In één oogopslag
- Taken: Adviseer over huisvesting en facilitaire vraagstukken voor scholen.
- Bedrijf: CVO Rotterdam, dé christelijke onderwijsinstelling met 37 scholen.
- Voordelen: Maximaal salaris van €6.509, 53 vrije dagen en opleidingsbudget.
- Overige informatie: Werken in een complexe organisatie met veel ontwikkelmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact op het onderwijs en ontwikkel je carrière in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en 8 jaar ervaring in huisvesting of facilitaire dienstverlening.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
De CVO Service Organisatie ontwikkelt zich van ondersteuner naar een professionele en strategische partner van de scholengroepen. Als Adviseur Huisvesting & Facilitair speel je daarin een belangrijke rol. Je kent de scholen, begrijpt hun behoeften en ambities en kijkt verder dan de vraag van vandaag. Je werkt nauw samen met collega's binnen Huisvesting, Facilitair & Inkoop en andere disciplines binnen de Service Organisatie.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Je vertaalt behoeften en ontwikkelingen naar huisvestings- en facilitaire vraagstukken en adviseert hier gevraagd én ongevraagd over;
- Je gebruikt data, kengetallen, analyses en scenario's om ontwikkelingen zichtbaar te maken en adviezen te onderbouwen;
- Je verbindt korte termijnvragen aan meerjarenplannen, begrotingen, investeringen en de ontwikkeling van de gebouwenportefeuille;
- Je bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en je voert regie op externe dienstverleners;
- Je bent, vanuit jouw eigenaarschap van alle locaties, verantwoordelijk voor de uitvoering van het MJOP;
- Je leidt (investerings)projecten, inclusief het opstellen en bewaken van begrotingen en het actief bijdragen aan de ontwikkeling en uitvoering van meerjarenplannen;
- Je onderhoudt een intensieve samenwerking met een coördinator van de afdeling Huisvesting & Facilitair in de uitvoering van de werkzaamheden.
Je rapporteert aan de Teamleider Beheer & Onderhoud.
De organisatie:
Welkom bij CVO Rotterdam, dé christelijke onderwijsinstelling op gebied van VO in Rotterdam e.o. Met maar liefst 37 scholen en talloze ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie bieden we jou een glansrijke carrière in het CVO-onderwijs. Binnen de Service Organisatie (SO) verzorgen wij de ondersteunende diensten voor zes scholen(groepen) met in totaal 37 schoollocaties en circa 21.000 leerlingen. De SO ondersteunt de scholen van CVO op het gebied van Financiën, HR, Juridische zaken, Huisvesting, Facilitair & Inkoop, ICT, Communicatie/PR en Functioneel Beheer Onderwijs & Leerlingzaken. Dagelijks staan ruim 150 betrokken medewerkers van de SSO klaar om bij te dragen aan goed onderwijs voor al onze leerlingen.
Jouw profiel:
Je bent een adviseur en gesprekspartner die de vraag achter de vraag doorgrondt. Je bent analytisch en organisatiesensitief, vertaalt informatie en data naar heldere adviezen en durft vanuit jouw expertise kritisch te zijn en alternatieven voor te stellen. Je schakelt gemakkelijk tussen strategische en operationele vraagstukken, brengt verschillende belangen bij elkaar en weet mensen mee te nemen in veranderingen. Daarbij ben je resultaatgericht: jouw advies draagt bij aan aantoonbare verbetering voor de scholen en CVO.
Functie-eisen en competenties:
- Een afgeronde hbo-opleiding richting facilitair, bouwkunde of techniek;
- Vanaf 8 jaar werkervaring op het gebied van huisvesting, facilitaire dienstverlening, vastgoed, beheer en/of onderhoud van gebouwen;
- Ervaring met projectmatig werken;
- Kennis over relevante wet- en regelgeving waaronder veiligheid en arbo.
Belangrijke vaardigheden waarover jij beschikt:
- Je bent een relatiemanager pur sang met sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden, mondeling zowel als schriftelijk;
- Sterke adviesvaardigheden en het vermogen om op verschillende niveaus als gesprekspartner op te treden;
- Financieel inzicht om investeringen, kosten en scenario's mee te wegen;
- Analytisch vermogen en affiniteit met datagedreven werken.
Ervaring binnen een complexe organisatie met meerdere locaties is een pré. Ervaring binnen het onderwijs is welkom, maar niet noodzakelijk.
Arbeidsvoorwaarden:
- Een salaris van maximaal € 6.509,- bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 11 cao VO);
- Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand en 8% vakantiegeld;
- Een pensioenregeling via het ABP en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 53 vrije dagen per jaar;
- Een opleidingsbudget en uitgebreide mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze CVO-academie;
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband voor 32-40 uur per week.
