In één oogopslag
- Taken: Bedienen van een 150-tons mobiele kraan en uitvoeren van hijswerkzaamheden.
- Bedrijf: Professioneel en groeiend bedrijf met moderne machines.
- Voordelen: Marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele inzetbaarheid en een prettige werksfeer.
- Waarom deze baan: Werk in een dynamische omgeving met betrokken collega's en ontwikkel je vaardigheden.
- Kwalificaties: Ervaring als kraanmachinist en geldig TCVT-certificaat vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Kraanmachinist Mobiele Kraan (150 ton)
Ben jij een ervaren kraanmachinist en heb je ervaring met een 150-tons mobiele kraan? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wat ga je doen?
Als kraanmachinist ben je verantwoordelijk voor het veilig en nauwkeurig uitvoeren van hijswerkzaamheden op uiteenlopende projecten.
Je werkt zelfstandig, maar hebt ook veel contact met collega's, uitvoerders en opdrachtgevers.
Veiligheid en vakmanschap staan bij jou altijd voorop.
Jouw werkzaamheden
Bedienen van een 150-tons mobiele kraan.
Uitvoeren van hijs- en montagewerkzaamheden.
Controleren en onderhouden van de kraan.
Werken volgens de geldende veiligheidsvoorschriften.
Overleggen met collega's en opdrachtgevers op locatie.
Wat vragen wij?
Aantoonbare ervaring als kraanmachinist.
Ervaring met het bedienen van een 150-tons mobiele kraan.
In het bezit van een geldig TCVT-certificaat of gelijkwaardige vakbekwaamheid.
Rijbewijs B, bij voorkeur aangevuld met C(E).
VCA-certificaat of bereid dit te behalen.
Zelfstandig, verantwoordelijk en flexibel inzetbaar.
Wat bieden wij?
Een afwisselende baan binnen een professioneel en groeiend bedrijf.
Marktconform salaris, passend bij ervaring.
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Moderne en goed onderhouden machines.
Mogelijkheden voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling.
Een prettige werksfeer met betrokken collega's.
#J-18808-Ljbffr
Kraanmachinist (mobiele kraan) werkgever: Yourfuturepoint
Als elektromonteur in Zeeland werk je in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Wij bieden een competitief salaris, uitstekende arbeidsvoorwaarden en de kans om jezelf verder te ontwikkelen binnen een hecht en professioneel team. Met afwisselende projecten in de regio, van nieuwbouw tot renovatie, zorgen wij ervoor dat je werk niet alleen uitdagend maar ook betekenisvol is.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Kraanmachinist (mobiele kraan) kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Yourfuturepoint kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Yourfuturepoint. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Yourfuturepoint, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Kraanmachinist (mobiele kraan) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Yourfuturepoint.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Yourfuturepoint wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Yourfuturepoint
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Yourfuturepoint.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
