In één oogopslag
- Taken: Bouw schaalbare applicaties en werk samen met ontwerpers en engineers aan innovatieve projecten.
- Bedrijf: Youwe, een toonaangevend digitaal bureau met een diverse expertiseteam.
- Voordelen: Flexibele uren, hybride werkopties, en extra vakantiedagen na 3 en 6 jaar.
- Overige informatie: Kansen voor professionele groei en een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact met moderne technologieën en leid projecten van begin tot eind.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring met React, Next.js, en API-integraties.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Bij Youwe bouwen we composable digitale platforms die systemen, data en klantbelevingen met elkaar verbinden. Als Senior Full-Stack Headless Developer ben je de brug tussen ontwerp en backend-systemen om naadloze, schaalbare en hoogpresterende applicaties te creëren voor internationale klanten. Je werkt nauw samen met ontwerpers, ingenieurs en klanten om creatieve concepten om te zetten in technische oplossingen binnen een modern headless architectuurlandschap.
Van architectuur tot levering, zorg je voor kwaliteit, schaalbaarheid en technische excellentie in elke fase van het project.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Bouw schaalbare en onderhoudbare front-end applicaties met React, Next.js en TypeScript
- Ontwikkel integraties met backend-systemen via REST API's, GraphQL en webhooks
- Werk met API-gateways en event-driven architecturen
- Zorg ervoor dat applicaties veilig, hoogpresterend en composable zijn by design
- Werk samen met ontwerpers om UI/UX-concepten om te zetten in technische realiteit
- Werk samen met backend-ingenieurs en SaaS-partners aan API-contracten en integraties
- Neem de verantwoordelijkheid voor technische architectuur en end-to-end projectlevering
- Begeleid en mentor ontwikkelaars door technische leiderschap en code reviews
- Zorg ervoor dat toegankelijkheid, bruikbaarheid en ontwikkelingsbest practices worden toegepast gedurende projecten
Vereisten:
- 5+ jaar commerciële ervaring met het bouwen van moderne React-applicaties
- Sterke ervaring met React, Next.js, TypeScript, Node.js, HTML, CSS en JavaScript
- Ervaring met REST API's, GraphQL en backend-integraties
- Goede kennis van headless, API-first en composable architecturen
- Ervaring met het vertalen van zakelijke en klantvereisten naar technische oplossingen
- Goede kennis van prestaties, schaalbaarheid en veilige ontwikkelingspraktijken
- Ervaring met werken in multidisciplinaire teams en klantgerichte omgevingen
Aanvullende wensen:
- Ervaring met event-driven systemen en API-gateways
- Kennis van SaaS-integraties en headless platforms
- Kennis van toegankelijkheidsnormen (ARIA, toetsenbordnavigatie, WCAG)
- Ervaring met het mentoren van ontwikkelaars of het leiden van technische projectlevering
- Ervaring binnen een digitale bureau of een snel veranderende projectomgeving
Voordelen:
- Kantoor lunches, snacks & dranken
- Leerbudget & leertijd
- Flexibele uren & hybride werkopties
- 4 weken remote werk per jaar vanuit elke locatie
- Loyalty dagen: extra vakantie na 3 & 6 jaar
- Fietsplan: 40% korting op woon-werk producten
- Gym/Sport abonnement: 40% korting voor je sportschool of sportfaciliteit onder het Bedrijfsfitness Nederland netwerk
Over Youwe: Youwe is een full-service digitale bureau met meer dan 25 jaar ervaring in het leveren van waarde aan klanten, en een divers netwerk van meer dan 200 experts. We bouwen digitale platforms die data verbinden, processen optimaliseren en AI integreren. Ons primaire doel is om bedrijven te empoweren met op maat gemaakte oplossingen die zijn ontworpen om de omzetgroei te stimuleren, de winstmarges te verbeteren, de time-to-market te verkorten en de operationele efficiëntie te verhogen. Elke dag zetten we nieuwsgierigheid en creativiteit om in oplossingen die een echte impact maken.
Full-Stack Headless Tech Lead in Groningen werkgever: Youwe Holding BV
Youwe Holding BV is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor professionals die willen bijdragen aan innovatieve digitale oplossingen. Met een sterke focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, biedt het bedrijf uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een cultuur van samenwerking en creativiteit. Werken bij Youwe betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor klantgerichte resultaten in een snelgroeiende sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Full-Stack Headless Tech Lead in Groningen kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Youwe Holding BV te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfYouwe Holding BV je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Youwe Holding BV. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Youwe Holding BV te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Full-Stack Headless Tech Lead in Groningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Youwe Holding BV.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Youwe Holding BV en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Youwe Holding BV
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Full-Stack Headless Tech Lead goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Youwe Holding BV inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