Meer informatie en sollicitatie:
Het aanvragen van een VOG maakt onderdeel uit van de procedure. Een assessment kan onderdeel uitmaken van deze procedure. Alle reacties worden vertrouwelijk behandeld.
Adviseur Facilitair & Huisvesting in Rotterdam werkgever: Yournextworkplace
Harvest House is een uitstekende werkgever die een stimulerende en gastvrije werkomgeving biedt. Met de mogelijkheid om zowel coördinerende als praktische taken uit te voeren, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan het welzijn van onze locaties. Daarnaast bieden we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder 26 vakantiedagen en een bonusregeling, wat ons tot een aantrekkelijke keuze maakt voor iedereen die op zoek is naar betekenisvol werk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adviseur Facilitair & Huisvesting in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Duik in de Vastgoedgemeenschap
Ga op zoek naar lokale vastgoedbijeenkomsten en netwerkevenementen. Hier kun je professionals ontmoeten en tegelijkertijd waardevolle inzichten krijgen over de laatste trends en uitdagingen in de sector.
✨Laat je zien op LinkedIn
Zorg ervoor dat je actief bent op LinkedIn door interessante artikelen over vastgoed te delen en deel te nemen aan discussies. Volg bedrijven zoals Yournextworkplace en connect met medewerkers om je netwerk te vergroten.
✨Verken de opleiding en certificering
Overweeg om een relevante opleiding of certificering te volgen, zoals een cursus in vastgoedbeheer of vastgoedontwikkeling. Dit kan niet alleen je kennis vergroten, maar ook je cv een boost geven.
✨Direct solliciteren bij Yournextworkplace
Wacht niet af! Solliciteer direct via onze website. Gepersonaliseerde sollicitaties scoren vaak beter, dus geef een duidelijk beeld van waarom jij de perfecte match bent voor Adviseur Facilitair & Huisvesting bij Yournextworkplace.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur Facilitair & Huisvesting in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je vastgoedervaring:Als je solliciteert bij Yournextworkplace voor de functie van Adviseur Facilitair & Huisvesting, zorg ervoor dat je jouw ervaring in vastgoed duidelijk en bondig uitlegt. Vermeld specifieke projecten waar je aan hebt gewerkt, je rol daarin, en de resultaten die je hebt behaald. Laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden in huis hebt!
Nodig referenties uit de sector uit:Bij een functie in vastgoed kan het erg nuttig zijn om referenties te hebben van vorige werkgevers of klanten. Als je referenties kunt toevoegen die bekend zijn in de vastgoedwereld, vergroot je je geloofwaardigheid. Dit kan het verschil maken in de keuze voor de juiste kandidaat.
Benadruk je commerciële vaardigheden:In de vastgoedsector zijn commerciële vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je cv en motivatiebrief laten zien dat je niet alleen kennis van vastgoed hebt, maar ook klanten kunt overtuigen en deals kunt sluiten. Geef voorbeelden van succesvolle onderhandelingen of verkoopstrategieën die je hebt toegepast.
Personaliseer je sollicitatiebrief:Neem de tijd om je sollicitatiebrief op maat te maken voor Yournextworkplace en de functie van Adviseur Facilitair & Huisvesting. Vertel waarom deze rol je aanspreekt en hoe je denkt een waardevolle aanwinst voor het team te zijn. Laat zien dat je je goed hebt ingelezen in het bedrijf en haar waarden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Yournextworkplace
✨Ken de Actuele Vastgoedmarkt
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en ontwikkelingen in de vastgoedmarkt. Dit omvat kennis over vastgoedprijzen, waarderingen en regelgeving. Laat tijdens het interview zien dat je begrijpt hoe deze factoren invloed hebben op de business.
✨Bereid Je voor op Scenario Vragen
In de vastgoedsector krijg je vaak scenario vragen die je probleemoplossend vermogen testen. Denk hierbij aan situaties zoals hoe je een vastgoedportefeuille zou optimaliseren of hoe je omgaat met moeilijke klanten. Oefen met het beantwoorden van zulke vragen, zodat je snel en zelfverzekerd kunt reageren.
✨Focus op Je Netwerkvaardigheden
Als fulltime vastgoedprofessional is het essentieel om te netwerken en relaties op te bouwen. Bereid voorbeelden voor van hoe jij jouw netwerk in de praktijk hebt gebruikt of ontwikkeld. Dit laat zien dat je een proactieve houding hebt en waarde kunt toevoegen aan het team van Yournextworkplace.
✨Toon Je Analytische Vaardigheden
Vergeet niet om je analytische vaardigheden te benadrukken. Dit kan bijvoorbeeld door het bespreken van eerdere projecten waarbij je financiële analyses of marktstudies hebt uitgevoerd. In de vastgoedwereld is dit een cruciaal aspect, dus zorg dat je hier solide voorbeelden van kunt geven tijdens het gesprek.
