zijn collegiale sfeer, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een sterke betrokkenheid bij zowel cliënten als medewerkers.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vacature Teamlead Faillissementsondersteuning in Groningen kunt binnenhalen
✨Word Actief in Juridische Netwerken
Zoek naar juridische netwerken en forums waar professionals zich uitwisselen over trends en vacatures. Denk aan platforms zoals de Nederlandse Orde van Advocaten of gespecialiseerde LinkedIn-groepen. Door actief deel te nemen, ontdek je kansen en leg je waardevolle contacten.
✨Bezoek Evenementen in de Juridische Sector
Houd je ogen open voor juridische evenementen zoals seminars, conferenties en workshops. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om je kennis bij te spijkeren, maar deze bijeenkomsten zijn ook perfect voor netwerken met potentiële werkgevers zoals yspeert advocaten.
✨Gebruik je Stage-ervaring voor een Fulltime Rol
Als je eerder een stage hebt gelopen in de juridische sector, wees er dan niet bang voor om die ervaring actief te belichten. Dit toont niet alleen je betrokkenheid aan, maar helpt ook om je vaardigheden en kennis te onderstrepen die relevant zijn voor een fulltime rol.
✨Pas je Aanpak aan voor Fulltime Posities
Dit is geen tijd voor een standaard sollicitatie! Maak je aanpassing zeer specifiek voor de fulltime rol bij yspeert advocaten. Laat zien dat je de cultuur en de waarden van het bedrijf begrijpt en waarom jij de perfecte aanvulling bent. Vergeet niet om je sollicitatie rechtstreeks via onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vacature Teamlead Faillissementsondersteuning in Groningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je juridische kennis schitteren:Zorg ervoor dat je juridische achtergrond duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld relevante stages, projecten of opleidingen. We willen zien dat jij de nodige juridische vaardigheden en kennis hebt die passen bij de functie bij yspeert advocaten.
Voeg een overtuigende motivatiebrief toe:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Vacature Teamlead Faillissementsondersteuning bij yspeert advocaten. Vertel ons niet alleen waarom je geschikt bent, maar ook wat je hoopt te leren en bijdragen in deze fulltime rol. Dat maakt het persoonlijker!
Gebruik concrete voorbeelden:Wanneer je je vaardigheden benoemt, gebruik dan specifieke voorbeelden om je claims te onderbouwen. Dit kan bijvoorbeeld een juridische casus zijn die je hebt behandeld of een project waar je aan hebt gewerkt. Dit geeft ons een beter beeld van jouw capaciteiten.
Focus op relevante certificeringen:Als je certificaten of aanvullende opleidingen hebt die relevant zijn voor de juridische sector, vergeet ze dan niet te vermelden! Dit kan je CV een extra boost geven en ons laten zien dat je serieus bent over je carrière in de juridische diensten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij yspeert advocaten
✨Ken de Wetgeving en Jurisprudentie
Voor een rol in juridische diensten is het superbelangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en recente jurisprudentie. We raden aan om concrete voorbeelden van juridische vraagstukken of rechtszaken te onderzoeken en te bespreken tijdens je gesprek, zodat je kunt laten zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Wees Voorbereid op Casusgesprekken
In juridische functies krijg je vaak te maken met casusgesprekken waarin je je oplossing voor een hypothetische juridische situatie moet presenteren. Zorg ervoor dat je een paar casussen voorbereidt, en oefen hoe je je redenering duidelijk en logisch kunt verwoorden. Dit laat zien dat je analytisch kunt denken en goed kunt redeneren.
✨Communicatie is Key
In de juridische wereld is sterke communicatie cruciaal. Tijdens het interview is het belangrijk dat je niet alleen juridische termen kunt gebruikte, maar deze ook helder kunt uitleggen aan iemand zonder juridische achtergrond. Dit kan je helpen om je rol als bruggenbouwer tussen verschillende partijen te positioneren.
✨Enthousiasme voor de Sector
Omdat je solliciteert naar een fulltime positie, willen werkgevers zien dat je enthousiast bent over juridische diensten als carrièrepad. Deel je motivatie en wat je hoopt te leren en te bereiken in deze rol. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je serieus bent over je ontwikkeling in dit vakgebied.
